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中國企業(yè)培訓講師
基于質(zhì)控與服務的醫(yī)院精細化管理 —— 醫(yī)院管理優(yōu)化必修課
2025-07-07 18:15:06
 
講師:劉強 瀏覽次數(shù):2961

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:劉強    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

醫(yī)院管理服務課程

課程大綱
第一講:醫(yī)院精細化管理的背景與內(nèi)容
一、中國大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展與醫(yī)院精細化管理
1.中國醫(yī)院管理的變遷歷程
2.中國健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需求
3.精細化管理成為醫(yī)院兼顧經(jīng)營與質(zhì)控的必由之路
二、醫(yī)院精細化管理的內(nèi)涵與本質(zhì)
1.醫(yī)院精細化管理的核心要素與關鍵事項
2.醫(yī)院精細化管理的理念、原則與核心模式

第二講:基于積分制的醫(yī)院精細化管理
一、醫(yī)院積分制管理出臺的背景
1.積分制管理制度的起源與發(fā)展
2.醫(yī)院積分管理的法律依據(jù)及核心條款解讀
二、我國醫(yī)療機構積分管理實施范圍與模式
不良執(zhí)業(yè)行為定義
不良積分適用范圍
行政管理機構職責
積分周期
積分規(guī)則
案例:管理者不了解積分規(guī)則,展緩校驗。
積分執(zhí)行程序
行政處罰與積分
三、積分制管理下的醫(yī)院精細化管理
1.各省自治區(qū)積分值比較與高積分紅線分析
2.記分信息系統(tǒng)的建設和管理
3.記分管理工作進行指導和監(jiān)督
4.麻醉藥品管理
5.醫(yī)院感染管理
6.醫(yī)療廢棄物管理
7.傳染病疫情上報
8.醫(yī)療技術管理
9.衛(wèi)生技術人員執(zhí)業(yè)管理
10.必要的行政許可管理
11.廣告宣傳管理
12.大型醫(yī)療設備管理

第三講:基于質(zhì)量控制的醫(yī)院精細化管理
一、醫(yī)院質(zhì)量控制的背景與原則
1.國內(nèi)外*醫(yī)院質(zhì)控管理發(fā)展趨勢
2.醫(yī)院質(zhì)量控制的基本原則
3.醫(yī)療質(zhì)量控制管理機構與職責
二、醫(yī)院質(zhì)量控制與精細化管理
1.質(zhì)控的分級管理與考核
2.醫(yī)療質(zhì)控反饋機制與評價
3.醫(yī)療質(zhì)控的激勵與獎懲機制
4.醫(yī)務人員質(zhì)量自我管理與審查
5.各醫(yī)療崗位質(zhì)控監(jiān)控項目設計
6.持續(xù)質(zhì)量改進項目的管理
7.JCI 理念在我國醫(yī)院管理的運用

第四講:開展精細化管理,提升服務水平與優(yōu)化醫(yī)患溝通
一、醫(yī)院服務管理精細化的主要內(nèi)容
1.優(yōu)化醫(yī)療服務流程
2.簡化服務環(huán)節(jié)
3.減少等待時間
4.提高患者滿意度
5.縮短服務流程循環(huán)周期
6.以病人為中心的醫(yī)院布局建設
二、通過精細化管理防范醫(yī)療糾紛
1.醫(yī)療糾紛處理的基本原則與一般模式
2.醫(yī)療糾紛的防范措施
3.如何建立規(guī)避糾紛的醫(yī)院管理體系
4.醫(yī)院管理人員與醫(yī)護人員的糾紛方法意識提升
5.及時糾缺,持續(xù)改進
6.人才梯隊建設
7.值班備班制度
8.醫(yī)院感染管理

醫(yī)院管理服務課程


轉載:http://www.caprane.cn/gkk_detail/308559.html

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    參加課程:基于質(zhì)控與服務的醫(yī)院精細化管理 —— 醫(yī)院管理優(yōu)化必修課

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