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英國City&Guilds國際認(rèn)證高級禮儀培訓(xùn)師
人社部國培網(wǎng)認(rèn)證高級禮儀培訓(xùn)師
文化部中華文化促進(jìn)會認(rèn)證高級禮儀培訓(xùn)師
2020禮儀文化行業(yè)高峰論壇 推廣大使
3年企業(yè)培訓(xùn)方案策劃經(jīng)驗(yàn)
擅長銀行中高層管理人員體系化培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)，
服務(wù)客【點(diǎn)擊詳細(xì)】
想要成為職場牛人，必須要過渡的四個工作心態(tài)。 第一，要做好自己的長期規(guī)劃，打工不要入戲太深，打工就是拿錢辦事，時刻要記住，公司只是你的背書，你唯一能擁有并且專注的就是自己換了任何一份工作，都能夠用得上的一技之長。你以為你擁有的是權(quán)力、
在生活和工作中，很多人習(xí)慣與別人爭個高下，渴望贏得表面上的勝利。 一、然而，和顧客爭論，或許在理論上贏了，但顧客卻離開了，業(yè)務(wù)失去了。 二、和同事爭，雖然占了上風(fēng)，可團(tuán)隊(duì)卻失去了凝聚力，最終難以走得更遠(yuǎn)。 三、和老板爭辯，
在職場混下去需掌握 6 種心態(tài)。 一、不要臉的心態(tài)。不在乎他人看法，保持鈍感力。 二、重視自己感受。不被同級的評價、議論和看法左右。 三、無所謂的心態(tài)。無論何事，都能保持正常生活狀態(tài)，內(nèi)心即便有波瀾也不讓同事察覺，因?yàn)橥?/p>
未來在銷售行業(yè)中，性格測試將占據(jù)越來越重要的位置，成為企業(yè)選拔和培養(yǎng)銷售人才的關(guān)鍵手段。本文將為您詳細(xì)介紹銷售性格測試的相關(guān)技巧，通過豐富的數(shù)據(jù)和實(shí)例，幫助您更好地了解這一領(lǐng)域。 一、銷售性格測試概述 銷售性格測試主要是評估銷售人員在不
HR正確的工作心態(tài)應(yīng)該是什么？我認(rèn)為是自私，但自私并不是只為自己著想，而是必須要懂工作本身，并不是為了公司是為自己，當(dāng)真正為了自己工作的時候，團(tuán)隊(duì)才會獲益。有可能會有點(diǎn)懵，不是工作都要為企業(yè)創(chuàng)造價值。很多時候都建議大家用一種離職的心態(tài)去工作
在職場中我們總會遇到被上級誤會、同事?lián)尮?、獎金無故取消等不開心的事，次數(shù)多了會心灰意冷想換環(huán)境換心情，這是自我保護(hù)機(jī)制下的逃避，是弱者和受害者心態(tài)。但換環(huán)境不一定更好，就像張若虛詩中江畔環(huán)境不變，變化的只是賞月人。同樣面對風(fēng)雨，有人寫出凄冷
老板一定會希望員工的心態(tài)是熱愛工作，能夠創(chuàng)造更大的效益。但是作為員工立場，實(shí)際上很多時候過度的疲勞也會帶來身心的這種我們稱之為壓力感，他就會變成一個惡性循環(huán)。這里邊有一個平衡點(diǎn)，我們通常在講怎么去讓自己有幸福又高效的工作。一個最大的點(diǎn)，你是
前幾天收到一條留言，說自己是新人，由于很希望客戶可以下單，所以總是會有乞討的心理。問，我要怎樣才能夠改變這種心態(tài)？銷售中的乞討心，是指由于我們沒有擺正自己與客戶之間的關(guān)系，在交流中總是以一種比較低的姿態(tài)去面對客戶。這種錯位的心理可能會導(dǎo)致我
胡詩琪
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