課程描述INTRODUCTION
培訓(xùn)講師：劉建
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
競聘演講面試培訓(xùn)
【培訓(xùn)背景】：
競聘上崗作為一種保證組織變革順利進(jìn)行的必要措施和重塑企業(yè)文化的有效手段，能夠打破因循守舊的傳統(tǒng)觀念，摒棄論資排輩的落后體制，真正體現(xiàn)能上能下、優(yōu)勝劣汰的市場化觀念和競爭意識，鼓勵員工不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)自我提升，為組織注入新的活力，同時強化員工的使命感與責(zé)任感。
作為競聘者想要成功上崗，除了過去在工作上的表現(xiàn)和業(yè)績外，尤為重要的是競聘上崗時就自我競聘條件、未來的工作目標(biāo)和構(gòu)想向評委考官發(fā)表公開的演講或報告，這種演講或報告就是競聘演講（競聘報告）面試。
【培訓(xùn)宗旨】：
道術(shù)雙修：既讓學(xué)員接受先進(jìn)理念，又讓學(xué)員收獲有效方法；
魚漁兼授：既讓學(xué)員知道該做什么，更讓學(xué)員知道該怎么做；
神形俱備：既從內(nèi)容上讓學(xué)員要學(xué)，又從形式上讓學(xué)員愛學(xué)。
【培訓(xùn)特點】：
聽得懂、學(xué)得會、記得住、用得上；聽有趣、思有道、習(xí)有術(shù)、用有效。
【培訓(xùn)形式】：
講授法、演示法、練習(xí)法、視聽法、點評法、扮演法、案例法、競賽法。
（根據(jù)課程中的不同內(nèi)容穿插進(jìn)行、綜合運用）
【培訓(xùn)要求】：
學(xué)員事先準(zhǔn)備競聘上崗的演講稿，以備培訓(xùn)現(xiàn)場演練。
【培訓(xùn)設(shè)施】：
講義、秒表、提示牌、手提電腦（講師自備）、投影儀（用于播放幻燈片）、音響（用于電腦擴(kuò)音）、胸麥（講師用）、無線麥（學(xué)員用）、獎品（用于參與激勵）、白板或黑板和水筆或粉筆（用于教學(xué)輔助）。
【培訓(xùn)內(nèi)容】：
第一講、競聘演講面試的要求
競聘演講者的素質(zhì)要求
競聘演講者的語言要求
競聘演講者的體態(tài)要求
競聘演講者的風(fēng)格追求
第二講、競聘演講面試的準(zhǔn)備
競聘演講的心理準(zhǔn)備
競聘演講的方式選擇
第三講、競聘演講面試的寫作
競聘演講稿的寫作要求
競聘演講稿題目的確定
競聘演講稿的內(nèi)容結(jié)構(gòu)
競聘演講稿的修改方法
競聘演講稿的常見毛病
第四講、競聘演講面試的聽眾
如何留下良好印象
如何開篇吸引聽眾
如何抓住聽眾需求
如何取得聽眾信任
如何引起聽眾共鳴
如何尊重關(guān)愛聽眾
第五講、競聘演講面試的內(nèi)容
如何讓演講主題脫穎而出
如何選擇競聘演講的材料
如何設(shè)置演講過程的懸念
如何選擇演講內(nèi)容的事例
如何不斷制造演講的高潮
如何使演講觀點自然過渡
如何實現(xiàn)演講的巧妙結(jié)尾
第六講、競演講面試的語言
怎樣確定語言表達(dá)基調(diào)
如何通過語調(diào)表達(dá)情感
怎樣控制演講表達(dá)語速
如何使演講更加口語化
如何使語言生動形象
如何有針對性的表達(dá)
如何能做到科學(xué)運氣
第七講、競聘演講面試的口才
競聘演講的“生命力”藝術(shù)
競聘演講的“感染力”藝術(shù)
競聘演講的“感情”藝術(shù)
競聘演講的“友善”藝術(shù)
競聘演講的“幽默”藝術(shù)
競聘演講的“煽情”藝術(shù)
第八講、競聘演講面試的態(tài)勢
競聘演講如何把握態(tài)勢語
眼神在競聘演講時的作用
怎樣調(diào)整目光為競聘加分
競聘演講時如何調(diào)整表情
競聘演講時如何適時微笑
參加競聘演講時如何打扮
競聘演講時如何運用手勢
競聘演講時如何選擇站姿
怎樣靈活把握空間距離
如何使用麥克風(fēng)
第九講、競聘演講面試的應(yīng)變
如何應(yīng)對怯場
如何應(yīng)對冷場
不受聽眾歡迎該怎么辦
沒把握好時間該怎么辦
第十講、競聘演講面試的排練
如何朗讀競聘演講詞
如何背誦競聘演講詞
競聘演講面試培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載：http://www.caprane.cn/gkk_detail/323519.html
已開課時間Have start time
- 劉建