人才培養(yǎng)與組織發(fā)展
人才培訓(xùn)班課程
員工關(guān)系管理課程大綱
目標(biāo)管理與工作績效培訓(xùn)
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師ttt
績效管理寧波課程
寧波非人力資源管理課程
分析與解決問題
寧波創(chuàng)新思維課程
情商領(lǐng)導(dǎo)力 課程
怎么做一個(gè)會(huì)帶人的領(lǐng)導(dǎo)者
卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程
團(tuán)隊(duì)建設(shè)寧波課程
新任管理人員能力提升培訓(xùn)
員工輔導(dǎo)技巧
disc行為風(fēng)格分析
disc行為風(fēng)格測試
管理能力塑造培訓(xùn)課程大綱一、新任團(tuán)隊(duì)管理者的角色轉(zhuǎn)變1、從員工到主管,新任團(tuán)隊(duì)管理者面對的“角色挑戰(zhàn)”(1)員工:管理好自己的事,關(guān)注“個(gè)人任務(wù)”完成。