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價(jià)值工程內(nèi)容培訓(xùn)

培訓(xùn)對象
企業(yè)員工

課程簡介
一、價(jià)值工程
1、價(jià)值工程的產(chǎn)生與發(fā)展
2、價(jià)值工程的核心概念
3、提高產(chǎn)品價(jià)值的途徑
4、價(jià)值工程基本原理
5、開展價(jià)值工程的工作流程
6、組建價(jià)值工程的高效工作團(tuán)隊(duì)

二、如何選擇價(jià)值工程對象?
1、價(jià)值工程分析對象的選擇
2、價(jià)值工程改進(jìn)對象的選擇
3、實(shí)戰(zhàn)演練---學(xué)員企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)值工程改進(jìn)對象分析

三、如何收集開展價(jià)值工程所需的信息?
1、信息的內(nèi)容
2、對信息的要求
3、信息收集計(jì)劃
4、信息收集的方法
典型案例分析
實(shí)戰(zhàn)演練---學(xué)員企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)值工程信息收集

四、如何進(jìn)行產(chǎn)品的功能分析?
1、功能定義
2、功能分類
3、功能整理
4、功能評價(jià)
實(shí)戰(zhàn)演練---學(xué)員企業(yè)產(chǎn)品的功能價(jià)值評估

五、如何構(gòu)思改進(jìn)方案?
1、創(chuàng)造型人才的特征
2、創(chuàng)造型人才的開發(fā)與培育
3、創(chuàng)造性思維
4、發(fā)散型思維
5、創(chuàng)意思考的規(guī)律
6、創(chuàng)新的障礙
7、創(chuàng)意思考的十項(xiàng)原則
8、創(chuàng)新挖掘技法
9、創(chuàng)新培育技法
10、運(yùn)用多種心理活動(dòng)規(guī)律激發(fā)創(chuàng)新
典型案例分析
實(shí)戰(zhàn)演練---學(xué)員企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)值改進(jìn)方案

六、如何分析與評價(jià)產(chǎn)品的價(jià)值改進(jìn)方案
1、概略評價(jià)
2、方案具體化和試驗(yàn)研究
3、詳細(xì)評價(jià)
實(shí)戰(zhàn)演練---學(xué)員企業(yè)產(chǎn)品價(jià)值改進(jìn)方案的詳細(xì)評價(jià)

七、如何實(shí)施方案與評價(jià)價(jià)值工程成果?
1、改進(jìn)方案的申報(bào)
2、改進(jìn)方案的實(shí)施
3、評價(jià)價(jià)值工程成果
4、價(jià)值工程總結(jié)

價(jià)值工程內(nèi)容培訓(xùn)