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資歷背景：
曾在深圳多家公司擔(dān)任高層職務(wù),有多年的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。系統(tǒng)專業(yè)的理論學(xué)習(xí)和豐富的工作實(shí)踐，使王永春老師在團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造、企業(yè)人力資源體系構(gòu)建、企業(yè)文化建設(shè)和戰(zhàn)略發(fā)展頂層設(shè)計(jì)等方面擁有獨(dú)特的創(chuàng)意和見解，形成了可直接指導(dǎo)企業(yè)管理升級的實(shí)用體系，以及為企業(yè)資本運(yùn)作的創(chuàng)造價(jià)值的金融資源，【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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鄧涵兮：打造企業(yè)“職業(yè)化”的領(lǐng)導(dǎo)力

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《原創(chuàng)：做為管理者如何激勵(lì)你的下屬》

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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

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如何批評別人又不讓他生氣？

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銷售業(yè)務(wù)人員日常工作到底該不該管？

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