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北京大學(xué)電子商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)教材編委.電子商務(wù)EMBA班講師
中國(guó)云谷·國(guó)家《大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用》課題組·工作委員會(huì)秘書長(zhǎng)
中國(guó)智慧城市·立體電啇生態(tài)圈發(fā)展戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)顧問
中國(guó)電子商務(wù)協(xié)會(huì)職業(yè)經(jīng)理人注冊(cè)培訓(xùn)師【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮與區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的雙重驅(qū)動(dòng)下，企業(yè)管理能力的提升成為鷹潭市產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵抓手。作為江西省重要的工業(yè)和商貿(mào)中心，鷹潭近年來(lái)通過(guò)政企聯(lián)動(dòng)機(jī)制，構(gòu)建了多層次、多維度的專業(yè)化培訓(xùn)體系，其中企業(yè)管理公開課作為知識(shí)共享與能力躍遷的核
魚臺(tái)縣作為山東省產(chǎn)教融合改革試點(diǎn)區(qū)域，其企業(yè)管理培訓(xùn)以“產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向、能力提升為核心”為原則，構(gòu)建了“主導(dǎo)+校企協(xié)同”的培訓(xùn)模式。例如，依托濟(jì)寧朝陽(yáng)教育的MBA課程，魚臺(tái)縣整合了本地龍頭企業(yè)資源，開設(shè)了《商業(yè)數(shù)據(jù)分析》《供應(yīng)鏈管理》等定制
一、培訓(xùn)內(nèi)容與核心收獲 1. 戰(zhàn)略管理與宏觀視野提升 通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，學(xué)員普遍認(rèn)識(shí)到企業(yè)戰(zhàn)略需與國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)緊密結(jié)合，明確戰(zhàn)略作為企業(yè)“憲法”的定位，執(zhí)行中可調(diào)整戰(zhàn)術(shù)但不可偏離方向。 案例教學(xué)中，專家通過(guò)標(biāo)
在齊魯大地東端，魚臺(tái)縣正以創(chuàng)新為筆觸，在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域書寫著轉(zhuǎn)型升級(jí)的新篇章。面對(duì)全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的雙重挑戰(zhàn)，當(dāng)?shù)匾浴皠?chuàng)新驅(qū)動(dòng)、精準(zhǔn)施策”為核心，構(gòu)建起多維立體的企業(yè)管理培訓(xùn)體系。這不僅為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)注入發(fā)展動(dòng)能，更打造出縣
一、常見企業(yè)管理培訓(xùn)講師及課程 1. 繆煒/繆瑋 主講課程：國(guó)學(xué)與管理融合課程（如《盛世·國(guó)學(xué)與管理企業(yè)制度及人才發(fā)展》）、管理者素質(zhì)訓(xùn)練 特點(diǎn)：結(jié)合傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理，強(qiáng)調(diào)思維轉(zhuǎn)型與領(lǐng)導(dǎo)力提升，課程周期多為3天 2. 倪明勇 領(lǐng)
隨著鷹潭市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)，企業(yè)對(duì)管理人才的需求呈現(xiàn)專業(yè)化、精細(xì)化趨勢(shì)，管理培訓(xùn)成為提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要抓手。作為典型的工業(yè)城市，鷹潭在銅基新材料、電子信息等領(lǐng)域的快速發(fā)展催生了多元化的企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)，但收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的透明度與合理性始終是企
在現(xiàn)代企業(yè)管理中，培訓(xùn)既是提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵手段，也是企業(yè)成本控制的重要環(huán)節(jié)。作為山西省重要的工業(yè)基地，長(zhǎng)治市近年來(lái)通過(guò)政策引導(dǎo)與市場(chǎng)機(jī)制相結(jié)合，形成了多層次、多維度的企業(yè)管理培訓(xùn)體系。企業(yè)是否需要為培訓(xùn)付費(fèi)？這一問題看似簡(jiǎn)單，實(shí)則涉及政
一、核心課程體系與內(nèi)容 長(zhǎng)松企業(yè)管理培訓(xùn)以《長(zhǎng)松組織系統(tǒng)》為核心，涵蓋企業(yè)管理的七大核心模塊，通過(guò)工具化、系統(tǒng)化的方式幫助企業(yè)構(gòu)建管理體系，核心內(nèi)容包括： 1. 組織架構(gòu)與戰(zhàn)略規(guī)劃 組織機(jī)構(gòu)圖設(shè)計(jì)、企業(yè)愿景規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)分解（如五年發(fā)
邱棟
薛騰蛟
馬瑞光
陳博
易鳴
姜子雅
程鳳朝
西米老師
郭豐
李岐
馬文龍
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胡權(quán)
羅成
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