慧聰網(wǎng)董事局主席。50年代生于北京,從小隨父母到內(nèi)蒙古支邊。 1978年入中國人民大學工業(yè)經(jīng)濟系學習,屬于下鄉(xiāng)、當兵又考上大學的精英一代。 1982~1990年,在內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委研究室、國家體改委中國經(jīng)濟體制改革研究所,從事西部發(fā)展與企業(yè)制度方面的研究。1990年,因各種原因無奈被迫下海。 十八年【點擊詳細】
<p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;">近期中南財經(jīng)政法大學會計學院教授,博士生導師,澳大利亞科
在現(xiàn)代企業(yè)管理中,培訓既是提升核心競爭力的關鍵手段,也是企業(yè)成本控制的重要環(huán)節(jié)。作為山西省重要的工業(yè)基地,長治市近年來通過政策引導與市場機制相結合,形成了多層次、多維度的企業(yè)管理培訓體系。企業(yè)是否需要為培訓付費?這一問題看似簡單,實則涉及政
魚臺縣在信息化企業(yè)管理培訓方面采取了一系列措施,結合政策支持、專題培訓和校企合作等方式,推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。以下是相關舉措及成果的 一、政策支持與規(guī)劃引領 1. 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略 魚臺縣將工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)作為推動企業(yè)信
現(xiàn)代企業(yè)的競爭在一定程度上是公司治理的較量和競爭,其中公司治理的核心是建立一個戰(zhàn)略性董事會。董事會的建設是公司治理的重中之重的內(nèi)容,也公司頂層設計的重要架構。戰(zhàn)略董事會的本質(zhì)就是獨立性。如果你看見一個董事會有很多內(nèi)部人加入時,那是一種不關心
在安徽省阜陽市潁上縣,企業(yè)管理培訓已成為推動區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。作為連接長三角經(jīng)濟帶與內(nèi)陸地區(qū)的樞紐,潁上縣依托本地豐富的企業(yè)資源與政策支持,構建了以實效為導向的培訓體系,通過多元化的課程設計、黨建引領的創(chuàng)新模式及數(shù)字化平臺的應用
我國民營企業(yè)的創(chuàng)建只有20多年的時間,到目前為止,許多創(chuàng)業(yè)者既是創(chuàng)業(yè)者又是經(jīng)營者和所有者,企業(yè)主的個人決策基本上決定著企業(yè)的命運。管理基礎不厚實,管理體制不健全,管理效率低下。在民營企業(yè)成長期的末期,成熟期的初期常常出現(xiàn)了一般企業(yè)在這個階段
2015年11月7日由楊陵區(qū)人民政府主辦,中國縣域電子商務孵化聯(lián)盟承辦的“第二十二屆楊凌農(nóng)高會互聯(lián)網(wǎng)+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)家高峰論壇”在楊陵區(qū)成功舉辦,來自全國各個地區(qū)的近200家涉農(nóng)企業(yè)家參加了此次
一、常見企業(yè)管理培訓講師及課程 1. 繆煒/繆瑋 主講課程:國學與管理融合課程(如《盛世·國學與管理企業(yè)制度及人才發(fā)展》)、管理者素質(zhì)訓練 特點:結合傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理,強調(diào)思維轉(zhuǎn)型與領導力提升,課程周期多為3天 2. 倪明勇 領