課程描述INTRODUCTION
人才培養(yǎng)與梯隊建設培訓背景
· 中層領導· 新晉主管· 一線員工· 總裁· 總經(jīng)理



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
培訓內(nèi)容
前言:從技術走向管理的思考
案例:技術專才與管理通才的職業(yè)發(fā)展路徑
第一單元:角色定位與工作原則
視頻:“儲備干部”工作的煩惱
一、邁向管理之路
1、管理到底是管什么?
2、如何看待主管的權利
3、新上任主管的N個速贏陷阱
二、管理者在企業(yè)架構里的位置
1、正確認識管理者的角色與職責
2、管理者的角色定位
3、儲備干部的主要職責
4、如何應對自己的工作困境
三、輔佐上司的6項核心技巧
四、如何有效激勵與培養(yǎng)下屬
第二單元:步步為營的規(guī)劃——目標與計劃管理
一、目標管理技巧
1、目標管理的含意與價值
2、目標設定五大步驟與程序
3、目標設定具體化、定量化方法
4、工作目標確定的一般步驟
二、日常管理的實施要點
三、工作計劃與控制技巧
1、訂定計劃的技巧
2、制定工作計劃的六步曲
3、控制的原則-建立標準-掌握執(zhí)行
第三單元:處理優(yōu)先的順序——時間管理
1、8種時間管理的方法
2、時間管理的原則與優(yōu)先矩陣
案例:項目經(jīng)理忙碌的一天
3、擺脫時間陷阱
第四單元:團隊協(xié)作的核心——有效溝通
案例:順暢的溝通,良好的結果
1、溝通不能違背的基本原則
2、對溝通能力的正確觀念與心態(tài)
3、對不同層級、不同人員溝通的常用技巧
4、多部門或工作單元管理溝通的問題剖析
第五單元:管理者必備技巧-問題分析與決策
1、問題意識與問題解決
2、現(xiàn)狀評估與問題確認
3、問題原因分析
4、問題的決策
第六單元:高績效團隊的建設
講師介紹:
屈曉亮 百朗教育金牌講師,*管理實踐導師。擁有十余年的世界500強企業(yè)、知名連鎖企業(yè)及軟件企業(yè)高管、營銷總監(jiān)經(jīng)歷。他將自己多年的企業(yè)管理和培訓授課經(jīng)驗,通過全景式視頻案例課程授課方式,及詼諧幽默的語言,讓學員深刻的感受到課程的真實內(nèi)涵。他的課程內(nèi)容新穎,所提供的簡單易用的工具,更能幫助學員解決工作中的實際困難。
劉海民 百朗教育簽約顧問,中國百強培訓師,LG商學院特邀講師。劉老師擁有十幾年在跨國集團中高層管理者從業(yè)經(jīng)歷,他對企業(yè)基礎管理有獨到的見解,擅長將中華傳統(tǒng)智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理自然融合,授課過程中善用情景式授課方法,學員反饋劉老師的課程實用、有趣、實效。
董玉川 百朗教育簽約講師,*職業(yè)化素養(yǎng)、MTP管理訓導師。董老師獨創(chuàng)的情景引導式授課方法,讓學員通過老師的引導與啟發(fā),全身心融入課程中,并將自身的感悟,通過講師的引導,提煉并升華,最后匯聚成為自身不斷提升的動力。
(每次培訓從以上專家中選配,以實際通知到會專家為準)
轉(zhuǎn)載:http://www.caprane.cn/gkk_detail/7844.html
已開課時間Have start time
管理技巧內(nèi)訓
- 降本增效--生產(chǎn)管理者改善 程平安
- 管理進化論:變革管理 李巖偉
- 教練式輔導授權激勵加速器 黑宏杰
- 5M1E--金牌生產(chǎn)管理者 程平安
- 《破局 啟航》 保險行業(yè)形 李瑞倩
- 出海與國際化人才——國際總 陳雨點
- 管理干部必備五項修煉 李巖偉
- 3.0-第一性原理問題分析 劉成熙
- TWI JI--工作指導能 程平安
- 大局為重--向上管理與結構 程平安
- 生產(chǎn)管理者管理技能全面提升 陳老師
- 《Deep Seek助力管 董洪斌