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職場(chǎng)高效溝通技巧學(xué)習(xí)
人力資源培訓(xùn)課程提升 【課程大綱】一、如何全面認(rèn)識(shí)企業(yè)的人力資源管理？1、人力資源是企業(yè)最核心的資源2、戰(zhàn)略性人力資源管理架構(gòu)3、企業(yè)發(fā)展的不同階段，HR應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注什么？4、HR的角色轉(zhuǎn)換
人力資源管理技能提升
如何做好人力管理
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如何精準(zhǔn)識(shí)別人才【課程收益】1、正確認(rèn)識(shí)當(dāng)下企業(yè)面臨的招聘難題與應(yīng)對(duì)策略；2、針對(duì)建工企業(yè)的特點(diǎn)，有效識(shí)別招聘需求的方法，并科學(xué)制定招聘計(jì)劃；3、學(xué)會(huì)高效獲取候選人、正確選拔候選人、科學(xué)做出人才錄用決
招聘與面試的方法
招聘工作培訓(xùn)
招聘規(guī)劃管理培訓(xùn)
干部管理技巧課程 【課程大綱】一、搭建基于組織能力提升的干部管理1、干部管理的目標(biāo)是什么？2、管理的定義3、戰(zhàn)略性人力資源管理架構(gòu)4、蓋洛普S路徑——人力資源管理成敗
管理者人力管理
人力資源管理課
有效激勵(lì)如何進(jìn)行
目標(biāo)管理執(zhí)行課程
員工職業(yè)水平培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)管理能力學(xué)習(xí)
管理與管理學(xué)課程