清華大學工商班、清華大學財經(jīng)班、上海復旦經(jīng)管班、香港財經(jīng)學院、山東財經(jīng)大學、華中科技大學、西南財經(jīng)大學、中山大學、南京理工大學等國內(nèi)*大學的經(jīng)理人課題主講專家,先后擔任中國職業(yè)經(jīng)理人認證委員會委員、中國企業(yè)家協(xié)會,陜西企業(yè)家協(xié)會、寧波企業(yè)家協(xié)會等*企業(yè)扶持項目特邀專家,致力于人力資源開發(fā)與中層問題領【點擊詳細】
想做管理嗎?你在管理過程中遇到了很多棘手的問題嗎?管理這個東西,你別聽了很多的專家在那瞎白活,跟你說...
想做管理,準備轉行做管理,或者是已經(jīng)在管理工作崗位的人,尤其需要聽我下面的分享。就是管理人員需要具有...
和大家分享一下作為一名管理者,還要做到三好學生,哪三好呢? 1、態(tài)度好。包括對人的態(tài)度要謙遜,...
很多管理者自己的能力很強,業(yè)績也做得很好,但是在帶領小白方面可能就不會那么理想。接下來就和大家簡單的...
1、思路快。職場上,很多領導之所以看到一個問題,能想到幾種解決問題的辦法,是因為他常年的日積月累,厚...
和大家分享一下管理上的三多。 1、方法多。水滸中的智多星吳用通曉文韜武略,足智多謀,幫晁蓋智取...
和大家通俗的講一下管理的兩點核心的本質(zhì)。可能你看了很多管理類的書籍,也不一定能夠找到答案。 1...
和大家分享一下管理的老手還是新手的問題。在很多時候,管理團隊中,總有那么一兩個活躍的或調(diào)皮搗蛋的人,...
怎么樣能跟你的老板,你的上級相處的更好呢?把自己當做一個產(chǎn)品,滿足他的需求點。不同性格的老板需求點是...
很多人早上起來不愿意上班,感到痛苦的原因就是因為被老板罵了,或者是害怕被老板罵,感覺老板就是一個定時...
很多人認為,只要自己勤勞苦干,就能在職場上一路升遷,實際上這是對職場的一個巨大的誤會。告訴你一個沮喪...
其實,新晉管理者不能夠達到工作預期,公司工作不到位是非常重要的一個原因,主要體現(xiàn)在兩個方面。 ...
如果你的公司里面有一個職位,先后兩三個人擔任都失敗了,那你就要重新考慮一下,重新設計這個職業(yè)。我們常...
不要用戰(zhàn)術上的勤奮掩蓋你戰(zhàn)略上的懶惰。很多優(yōu)秀員工在做管理之后,身體很勤奮,但是思維很容易偷懶。很多...
如何做一個大格局的人?其實所謂大格局,就是你思考的層面高一些,可以不被雞毛蒜皮困擾,可以更包容、更長...