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黃岡中道企業(yè)管理咨詢有限公司

許小燕
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公司文章

中道商業(yè)兵法講透管理與領導的區(qū)別

中道商業(yè)兵法有云:開創(chuàng)天下靠領導,治理天下靠管理。 在企業(yè)經(jīng)營中,是管理比較重要,還是領導重要?什么時候講管理?什么時候講領導?領導和管理之間怎么拿捏? 管理和領導同樣重要,不可偏廢,而在不同的情境下,就講究一個“度&rdq...

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管理技巧文章

2025餐飲執(zhí)行力五大特點

在2025年的餐飲行業(yè),執(zhí)行力成為企業(yè)競爭的關鍵。以下是對餐飲執(zhí)行力五大特點的深入分析,通過豐富的表格數(shù)據(jù)展現(xiàn)其專業(yè)性和實用性。 表格1:餐飲執(zhí)行力五大特點概述 特點 描述 目標明確 企業(yè)對餐飲業(yè)務的發(fā)展目標有清晰的認識,并制定相應的戰(zhàn)略規(guī)劃。 資源整...

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江蘇企業(yè)高效管理賦能發(fā)展實戰(zhàn)培訓與創(chuàng)新策略研討

隨著江蘇省產(chǎn)業(yè)結構轉型升級步伐不斷加快,企業(yè)管理能力已成為企業(yè)核心競爭力的關鍵要素。近年來,江蘇省通過政策引導、資源整合與模式創(chuàng)新,構建起多層次、多維度的企業(yè)管理培訓體系。截至2025年,全省累計培育專精特新企業(yè)超1.5萬家,其中超30%的企業(yè)建立了智能化管理系統(tǒng),這些成就的背后,折射出江蘇企業(yè)管理...

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2025餐飲執(zhí)行力五大核心能力

在2025年,餐飲行業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。為了在激烈的市場競爭中脫穎而出,餐飲企業(yè)需要具備五大核心能力,以下將通過表格形式詳細闡述。 一、市場洞察力 餐飲企業(yè)要想在市場中立足,首先要具備敏銳的市場洞察力。以下表格展示了餐飲企業(yè)如何通過市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等手段提升市場洞察力。 ...

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江蘇企業(yè)賦能增效實戰(zhàn)培訓方案設計與實施策略

當前,江蘇正加速推進“1650”產(chǎn)業(yè)體系建設,數(shù)字經(jīng)濟、人工智能、低空經(jīng)濟等新興領域?qū)θ瞬拍芰μ岢鋈乱蟆T诖吮尘跋?,企業(yè)管理培訓不僅是提升組織競爭力的核心工具,更是支撐區(qū)域戰(zhàn)略落地的關鍵環(huán)節(jié)。2025年江蘇省《培育壯大數(shù)據(jù)企業(yè)行動方案》明確提出“引育1000家規(guī)上數(shù)據(jù)企業(yè)、打造2000個典型數(shù)據(jù)...

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2025餐飲執(zhí)行力與管理策略優(yōu)化

在當今競爭激烈的餐飲市場中,2025年的餐飲企業(yè)要想脫穎而出,執(zhí)行力與管理策略的優(yōu)化顯得尤為重要。以下是一份關于餐飲執(zhí)行力與管理策略優(yōu)化的詳細分析,通過豐富的表格數(shù)據(jù),為您揭示其中的關鍵要素。 表格1:餐飲執(zhí)行力關鍵指標 指標名稱 指標描述 重要性 員工培訓 ...

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江蘇企業(yè)賦能啟新管理進階培訓專題報告

以下是關于江蘇省企業(yè)管理培訓發(fā)展的綜合分析報告,結合最新政策動態(tài)、實施成效與挑戰(zhàn),系統(tǒng)梳理當前培訓體系的特點和未來方向: 一、培訓體系與政策框架 1. 政策驅(qū)動與目標規(guī)劃 梯度培育體系:江蘇省構建了“創(chuàng)新型中小企業(yè)→專精特新中小企業(yè)→專精特新‘小巨人’→制造業(yè)單項冠軍”的企業(yè)培育路徑,將培訓納...

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2025餐飲執(zhí)行力與管理培訓攻略

隨著2025年的臨近,餐飲行業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。為了提升餐飲企業(yè)的執(zhí)行力與管理水平,本文將為您呈現(xiàn)一份全面、實用的餐飲執(zhí)行力與管理培訓攻略。以下表格將詳細闡述培訓內(nèi)容、目標及實施步驟。 序號 培訓內(nèi)容 培訓目標 實施步驟 1 餐飲企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃 提...

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江蘇企業(yè)管理課程培訓:賦能高管系統(tǒng)學習管理技能提升戰(zhàn)略能力助力持續(xù)成長

江蘇作為中國經(jīng)濟最活躍的省份之一,其企業(yè)的發(fā)展活力與創(chuàng)新能力始終走在全國前列。這一成就的背后,是一套日益成熟的企業(yè)管理培訓體系在提供強勁支撐。面對產(chǎn)業(yè)升級、數(shù)字化轉型和可持續(xù)發(fā)展等多重挑戰(zhàn),江蘇通過引導、高校協(xié)同、機構參與的多方聯(lián)動模式,構建了層次豐富、覆蓋廣泛的管理培訓生態(tài)。從民營企業(yè)家到國有企業(yè)...

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2025餐飲執(zhí)行力三層級解析

在2025年的餐飲行業(yè),執(zhí)行力的重要性不言而喻。本文將從三個層級對餐飲執(zhí)行力進行深入解析,以期為餐飲企業(yè)提升競爭力提供參考。 一、戰(zhàn)略層級 在戰(zhàn)略層級,餐飲執(zhí)行力體現(xiàn)在對市場趨勢的準確把握和戰(zhàn)略決策的果斷實施。以下表格展示了幾個關鍵指標: 指標 解釋 目標值 ...

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江蘇企業(yè)管理能力提升專業(yè)培訓課程

在全球產(chǎn)業(yè)鏈深度調(diào)整與國內(nèi)經(jīng)濟轉型升級的背景下,江蘇作為制造業(yè)強省,將企業(yè)管理能力培訓視為提升區(qū)域競爭力的核心引擎。通過政策引導、資源整合與模式創(chuàng)新,江蘇逐步構建起覆蓋企業(yè)家戰(zhàn)略思維、數(shù)字化轉型、風險管控、人才梯隊建設的全方位培訓體系,為實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入持續(xù)動能。 戰(zhàn)略布局與政策驅(qū)動 江蘇...

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2025餐飲執(zhí)行力三大關鍵要素

在2025年的餐飲行業(yè),執(zhí)行力成為企業(yè)競爭的關鍵。本文將深入探討餐飲執(zhí)行力三大關鍵要素,并通過詳盡的表格分析,為餐飲企業(yè)提供策略指導。 表格一:餐飲執(zhí)行力三大關鍵要素概述 關鍵要素 定義 重要性 目標明確 指企業(yè)對餐飲業(yè)務發(fā)展的清晰規(guī)劃和預期成果 高 ...

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江蘇企業(yè)管理者云端課堂管理能力提升專業(yè)培訓平臺

一、綜合型企業(yè)培訓平臺(SaaS服務) 1. 云學堂 定位:國內(nèi)領先的企業(yè)學習解決方案服務商,總部位于江蘇。 特色功能: 覆蓋AI教練、崗位能力模型、OJT帶教培訓、OMO混合式培訓等; 提供行業(yè)定制方案(如新員工培訓、企業(yè)文化、銷售技能); 安全資質(zhì):ISO27001、等保三級、數(shù)據(jù)...

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2025餐飲執(zhí)行力PPT模板

在2025年的餐飲行業(yè),執(zhí)行力成為了企業(yè)競爭的關鍵。以下是一份關于餐飲執(zhí)行力提升的PPT模板,通過豐富的表格數(shù)據(jù)和專業(yè)流暢的內(nèi)容,幫助餐飲企業(yè)深入了解并提升執(zhí)行力。 我們來看餐飲行業(yè)的整體發(fā)展趨勢。根據(jù)《中國餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢報告》,預計到2025年,我國餐飲市場規(guī)模將達到5萬億元。以下表格展示了餐...

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江蘇企業(yè)管理實練營:蘇商智慧賦能特訓計劃

江蘇企業(yè)管理培訓師隊伍的建設根植于系統(tǒng)性政策框架。2025年江蘇省職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃明確將“三教改革”(教師教材教法)、“三名工程”(名師名匠名校長培育)列為核心任務,通過國家級、省級培訓項目分層推進,計劃覆蓋教師1.4萬人次。該體系不僅強化校企協(xié)同機制,還要求專業(yè)課教師每年至少參與1個月的企...

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2025餐飲店長執(zhí)行力評估表

在餐飲行業(yè),店長作為一線管理者,其執(zhí)行力直接影響著店鋪的運營效率和顧客滿意度。為了更好地評估餐飲店長的執(zhí)行力,以下是一份2025餐飲店長執(zhí)行力評估表,通過詳細的數(shù)據(jù)和指標,幫助餐飲企業(yè)全面了解店長的執(zhí)行力水平。 序號 評估指標 評分標準 評分 1 人員管理 ...

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