職場魅力禮儀培訓(xùn)
餐飲服務(wù)接待培訓(xùn)課程背景及收益:本課程將餐飲服務(wù)接待各環(huán)節(jié)拆分講述服務(wù)溝通細(xì)節(jié)規(guī)范,幫助學(xué)員規(guī)范自身細(xì)節(jié)表現(xiàn),提升餐飲企業(yè)客戶服務(wù)感受。1.改進(jìn)服務(wù)接待細(xì)節(jié)——將服務(wù)各環(huán)節(jié)分解
通用服務(wù)禮儀的課程課程整體思路:上午:講述星級酒店通用服務(wù)接待禮儀規(guī)范。下午:前廳/餐飲/客房業(yè)務(wù)操作禮儀課程收益:1.規(guī)范酒店服務(wù)禮儀,展示職業(yè)素養(yǎng);2.掌握酒店各部門業(yè)務(wù)操作禮儀規(guī)范3.規(guī)范突發(fā)情
商務(wù)溝通與禮儀培訓(xùn)課程背景:禮儀是一個(gè)人文化修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的外在體現(xiàn),也是商務(wù)接待中必備的交際工具。禮儀對內(nèi)可以融洽關(guān)系,營造和諧的生存空間,對外可以樹立良好的社會形象,贏得尊重,把握成功的契機(jī)。隨著
禮儀商務(wù)活動培訓(xùn)課程背景:禮儀是一個(gè)人文化修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的外在體現(xiàn),也是商務(wù)接待中必備的交際工具。禮儀對內(nèi)可以融洽關(guān)系,營造和諧的生存空間,對外可以樹立良好的社會形象,贏得尊重,把握成功的契機(jī)。隨著社
海外業(yè)務(wù)禮儀培訓(xùn)課程背景:禮儀是一個(gè)人文化修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的外在體現(xiàn),也是商務(wù)接待中必備的交際工具。禮儀對內(nèi)可以融洽關(guān)系,營造和諧的生存空間,對外可以樹立良好的社會形象,贏得尊重,把握成功的契機(jī)。隨著社
禮儀文化修養(yǎng)課程課程背景:禮儀是一個(gè)人文化修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的外在體現(xiàn),是我們?nèi)粘I钪行枰裱囊?guī)則,也是職場必備的交際工具。禮儀對內(nèi)可以融洽關(guān)系,營造和諧的生存空間,對外可以樹立良好的社會形象,贏得尊
展廳講解員培訓(xùn)課程背景:本課程從講解員著裝規(guī)范、日常接待溝通、現(xiàn)場講解技能及情緒管理四個(gè)維度講述講解員必須掌握的日常接待禮儀與講解技能,幫助學(xué)員更好地管理自我情緒,展示專業(yè)講解形象,提升接待單位的社會
導(dǎo)游接待禮儀培訓(xùn) 課程背景:禮儀是一個(gè)人文化修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的外在體現(xiàn),也是商務(wù)接待中必備的交際工具。禮儀對內(nèi)可以融洽關(guān)系,營造和諧的生存空間,對外可以樹立良好的社會形象,贏得尊重,把握成功的
講解員現(xiàn)場講解技巧課程對象:展廳講解員課程大綱第一講展廳講解員基本接待知識一、展廳講解員的角色認(rèn)知1、講解是什么?2、講解對聽眾的影響力3、講解員基本素質(zhì)要求二、展廳講解前期準(zhǔn)備工作1、講解材料準(zhǔn)備&
客房業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)課程收益:1.規(guī)范前臺人員日常接待操作規(guī)范,提升客人第一好感;2.規(guī)范客房人員做房細(xì)節(jié)操作,提升酒店服務(wù)品質(zhì)。課程對象:酒店前臺/客房人員課程方式:理論講述、現(xiàn)場操作演練課程大綱:第一
星級酒店服務(wù)課程課程背景:1.酒店需要借助優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立口碑,提升自身品牌形象,贏得市場競爭,而中國自古缺乏服務(wù)文化,造成人們對服務(wù)認(rèn)知過低,缺乏服務(wù)主動性和自我管理意識。(本課程首先借助大量案例啟發(fā)學(xué)
提升服務(wù)文化培訓(xùn)課程背景:1.一條線看清酒店獲客增收之道(利潤收益鏈):服務(wù)帶動營銷獲客增收;良好收益前提條件充足客源前提條件良好口碑前提條件消費(fèi)感覺前提條件優(yōu)質(zhì)服務(wù)2.中國自古缺乏服務(wù)文化,造成人們
日常服務(wù)管理培訓(xùn)課程背景及收益:1.服務(wù)品質(zhì)是酒店最基本的管理之道。酒店需要借助服務(wù)品質(zhì)梳理口碑提升收益,故服務(wù)品質(zhì)管理是酒店經(jīng)營者必修課程。(本課程講述酒店經(jīng)營本質(zhì)與經(jīng)營之道,幫助管理者做好經(jīng)營定位
降低投訴的培訓(xùn)根據(jù)客戶需求課程內(nèi)容涉及兩大模塊:1.員工溝通降訴2.管理者創(chuàng)新經(jīng)營本次課程涉及思路如下:1.從跟本上降低投訴發(fā)生——優(yōu)化員工服務(wù)溝通細(xì)節(jié),避免客人產(chǎn)生不滿和抱怨
服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)范培訓(xùn)課程背景:1.一條線看清多元化景區(qū)獲客增收之道(利潤收益鏈):服務(wù)帶動營銷獲客增收;良好收益前提條件充足客源前提條件良好口碑前提條件消費(fèi)感覺前提條件優(yōu)質(zhì)服務(wù)2.中國自古缺乏服務(wù)文化,造
高端物業(yè)管理的培訓(xùn)課程背景:1.優(yōu)質(zhì)服務(wù)是高端物業(yè)管理的標(biāo)配輸出,是企業(yè)品牌形象*體現(xiàn)方式。而中國自古缺乏服務(wù)文化,造成人們對服務(wù)認(rèn)知過低,缺乏服務(wù)主動性和自我管理意識。(本課程首先借助大量案例啟發(fā)學(xué)
物業(yè)投訴處理培訓(xùn)課程背景:1.投訴處理只是投訴發(fā)生后的應(yīng)急手段。要從根本上避免投訴發(fā)生,首先須提升客服人員對服務(wù)價(jià)值的認(rèn)知,重視其對客服務(wù)表現(xiàn)。本課程從產(chǎn)品競爭角度講述服務(wù)知識,激發(fā)學(xué)員責(zé)任與競爭意識