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中國(guó)注冊(cè)職業(yè)經(jīng)理人，中國(guó)董監(jiān)會(huì)華東區(qū)分部負(fù)責(zé)人。 有著14年血雨腥風(fēng)的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，歷經(jīng)從基層到高層管理的實(shí)戰(zhàn)，慢慢成長(zhǎng)為職業(yè)經(jīng)理人和老板，培養(yǎng)直接下屬不少于300人。 11年咨詢(xún)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，大小培訓(xùn)700余場(chǎng)，直接培訓(xùn)受眾近5萬(wàn)人，并為企事業(yè)單位及政府部門(mén)成功提供其它各類(lèi)培訓(xùn)服務(wù)及管理咨詢(xún)400多場(chǎng)【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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我們相愛(ài)吧！ ---一個(gè)關(guān)于員工和企業(yè)的愛(ài)情故事

  在生活中、工作中經(jīng)常能聽(tīng)到周?chē)娜藢?duì)企業(yè)各種不滿(mǎn)的語(yǔ)言。這些不滿(mǎn)，大多是些雞毛蒜皮的小事情，諸如：企業(yè)管理不夠人性化、加班頻繁、福利待遇不好、直屬領(lǐng)導(dǎo)處理員工關(guān)系問(wèn)題不得當(dāng)?shù)鹊?。這些不滿(mǎn)也好，抱怨也罷，有一部分是和員工個(gè)人的

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