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一、核心課程內(nèi)容 1. 綜合管理能力提升 課程模塊：戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、財務(wù)管理、市場營銷、生產(chǎn)管理、合規(guī)發(fā)展。 案例：浙江大學(xué)“青鵬計劃”研修班聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力、AI技術(shù)應(yīng)用、企業(yè)合規(guī)等前沿課題，結(jié)合娃哈哈集團實地考察學(xué)習品牌建設(shè)經(jīng)驗。 中小企業(yè)專項：云學(xué)堂針對中小企業(yè)提供定制化課程，...
一、領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)行為的關(guān)系 領(lǐng)導(dǎo)力是一種綜合性的能力概念，它涵蓋了學(xué)習力、組織力、教導(dǎo)力等多方面的能力。而領(lǐng)導(dǎo)行為則是領(lǐng)導(dǎo)力在實際工作和組織管理中的具體體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)力如同一個抽象的概念框架，領(lǐng)導(dǎo)行為就是填充這個框架的實質(zhì)內(nèi)容。例如，一個領(lǐng)導(dǎo)者具備很強的決策力，但如果沒有通過具體的領(lǐng)導(dǎo)行為，如組織團隊...
在商貿(mào)物流之都臨沂，餐飲業(yè)作為城市經(jīng)濟活力的重要縮影，正經(jīng)歷從規(guī)模擴張向精細化管理的轉(zhuǎn)型。隨著消費者需求升級與行業(yè)競爭加劇，企業(yè)管理能力成為決定企業(yè)存亡的關(guān)鍵變量。本地餐飲企業(yè)逐步意識到：標準化培訓(xùn)體系不僅是解決“人才荒”的應(yīng)急方案，更是構(gòu)建可持續(xù)競爭力的戰(zhàn)略支點。 數(shù)字化驅(qū)動的培訓(xùn)轉(zhuǎn)型 技術(shù)賦...
一、領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)站臺的概念關(guān)聯(lián) 領(lǐng)導(dǎo)力是一種復(fù)雜而多元的概念，它涵蓋了激勵人心、影響他人、促使他人積極行動等多方面的能力。而領(lǐng)導(dǎo)站臺，從某種意義上來說，是領(lǐng)導(dǎo)力在特定情境下的一種表現(xiàn)形式。領(lǐng)導(dǎo)站臺可以理解為領(lǐng)導(dǎo)者憑借自身的領(lǐng)導(dǎo)力，站在團隊、組織或者某個項目的前面，給予支持、引導(dǎo)和推動。 例如在企...
隨著豐鎮(zhèn)地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級與經(jīng)濟環(huán)境復(fù)雜化，企業(yè)管理能力尤其是財務(wù)管理水平已成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心命脈。當前，中小企業(yè)在成本控制、資金周轉(zhuǎn)、稅務(wù)合規(guī)等方面普遍面臨挑戰(zhàn)，而傳統(tǒng)經(jīng)驗式管理難以適應(yīng)數(shù)字化時代的商業(yè)競爭。在此背景下，豐鎮(zhèn)企業(yè)管理財務(wù)培訓(xùn)不僅是提升區(qū)域經(jīng)濟韌性的戰(zhàn)略需求，更是企業(yè)突破發(fā)展瓶頸...
一、領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)的構(gòu)成要素 領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)包含眾多要素，這些要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響，共同構(gòu)建起領(lǐng)導(dǎo)力的大廈。 責任意識 責任意識是領(lǐng)導(dǎo)力的基石。領(lǐng)導(dǎo)者既然被賦予管理團隊的權(quán)力，就必須對企業(yè)和員工負責。一個有強烈責任意識的領(lǐng)導(dǎo)者，深知自己肩負著帶領(lǐng)團隊發(fā)展、保障員工福利的重任。例如在企業(yè)面臨困...
身處粵港澳大灣區(qū)幾何中心的中山，正迎來深中通道貫通后的歷史性發(fā)展機遇。在制造業(yè)智能化升級與綠色轉(zhuǎn)型的雙重浪潮下，企業(yè)管理培訓(xùn)已從輔助務(wù)躍升為核心競爭力再造的關(guān)鍵引擎。2024年，中山地區(qū)生產(chǎn)總值突破4143億元，工業(yè)增加值占比達45.6%，規(guī)上企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型率超76%，這些數(shù)據(jù)折射出企業(yè)對高素質(zhì)管理...
一、領(lǐng)導(dǎo)力中的領(lǐng)導(dǎo)原則 （一）目標設(shè)定與規(guī)劃 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)設(shè)定明確、可實現(xiàn)的目標，這是領(lǐng)導(dǎo)工作的重要起點。清晰的目標如同燈塔，能讓團隊成員明確自己的工作方向以及其工作與整體目標的聯(lián)系。例如，在企業(yè)開展一個新項目時，領(lǐng)導(dǎo)者需要明確項目的預(yù)期成果、各個階段的關(guān)鍵指標以及最終交付的標準等。這不僅有助于團隊...
以下是針對上海地區(qū)中層企業(yè)管理培訓(xùn)的全面信息整理，結(jié)合課程內(nèi)容、機構(gòu)特色、政策支持及發(fā)展趨勢，供您參考： 一、核心課程與機構(gòu)推薦 1. 熱門公開課（系統(tǒng)化技能提升） 中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升（2天，￥5200） 內(nèi)容：戰(zhàn)略管理原理、工具應(yīng)用、執(zhí)行力構(gòu)建 開課地點：上海（2025年7月...
一、選賢任能在領(lǐng)導(dǎo)力中的重要意義 在領(lǐng)導(dǎo)力的諸多要素中，選賢任能占據(jù)著極為關(guān)鍵的地位。一個組織的發(fā)展離不開人才的支撐，而領(lǐng)導(dǎo)者的選賢任能能力則決定了組織能否匯聚優(yōu)秀的人才資源。從組織的效率角度來看，當領(lǐng)導(dǎo)者能夠選拔出合適的人才并將其安排到恰當?shù)膷徫粫r，就如同將各個精密的零件準確無誤地安裝到機器中，...
中小微企業(yè)作為國民經(jīng)濟的“毛細血管”，其管理效能直接關(guān)系到市場活力和創(chuàng)新動能。這些企業(yè)普遍面臨管理經(jīng)驗碎片化、戰(zhàn)略落地困難等挑戰(zhàn)，而專業(yè)管理講師的稀缺進一步制約了其規(guī)范化發(fā)展。培育一批既懂理論又通實戰(zhàn)的管理講師，成為打通知識傳遞“最后一公里”、激活中小微企業(yè)內(nèi)生力的關(guān)鍵支點。 一、核心能力構(gòu)建：從...
一、領(lǐng)導(dǎo)力遠見的內(nèi)涵 領(lǐng)導(dǎo)力遠見是一種能夠超越當下，預(yù)見未來趨勢的能力。它不僅僅是對市場或者客戶的反應(yīng)，更是一種前瞻性的創(chuàng)新思維。從宏觀層面來看，具有遠見的領(lǐng)導(dǎo)者可以預(yù)測行業(yè)、市場和社會的未來走向。例如，在互聯(lián)網(wǎng)剛興起時，部分領(lǐng)導(dǎo)者就洞察到其背后巨大的商業(yè)潛力，積極布局互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)。這種遠見是基...
當前，中國經(jīng)濟正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段，中小民營企業(yè)作為市場活力的核心載體，其管理能力的提升直接關(guān)系到新型工業(yè)化進程與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)。工信部2025年領(lǐng)軍人才培訓(xùn)計劃明確提出，要通過財政全額補貼的形式，為800名優(yōu)秀中小企業(yè)家提供戰(zhàn)略管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、綠色化發(fā)展等領(lǐng)域的深度培訓(xùn)，旨在培育一批“專精...
一、遠見在領(lǐng)導(dǎo)力中的重要意義 領(lǐng)導(dǎo)力包含著諸多要素，而遠見是其中極為關(guān)鍵的部分。毛主席曾說過：“坐在指揮臺上，如果什么都看不見，就不能叫領(lǐng)導(dǎo)。只看見地平線上已經(jīng)出現(xiàn)的大量的普遍的東西，那是平平常常的，也不能算領(lǐng)導(dǎo)。只有當著還沒有出現(xiàn)大量的明顯的東西的時候，當桅桿頂剛剛露出的時候，就能看出這是要發(fā)展...
以下是針對個體企業(yè)的管理培訓(xùn)方案設(shè)計，結(jié)合了相關(guān)政策、案例及實際需求，旨在提升個體工商戶的管理能力、合規(guī)意識及市場競爭力： 一、培訓(xùn)目標 1. 基礎(chǔ)素養(yǎng)提升：增強個體工商戶法律意識、財務(wù)管理和心理健康管理能力，降低經(jīng)營風險（引用）。 2. 專業(yè)技能強化：圍繞數(shù)字經(jīng)濟、電商運營、新媒體推廣等本地...
周家棟
李建平
謝淑梅
劉疆
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喬恩
趙滿
張加霖
曹曉峰
宋云霄
王舉鵬
錢佩炎
林長青
張澤河
李修節(jié)