團隊領導力沙盤《王者歸來》設計者和主講者
中華講師網(wǎng)百強講師、國家企業(yè)培訓師
沙盤認證講師、ETT163品牌認證導師
先后在羅浮山國藥、環(huán)球石材、嘉榮超市、維也納集團等公司擔任培訓負責人。
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領導和管理的區(qū)別到底是什么呢?什么叫領導,什么叫管理?運營一家企業(yè),首先具備的第一個到底是領導力還是管理能力呢?在一個領導、一個企業(yè)家身上,管理能力和領導能力是否有矛盾呢?我們現(xiàn)在一同來看一看什么叫管理,什么叫領導? 一個企業(yè)家身
一、餐飲教練領導力的內(nèi)涵 餐飲教練領導力是一種在餐飲行業(yè)中特殊的領導能力。它與傳統(tǒng)領導力有所不同,不是單純的命令與控制,而是通過指導、激勵和支持餐飲團隊成員來達成目標。 從其定義來看,它強調(diào)以人為本,關注團隊成員的個人成長和發(fā)展,尊重個
供稿單位:西安普光企業(yè)管理咨詢有限公司 供 稿 人:史建領 供稿時間:2021年8月15 “嗨,你真有眼光,在這里我們相遇” 這些,寫給你,也寫給我自己 創(chuàng)業(yè)成功的三
很多人都說領導力是管理力的升級,也就是在管理中加入了領導的成分。在企業(yè)管理中,管理和領導是兩個截然不同的概念。領導力更多是在管理中的一種能力,是對一個人的綜合能力,要求它包括影響力決策力凝聚力和親和力四個維度。管理力也包括四個維度,分別是任
一、陳瑋與《深度領導力》簡介 陳瑋作為北京大學匯豐商學院管理實踐教授、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心主任,有著豐富的管理經(jīng)驗。他見證過多家明星企業(yè)在中國市場的發(fā)展,在企業(yè)管理等多方面有著深入的見解。他撰寫的《深度領導力:重塑自我、終身成長的行動指南》這本書
一、陳穎堅及其領導力研究背景 陳穎堅,Joey Chan,是一位資深的組織發(fā)展顧問。他在中國率先提出整合型管理與領導力成長理念,潛心研究成人心智發(fā)展超十年,有著豐富的管理咨詢理論與實踐經(jīng)驗。他將以羅伯特.凱根為主脈絡的成人發(fā)展理論引入中國
一、陳海春及其在領導力領域的地位 陳海春作為華中科技大學公共管理學院教授、現(xiàn)代領導科學與藝術研究中心主任,在領導力研究方面有著深厚的造詣。他對領導力的見解融合了眾多經(jīng)典理念,如從老子《道德經(jīng)》中的領導層次理念到成都武侯祠對聯(lián)所蘊含的管理智
一、餐飲管理層領導力的內(nèi)涵 在餐飲行業(yè),領導力是一種綜合能力。它不僅僅是簡單地管理員工和餐廳的日常運營,更是要在特定情境下,通過影響和激勵他人,實現(xiàn)個人或組織目標。從本質(zhì)上講,領導力是一種影響力,這種影響力體現(xiàn)在多個方面。 (一)決策能