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中國企業(yè)培訓講師
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薪酬管理內(nèi)訓課
薪酬管理課程名稱
培訓費用 培訓講師 培訓時長 講師地址 人氣
低成本高激勵薪酬設計技術 30000元/天 李平 2天 深圳 2991
如何提升企業(yè)人員招聘效率和質(zhì)量 46000元/天 戴智江 1天 北京 2971
企業(yè)核心人才管理 35000元/天 郭崇華 2天 北京 2950
平衡計分卡與績效管理實戰(zhàn)訓練 30000元/天 麥澤球 2天 上海 2950
薪酬體系設計與薪酬管理技巧(3E薪資設計) 30000元/天 張守春 2天 北京 2960
薪酬管理和長期激勵體系建設 30000元/天 徐沁 1天 北京 2940
薪酬體系設計與薪酬管理技巧(3E薪資設計) 30000元/天 張守春 2天 北京 2946
千金買馬骨——如何建立有效的薪酬激勵機制 46000元/天 戴智江 2天 北京 2959
薪酬體系設計與薪酬管理技巧 30000元/天 張守春 2天 北京 2977
如何讓公司的薪酬方案更具激勵性 30000元/天 曹子祥 2天 深圳 2943
建設經(jīng)濟、合理的企業(yè)薪酬福利體系 30000元/天 張守春 3天 北京 3014
3E薪資設計與薪酬管理技巧 30000元/天 張守春 2天 北京 2964
薪酬設計實戰(zhàn)訓練營 35000元/天 趙國軍 2天 北京 2941
3E薪資設計(以崗定級、以人定檔)與獎金、提成培訓 30000元/天 張守春 2天 北京 2967
OKR引領組織變革 30000元/天 陳凱 2天 北京 2958
OKR目標管理法 30000元/天 陳凱 2天 北京 2965
人效倍增方案-人力資本效益分析與提升方法 37000元/天 王美江 深圳 2950
大數(shù)據(jù)時代組織結構設計與績效薪酬管理-廣州講師 30000元/天 熊友君 2天 廣州 2963
年底績效與薪酬調(diào)整難點解析 35000元/天 秦楊勇 2天 南京 2945
精薪設計——基于企業(yè)戰(zhàn)略的寬帶薪酬設計 30000元/天 鄧雨薇 2天 深圳 2951
《國有企業(yè)薪酬制度改革》 35000元/天 秦楊勇 2天 南京 2959
中國式薪酬設計“四步走”培訓 30000元/天 李維 2天 北京 2938
手把手系列之 “薪酬體系設計咨詢班” 深圳站 40000元/天 劉伶 2天 深圳 2942
激勵性薪酬設計與保留核心人才 30000元/天 陳凱 2天 北京 2964
國有企業(yè)薪酬設計與管理 30000元/天 劉平青 2天 北京 2950
手把手系列之 “薪酬體系設計咨詢班” 深圳站 40000元/天 劉伶 2天 深圳 2948
戰(zhàn)略薪酬體系設計方案班 40000元/天 劉伶 2天 深圳 2946
薪酬體系設計與管理 30000元/天 鄧雨薇 2天 深圳 2947
現(xiàn)代企業(yè)薪酬設計及福利發(fā)放的節(jié)稅技巧 30000元/天 郭偉 2天 北京 2955
3E薪酬體系設計與管理實戰(zhàn)課程 30000元/天 張守春 1天 北京 2952
家具制造業(yè)計件工資管理 30000元/天 張屹 2天 廣州 2950
OD視角下薪酬體系六模式設計 32000元/天 白睿 2天 北京 2962
企業(yè)薪酬設計七步法 35000元/天 秦楊勇 2天 南京 2944
激勵型薪酬設計 32000元/天 丁守海 2天 北京 2939
企業(yè)薪酬設計培訓 32000元/天 丁守海 2天 北京 2951
平衡計分卡培訓課程 30000元/天 鄧雨薇 2天 深圳 2946
咨詢式的薪酬體系設計培訓 30000元/天 張守春 2天 北京 2938
企業(yè)薪酬體系設計與員工績效管理 30000元/天 張守春 2天 北京 2943
激勵性薪酬設計 30000元/天 付雅萍 2天 深圳 2960


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