已加入本站2557天 , 點(diǎn)擊量：28854 次
即興表達(dá)的培訓(xùn)課程背景：職場(chǎng)中，表達(dá)與匯報(bào)工作并不是一種形式，匯報(bào)與表達(dá)本身就是工作，是你職責(zé)的一部分。同時(shí)，匯報(bào)工作也是“二八法則”真實(shí)體現(xiàn)：匯報(bào)與溝通表達(dá)工作只占一個(gè)員工全
高效匯報(bào)與溝通課程課程背景：在農(nóng)信系統(tǒng)中，對(duì)管理者而言，溝通與匯報(bào)工作并不是一種形式，匯報(bào)與溝通本身就是工作，是農(nóng)信管理者職責(zé)的一部分。同時(shí)，匯報(bào)工作也是“二八法則”真實(shí)體現(xiàn)：
金字塔匯報(bào)培訓(xùn)課程背景：作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，匯報(bào)工作并不是一種形式，匯報(bào)本身就是工作，匯報(bào)工作本身就是你職責(zé)的一部分。同時(shí)，匯報(bào)工作也是“二八法則”真實(shí)體現(xiàn)：匯報(bào)工作只占一個(gè)員工全
表達(dá)呈現(xiàn)的培訓(xùn)課程背景：在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的汽車(chē)制造業(yè)中，生產(chǎn)部主管的角色至關(guān)重要。作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，他們需要在開(kāi)員大會(huì)、新項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目宣講、下屬或同級(jí)溝通等日常工作場(chǎng)景中展現(xiàn)出卓越的表達(dá)能力和感染力。
*表達(dá)思維課程課程背景：為什么有的人幾年爬上高位；而有的人幾十年還在基層打拼？為什么有的人領(lǐng)導(dǎo)欣賞，同事喜歡，下屬擁戴；有的卻人見(jiàn)人煩？為什么有的人在職場(chǎng)如魚(yú)得水，有的卻倍感煎熬，生不如死？為什么有的
說(shuō)服影響力培訓(xùn)課程背景：21世紀(jì)的今天，不管你從事哪個(gè)行業(yè)、什么工作，說(shuō)服與被說(shuō)服，都是永恒存在的主題。接受采訪需要說(shuō)服、凝聚人心需要說(shuō)服、宣傳動(dòng)員需要說(shuō)服、匯報(bào)工作需要說(shuō)服、商務(wù)談判需要說(shuō)服、鼓勵(lì)員
幽默技術(shù)培訓(xùn)課程背景：回顧古今中外的成功人士，我們總會(huì)發(fā)現(xiàn)：有些人其貌不揚(yáng)，卻比許多俊男靚女更引人注目，更撩人心扉，有些人資歷平平，但總會(huì)運(yùn)氣爆棚，名利傍身……這看似不可思
幽默管理的培訓(xùn)課程背景：回顧古今中外的成功人士，我們總會(huì)發(fā)現(xiàn)：有些人其貌不揚(yáng)，卻比許多俊男靚女更引人注目，更撩人心扉，有些人資歷平平，但總會(huì)運(yùn)氣爆棚，名利傍身……這看似不可
溝通順暢培訓(xùn)課程背景（為什么學(xué)）：上級(jí)交待的工作做完了，要去匯報(bào)；預(yù)定的會(huì)議時(shí)間變更了，需要通知有關(guān)人員；工作上遇到了難題，得去請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)；——這樣的事情每天都在我們身邊發(fā)生著。
項(xiàng)目匯報(bào)呈現(xiàn)培訓(xùn)課程背景：以下情景在日常的項(xiàng)目匯報(bào)與展示呈現(xiàn)中是否很常見(jiàn)?內(nèi)容欠缺說(shuō)服性：沒(méi)有要點(diǎn)，不是雜亂無(wú)章就是東拼西湊，沒(méi)有規(guī)劃；邏輯欠缺層次性：沒(méi)有結(jié)構(gòu)，不是思維混亂就是胡扯一通，毫無(wú)章法；呈
匯報(bào)思維管理培訓(xùn)課程背景：有職場(chǎng)的地方就離不開(kāi)思考和匯報(bào)，不管是高層領(lǐng)導(dǎo)還是基層員工、不管是內(nèi)部會(huì)議還是外部溝通，我們都需要清晰的思考，并準(zhǔn)確的表達(dá)和說(shuō)服他人，然而作為職場(chǎng)人士，你是否經(jīng)常遇到以下場(chǎng)景
匯報(bào)能力管理培訓(xùn)課程背景：職場(chǎng)中，匯報(bào)工作并不是一種形式，匯報(bào)本身就是工作，匯報(bào)工作本身就是你職責(zé)的一部分。同時(shí)，匯報(bào)工作也是“二八法則”真實(shí)體現(xiàn)：匯報(bào)工作只占一個(gè)員工全部工作
項(xiàng)目方案匯報(bào)培訓(xùn)課程背景：職場(chǎng)中，匯報(bào)工作并不是一種形式，匯報(bào)本身就是工作，匯報(bào)工作本身就是你職責(zé)的一部分。同時(shí)，匯報(bào)工作也是“二八法則”真實(shí)體現(xiàn)：匯報(bào)工作只占一個(gè)員工全部工作
工作報(bào)告總結(jié)培訓(xùn)課程背景：職場(chǎng)中，報(bào)告總結(jié)工作并不是一種形式，報(bào)告與總結(jié)本身就是工作，是你職責(zé)的一部分。同時(shí)，報(bào)告總結(jié)也是“二八法則”真實(shí)體現(xiàn)：報(bào)告與總結(jié)工作只占一個(gè)員工全部工
工作總結(jié)撰寫(xiě)培訓(xùn)課程背景：職場(chǎng)中，匯報(bào)總結(jié)工作并不是一種形式，匯報(bào)與總結(jié)本身就是工作，是你職責(zé)的一部分。同時(shí)，匯報(bào)總結(jié)也是“二八法則”真實(shí)體現(xiàn)：匯報(bào)總結(jié)工作只占一個(gè)員工全部工作
工作匯報(bào)技巧培訓(xùn)大綱課程背景：職場(chǎng)中，匯報(bào)工作并不是一種形式，匯報(bào)本身就是工作，匯報(bào)工作本身就是你職責(zé)的一部分。同時(shí)，匯報(bào)工作也是“二八法則”真實(shí)體現(xiàn)：匯報(bào)工作只占一個(gè)員工全部
公文寫(xiě)作匯報(bào)課程課程背景：有職場(chǎng)的地方就離不開(kāi)寫(xiě)作和匯報(bào)表達(dá)，不管是高層領(lǐng)導(dǎo)還是基層員工、不管是內(nèi)部會(huì)議還是外部溝通，我們都需要清晰的思考，并準(zhǔn)確的表達(dá)和說(shuō)服他人，然而作為職場(chǎng)人士，你是否經(jīng)常遇到以下
演講能力提升課程課程背景：主持會(huì)議需要演講、接受采訪需要演講、凝聚人心需要演講、宣傳動(dòng)員需要演講、匯報(bào)工作需要演講、商務(wù)談判需要演講、鼓勵(lì)員工需要演講、化解矛盾需要演講、改革創(chuàng)新需要演講、加薪晉職需要