国产午夜精品一区二区,久久午夜无码鲁丝片午夜精品,黑色午夜,午夜福利视频,电家庭影院午夜 精品久久久鲁鲁,精品人妻一区二区三区在线潮喷,天堂网极品盛宴视频,欧美激情一级在线观看

[會(huì)員登錄](méi) [講師注冊(cè)] [機(jī)構(gòu)注冊(cè)] 網(wǎng)站首頁(yè) 公開(kāi)課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程 企業(yè)培訓(xùn)師 講師培訓(xùn)視頻 名師博客
已加入本站3630天 , 點(diǎn)擊量:28697
您現(xiàn)在的位置:哪里有培訓(xùn)網(wǎng) >企業(yè)培訓(xùn)師 >中層管理講師 >賈金橋老師

>>更多賈金橋講師簡(jiǎn)介

擁有多年培訓(xùn)與人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的資深高級(jí)培訓(xùn)師、顧問(wèn)師;企業(yè)培訓(xùn)者發(fā)展同盟培訓(xùn)顧問(wèn);團(tuán)隊(duì)建設(shè)、潛能訓(xùn)練講師;專業(yè)戶外拓展教練;演講與口才訓(xùn)練講師;多家企業(yè)及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)常年顧問(wèn)。

300家以上企業(yè)咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),1000場(chǎng)以上現(xiàn)場(chǎng)演講,培訓(xùn)各類企業(yè)精英數(shù)以萬(wàn)計(jì)。賈老師在廣東江門、中【點(diǎn)擊詳細(xì)】

>>更多賈金橋視頻

>>更多相關(guān)講師文章

鄧涵兮:【團(tuán)隊(duì)建設(shè)中如何處理沖突】

     企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,需要有沖突,尤其是內(nèi)部的,高層的決策者們,一定要學(xué)會(huì)從爭(zhēng)執(zhí)、沖突中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,進(jìn)而尋求企業(yè)長(zhǎng)治久安的經(jīng)營(yíng)策略。    如果企業(yè)中歌舞笙簫,一派和

鄧涵兮 2421 瀏覽次數(shù)

互聯(lián)網(wǎng)思維下,你該如何做好員工關(guān)系?

 在開(kāi)始這篇文章的正文之前,讓我們先來(lái)一起了解一下西方現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展歷程: 1.經(jīng)驗(yàn)管理時(shí)期    要求勞動(dòng)者“奴隸般的服從與滿足”更加專業(yè)化、復(fù)雜化、精細(xì)化的分工與

魏晨晨 2455 瀏覽次數(shù)

以《大秦帝國(guó)》的視角思考企業(yè)管理變革

     《大秦帝國(guó)》是一部51集的歷史長(zhǎng)篇電視劇,我靜下心來(lái),整整看了一個(gè)多月,終于將其看完??催@部劇的時(shí)候,我一直在以劇中的視角思考我們的項(xiàng)目管理變革。     &

劉治軍 2386 瀏覽次數(shù)

公司最“貴”的員工該滾蛋

 公司最“貴”的員工該滾蛋   沒(méi)有意志力的人     凡使我痛苦者,必使我強(qiáng)大。   每年我都會(huì)舉行兩個(gè)活動(dòng),公司全體員工必須參加。第一個(gè)是烈士陵園掃

劉小明 2484 瀏覽次數(shù)

將力量用在最有效益的地方

 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)家柯維說(shuō)過(guò):“一個(gè)努力的人沒(méi)有達(dá)到應(yīng)該有的效果,往往是由于他將勁使在不該使的地方。” 在單位工作中,我們提倡主動(dòng)精神,有時(shí)即使不是分內(nèi)的事,只要與單位工作有關(guān),也應(yīng)該主動(dòng)關(guān)心甚至去做。但這是有前提

張鋒波 2443 瀏覽次數(shù)

該不該報(bào)銷

【背景介紹】 前幾天,一位群友在群里發(fā)了一個(gè)剛剛發(fā)生的案例,尋求大家的建議。案例如下: 剛發(fā)生的案例——如果你是經(jīng)理—— 業(yè)務(wù)部小趙和司機(jī)小錢出去送貨,到目的地,客戶工廠剛好是下班時(shí)間,要

王萬(wàn)勇 2573 瀏覽次數(shù)

肖海萍:中小企業(yè)老板“集權(quán)與授權(quán)”之困

導(dǎo)讀:當(dāng)下,很多民企老板在解決該“用人”“授權(quán)”的問(wèn)題時(shí)傷透腦筋,大多尚停滯在是“愚民政策”、“集權(quán)管理”人治化管理階段;在現(xiàn)代管理制度盛行的情況下,反其道而行之,內(nèi)部信息隔離,部門溝通阻滯,管理層級(jí)實(shí)質(zhì)上只有兩層,即只有老板(民營(yíng)企業(yè)家)

肖海萍 2576 瀏覽次數(shù)

企業(yè)管理的唯一方向:讓員工拿自己的錢為自己做事(原創(chuàng))

  以前我們學(xué)了很多領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),溝通的技巧,績(jī)效考核等,我們也開(kāi)展感恩的文化,推崇奉獻(xiàn)的精神,但事實(shí)上,除了自己在激動(dòng)之外,幾乎沒(méi)有起到什么效果,我們的激動(dòng)也僅僅只是自己認(rèn)為員工會(huì)改變,只是一廂情愿而已。   &nb

王越 2545 瀏覽次數(shù)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

2025-07-05 18:42:00
文章數(shù)量:0 篇
課程數(shù)量:0 篇
視頻數(shù)量:1 個(gè)
點(diǎn)擊數(shù)量:28697 次

賈金橋客戶見(jiàn)證

暫無(wú)客戶見(jiàn)證

友情鏈接: