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劉老師是英國赫瑞瓦特大學,愛丁堡商學院MBA;北京理工大學管理與經(jīng)濟學院碩士;十六年企業(yè)管理及人力資源管理專業(yè)工作經(jīng)驗,3年世界500強企業(yè)實踐經(jīng)歷,以及4年培訓、授課的工作經(jīng)歷。
☆資深人力資源管理專家
☆企業(yè)咨詢顧問
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通用電氣(GE)的績效考核體系被譽為全球企業(yè)管理的典范,其獨特的“紅專模型”和活力曲線(Vitality Curve)深刻影響了現(xiàn)代人力資源管理的理論與實踐。誕生于杰克·韋爾奇時代的GE績效體系,將價值觀與業(yè)績的雙維考核、強制分布與動態(tài)反饋

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2025-07-08 01:36:53
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