PPT商務(wù)應(yīng)用大賽 評(píng)委團(tuán)成員
CSTD中國(guó)人力資源培訓(xùn)發(fā)展聯(lián)盟(非盈利)機(jī)構(gòu) 顧問(wèn)
人保部及培訓(xùn)雜志社主辦2013年“我是好講師”入圍全國(guó)總決賽百?gòu)?qiáng)講師,
比賽當(dāng)日10分鐘獲得全年25天課程采購(gòu)量,并獲得單項(xiàng)獎(jiǎng)“*PPT設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”
企業(yè)人力資源培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
以下是關(guān)于企業(yè)管理培訓(xùn)課程語(yǔ)音化解決方案的綜合梳理,結(jié)合主流平臺(tái)功能與課程內(nèi)容設(shè)計(jì),為企業(yè)提供高效便捷的語(yǔ)音學(xué)習(xí)路徑: 一、語(yǔ)音課程內(nèi)容來(lái)源 1. 現(xiàn)有課程語(yǔ)音轉(zhuǎn)化 將文本/視頻培訓(xùn)材料(如戰(zhàn)略管理、人力資源、財(cái)務(wù)風(fēng)控等)轉(zhuǎn)化為音頻
以下是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)管理自考培訓(xùn)的核心信息整理,涵蓋最新招生安排、課程內(nèi)容、費(fèi)用及備考資源,供你參考: 一、最新培訓(xùn)項(xiàng)目(2025年上半年) 1. 華南師范大學(xué)實(shí)踐課程培訓(xùn) 培訓(xùn)科目: 《企業(yè)管理咨詢與診斷》(課程代碼:08820)
一、核心管理技能快速提升模塊 1. 角色認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)力 明確管理者定位,從執(zhí)行者向戰(zhàn)略制定者轉(zhuǎn)變,掌握德魯克八項(xiàng)管理技能中的目標(biāo)分解、授權(quán)與績(jī)效反饋。 通過(guò)歷史智慧案例(如《史記》《資治通鑒》)培養(yǎng)戰(zhàn)略思維,學(xué)習(xí)決策邏輯與危機(jī)處理。
探討VUCA時(shí)代下高級(jí)管理培訓(xùn)的戰(zhàn)略價(jià)值。 戰(zhàn)略思維與決策優(yōu)化:通過(guò)表格和案例介紹戰(zhàn)略架構(gòu)與決策模型,包含兩個(gè)自然段的詳細(xì)分析。 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與團(tuán)隊(duì)賦能:從自我認(rèn)知到賦能機(jī)制,分兩個(gè)自然段闡述領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)化的路徑。 數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng):使
在粵港澳大灣區(qū)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的浪潮中,一家以“高明”為名的企業(yè)管理培訓(xùn)公司正以獨(dú)特的戰(zhàn)略視角重塑企業(yè)人才發(fā)展模式。不同于傳統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)化課程輸出,高明企業(yè)管理培訓(xùn)公司(以下簡(jiǎn)稱“高明”)將自身定位為“企業(yè)成長(zhǎng)伙伴”,通過(guò)深度診斷企業(yè)痛點(diǎn)
以下是關(guān)于高級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)班的核心信息整理,涵蓋課程內(nèi)容、項(xiàng)目特色及推薦項(xiàng)目,幫助您全面了解這類培訓(xùn)的核心價(jià)值與選擇方向: 一、核心課程模塊(通用必修內(nèi)容) 高級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)通常圍繞企業(yè)戰(zhàn)略與綜合管理能力提升設(shè)計(jì),核心模塊包括: 1
企業(yè)管理培訓(xùn)公司是幫助企業(yè)提升管理能力、優(yōu)化組織效能的重要服務(wù)提供者,其價(jià)值與挑戰(zhàn)并存。以下結(jié)合行業(yè)現(xiàn)狀、典型案例及發(fā)展趨勢(shì),從核心價(jià)值、優(yōu)缺點(diǎn)、選擇要點(diǎn)和行業(yè)趨勢(shì)四方面綜合分析: 一、核心價(jià)值與優(yōu)勢(shì) 1. 提升組織效能與競(jìng)爭(zhēng)力 實(shí)
一、課程內(nèi)容體系設(shè)計(jì) 1. 分層分類覆蓋核心能力 管理層:聚焦戰(zhàn)略思維(SWOT分析、戰(zhàn)略目標(biāo)制定)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展(團(tuán)隊(duì)變革、跨部門協(xié)作) 專業(yè)崗:按職能劃分課程(如財(cái)務(wù)分析、營(yíng)銷策略、項(xiàng)目管理工具) 新員工:企業(yè)文化融入、業(yè)務(wù)流程規(guī)