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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
問(wèn)題分析與解決的方法和工具
2025-07-06 03:36:24
 
講師:賀蓓 瀏覽次數(shù):2940

課程描述INTRODUCTION

問(wèn)題分析與解決的方法培訓(xùn)班

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:賀蓓    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

問(wèn)題分析與解決的方法培訓(xùn)班

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程類(lèi)別:思維技術(shù)、通用管理、員工職業(yè)化、經(jīng)理人核心能力
課程收益:
1、建立面對(duì)問(wèn)題的積極態(tài)度和正確的問(wèn)題意識(shí);
2、理解問(wèn)題解決對(duì)企業(yè)的價(jià)值,打造攻克難題的勇氣;
3、能夠有效識(shí)別問(wèn)題的表象與本質(zhì),厘清真正問(wèn)題,以對(duì)癥下藥;
4、不僅學(xué)會(huì)科學(xué)的問(wèn)題分析與解決的流程和方法,而且能夠系統(tǒng)掌握在何種情境和階段使用恰當(dāng)?shù)墓ぞ?,提高解決實(shí)際工作問(wèn)題的能力;
5、學(xué)會(huì)借助團(tuán)隊(duì)的集思廣益去分析和解決問(wèn)題的方式及技巧;
6、激發(fā)學(xué)員的主動(dòng)性,去挑戰(zhàn)和解決工作中的難題,為企業(yè)發(fā)展提出建議,最終有效提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

課程特色:
1.作為一門(mén)技能訓(xùn)練課程,生動(dòng)案例、典型范例、扎實(shí)的練習(xí)以及專(zhuān)設(shè)的實(shí)戰(zhàn)演練模塊確保學(xué)員能夠真正掌握實(shí)操工具的使用。
2.帶著企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行練習(xí),課堂上邊學(xué)習(xí)邊出成果。
3.富有沖擊力的體驗(yàn)式游戲透過(guò)親身體驗(yàn)、小組討論、講解引導(dǎo)創(chuàng)造開(kāi)放的氛圍,激發(fā)學(xué)員的自主性,改善學(xué)員自身態(tài)度;同時(shí)緊密結(jié)合任務(wù),在不必付出現(xiàn)實(shí)代價(jià)的情況下開(kāi)展演練。
4.提供相關(guān)的解決問(wèn)題的工具包和模板。
授課方式:知識(shí)及案例講解40%;實(shí)操練習(xí)及輔導(dǎo)40%;范例展示10%;主題游戲10%
課程材料:PPT

課程大綱:
導(dǎo)入:
小組討論:困擾您的問(wèn)題是什么?
一、究竟什么是問(wèn)題
1、對(duì)“問(wèn)題”的常見(jiàn)誤區(qū)
1)“現(xiàn)象”與“問(wèn)題” 的區(qū)別 
2)同一現(xiàn)象可以界定不同問(wèn)題
2、問(wèn)題的實(shí)質(zhì)
1)目標(biāo)的設(shè)定的四個(gè)原則
2)現(xiàn)狀的把握的“三現(xiàn)主義”
3、問(wèn)題的類(lèi)型及對(duì)策

二、面對(duì)問(wèn)題的態(tài)度與思維方式
1、目標(biāo)不變方法變
2、方法總比問(wèn)題多
3.應(yīng)避免的十大思維誤區(qū)
4 問(wèn)題解決的基本構(gòu)建模式:實(shí)現(xiàn)力, 思考力和創(chuàng)造力

三、問(wèn)題分析與解決的步驟及工具
1、界定問(wèn)題
1)現(xiàn)狀的把握
2)目標(biāo)的確定
3)問(wèn)題的描述
課堂練習(xí):用4W2H或“查檢表”進(jìn)行現(xiàn)狀的把握
用SMART定義理想狀態(tài)
2、分解問(wèn)題
1)為何要分解
2)如何進(jìn)行分解
分解原理:MECE
分解方法:時(shí)間,空間,參數(shù)等
分解的工具1:魚(yú)骨圖
分解的工具2:邏輯樹(shù)、問(wèn)題樹(shù)
分解的工具3:矩陣圖
3)分解的應(yīng)用
案例:銀行營(yíng)業(yè)廳的案例
面包店的利潤(rùn)改善案例
融資公司的案例

3、鎖定關(guān)鍵
A定量分析:帕累托圖
B定性分析:5WHY分析法
案例講解:邏輯樹(shù)分類(lèi)的MECE原則
案例講解:用冰山法找出問(wèn)題的根本原因
案例講解:用5Why法追問(wèn)問(wèn)題的根本原因
范例展示:人力資源管理邏輯樹(shù)
范例展示:帕累拖圖的應(yīng)用
課堂練習(xí):用頭腦風(fēng)暴法找出“小組問(wèn)題”可能的原因
課堂練習(xí):用邏輯樹(shù)進(jìn)行原因分類(lèi)
課堂練習(xí):繪制魚(yú)骨圖
課堂練習(xí):選用恰當(dāng)?shù)姆椒▽?ldquo;小組問(wèn)題” 的原因分類(lèi)
課堂練習(xí):選用恰當(dāng)?shù)姆椒ㄕ页?ldquo;小組問(wèn)題” 的根本原因
4、無(wú)中生有
思維:發(fā)撒和收斂的含義
方法1:頭腦風(fēng)暴
方法2:*
課堂練習(xí):用頭腦風(fēng)暴解答現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題
課堂練習(xí):用*解答現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題

5、百里挑一
1)決策的方法
2)影響決策的心理
3)群體決策的工具
a.*打分法
b.權(quán)重打分法
c權(quán)重后依然困難打分法
4)常見(jiàn)決策分析的程序
案例:倚天屠龍記
課堂練習(xí):如何從拍腦袋決策到理性決策
6、重在執(zhí)行
1)制定計(jì)劃步驟
2)可視化計(jì)劃的工具
3)計(jì)劃執(zhí)行后的回顧
4)人物角色分工
5)計(jì)劃執(zhí)行的工具1:甘特圖(升級(jí)前,升級(jí)后)
人物角色分工的工具RACI

四、實(shí)戰(zhàn)演練工作坊—大型主題-現(xiàn)場(chǎng)主題分析
1、活動(dòng)導(dǎo)入
2、規(guī)則說(shuō)明
3、體驗(yàn)及輔導(dǎo)
4、分享及講解
總結(jié)
1、制定你的行動(dòng)計(jì)劃
2、課程要點(diǎn)回顧
3、“田字格”收獲分享

問(wèn)題分析與解決的方法培訓(xùn)班


轉(zhuǎn)載:http://www.caprane.cn/gkk_detail/57968.html

已開(kāi)課時(shí)間Have start time

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    參加課程:問(wèn)題分析與解決的方法和工具

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付款信息:
開(kāi)戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
賀蓓
[僅限會(huì)員]