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中國企業(yè)培訓講師
企業(yè)經(jīng)營分析問題迷局與改善
2025-07-08 21:24:53
 
講師:黃喜仙 瀏覽次數(shù):2928

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:黃喜仙    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

經(jīng)營改善培訓

課程背景:
大家都知道經(jīng)營分析對經(jīng)營改善很重要,然而傳統(tǒng)財務分析與經(jīng)營改善卻總是“各做各、兩張皮”!到底經(jīng)營分析要怎樣做才有效支持經(jīng)營問題改善呢??
但在實踐中,企業(yè)的經(jīng)營分析現(xiàn)狀卻是:
--要分析缺數(shù)據(jù):抱著三張財務報表做出來的財務分析能解決企業(yè)的經(jīng)營問題嗎?
--有數(shù)據(jù)沒結論:分析報表滿天飛,卻深入不到經(jīng)營的核心問題?
--有結論沒方法:問題分析出來了,哪個解決方案可行,不深入進行分析評估能達到改善目標嗎?。。。。。。
由此看出,經(jīng)營分析不僅有助于及時分析和研究企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、措施和制度是否合理,而且能精準識別出企業(yè)經(jīng)營過程中存在的問題。并通過分析評估幫助企業(yè)及時改善經(jīng)營問題。
然而在企業(yè)實踐過程中,這項工作卻長期卻是流于形式和表面,分析發(fā)現(xiàn)不了問題,分析找不到真正原因,分析也給不出一個有效的解決方案。
《企業(yè)經(jīng)營分析問題迷局與改善》課程,將引導企業(yè)規(guī)避常見經(jīng)營分析誤區(qū),把握分析要點,精準找出企業(yè)問題所在,并提出建設性建議以改善經(jīng)營效果,實現(xiàn)企業(yè)價值提升。

課程收益
1、突破傳統(tǒng)財務分析瓶頸,實現(xiàn)企業(yè)從財務分析到經(jīng)營分析的跨越
2、結合案例與演練,掌握經(jīng)營分析要點與步驟
3、解讀業(yè)財貫通邏輯,幫助實現(xiàn)業(yè)務財務一體化
4、掌握經(jīng)營分析方法和技巧,快速提升經(jīng)營分析效率并發(fā)揮價值

課程對象
1、企業(yè)財務人員
2、企業(yè)經(jīng)營管理人員

課程大綱
第一部分
企業(yè)經(jīng)營分析不能有效支持經(jīng)營改善的六大問題
1
內(nèi)容不清(What):分析內(nèi)容不清晰,籠統(tǒng)僵化
2
目的不明(Why):分析目的不清晰,輕重不分
3
數(shù)據(jù)不清(Where):數(shù)據(jù)來源不清,淺嘗輒止
4
對象不清(Whom):分析主體不清,業(yè)財兩張皮
5
方法不當(How):分析方法不當,簡單主觀
6
能力不足(Who):分析人員能力不足,分析效果不佳

第二部分
破解企業(yè)經(jīng)營分析問題迷局的八個關鍵點
1
明確企業(yè)經(jīng)營分析的*目的是什么
2
認清企業(yè)經(jīng)營分析的三個價值
3
了解企業(yè)經(jīng)營分析的三重境界
4
理解企業(yè)經(jīng)營分析與企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營的邏輯關系
5
把握企業(yè)經(jīng)營分析與財務分析的關系
6
建立企業(yè)經(jīng)營分析關鍵指標的五個原則
7
掌握高質(zhì)量企業(yè)經(jīng)營分析需要具備的關鍵要素和資源
8
了解企業(yè)經(jīng)營分析與經(jīng)營改善無法打通存在的三個關鍵問題

第三部分
解決經(jīng)營分析問題迷局與經(jīng)營改善的五個關鍵步驟
步驟1
定位問題:通過財務分析找到經(jīng)營分析起點和目標
步驟2
分析問題:將經(jīng)營分析與業(yè)務邏輯結合
步驟3
界定問題:將經(jīng)營分析問題與責任部門結合
步驟4
提出改善方案:分析經(jīng)營問題的實質(zhì)并提出改善方案
步驟5
制定經(jīng)營改善業(yè)務KPI

第四部分
破解經(jīng)營分析問題迷局五步驟案例演練
1
案例一:某公司的銷售收入分析與提升“五步曲”
2
案例二:某制造企業(yè)制造成本分析與降本“五步曲”
3
案例三:某公司人工費用分析與管控“五步曲”

第五部分
如何撰寫經(jīng)營分析報告
1
簡明扼要的信息匯報
2
直接了當點出問題和問題背后的原因
3
提出可操作的解決方案
4
預測方案帶來的財務效果
5
提供報告的相關支持性文件和數(shù)據(jù)

第六部分
如何開好經(jīng)營分析會議
1
經(jīng)營分析會議對經(jīng)營改善的三大作用
2
經(jīng)營分析會議事前的準備工作
3
經(jīng)營分析會議過程如何管理
4
經(jīng)營分析會議會后該做什么?
5
經(jīng)營分析會議召開的頻率如何設置?
6
案例演練:某上市公司的月度經(jīng)營分析會議

第七部分
企業(yè)經(jīng)營分析問題迷局與改善需要建立業(yè)財融合思維與五項業(yè)財融合工作

建立業(yè)財融合思維
1
財務懂業(yè)務:了解商業(yè)模式、了解業(yè)務流程
2
業(yè)務有財務思維:會算賬,愿算賬

做好五項業(yè)財融合工作
1
分析需求清晰:分析方向、分析目的、分析重點
2
業(yè)財協(xié)作建模:經(jīng)營分析模型(關鍵指標、參照值、偏差容忍度)
3
財務找數(shù)、找差:定位問題(基于事實,亮出觀點)
4
業(yè)務找因、找法:分析問題、制定行動計劃(目標、計劃、KPI)
5
改善結果有追蹤、有考核
結束

經(jīng)營改善培訓


轉(zhuǎn)載:http://www.caprane.cn/gkk_detail/292440.html

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    參加課程:企業(yè)經(jīng)營分析問題迷局與改善

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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黃喜仙
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