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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
員工的職業(yè)素職
2025-07-05 12:06:29
 
講師:黎志 瀏覽次數(shù):2947

課程描述INTRODUCTION

職業(yè)素職培訓(xùn)

· 一線員工· 入職員工

培訓(xùn)講師:黎志    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職業(yè)素職培訓(xùn)

課程目的
讓學(xué)員成為一名優(yōu)秀的企業(yè)員工
課程內(nèi)容
課程解析
員工狀態(tài)不好------工作長期疲勞,缺少新鮮事物,看不到希望(錢)景!
執(zhí)行力不到位------沒有自動自發(fā)的結(jié)果意識,標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行流程,激勵(lì)機(jī)制!
員工思維怠慢------工作中沒有自主性和創(chuàng)新的思維空間,沒有展現(xiàn)機(jī)會!
責(zé)任意識缺失------工作沒有合理機(jī)制,利弊對等的體系及精神文化!
被動造成無奈------工作總是被動的執(zhí)行,沒有創(chuàng)造激活員工主動的機(jī)會!
如何認(rèn)識新生代員工,如何更好服務(wù)好新生代員工,識才,育才,用好才,是我們重要課程意義!
探索學(xué)員思想價(jià)值與行為意識,如何了解8090后,發(fā)現(xiàn)人才特性,發(fā)揮人才其力!
 
課程收益
1. 打造職業(yè)化優(yōu)秀人才,專業(yè)化,職業(yè)化,結(jié)果化!
2.  學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的人才特質(zhì),完善自我工作的能動性!
3.  學(xué)習(xí)以結(jié)果說話,以價(jià)值觀交換思維導(dǎo)向性!
4.  完善心智思維和行為意識,塑造積極的工作價(jià)值觀!
5.  提高學(xué)員積極主動的工作態(tài)度和職責(zé)意愿!
6.  喚醒員工責(zé)任心,做事盡職,盡責(zé),盡力,盡心!
7.  我是一切的根源,不再抱怨工作,抱怨環(huán)境!
 
課程大綱
第一講:職業(yè)化人才素養(yǎng)
思維啟示:鏡子原理 大樹理論
一、職業(yè)化心智認(rèn)知
1、認(rèn)知工作職責(zé)
2、角色意識積極轉(zhuǎn)化
3、職業(yè)化的冰山理論
二、優(yōu)秀人才的五大意識
1、 職業(yè)的形象意識
2、  主動的機(jī)會意識
3、 用心服務(wù)的意識
4、 工作的價(jià)值意識
5、 工作的結(jié)果意識
三、優(yōu)秀人才的六大特質(zhì)
(1、認(rèn)真, 2、負(fù)責(zé), 3、堅(jiān)守承諾, 4、決不放棄, 5、全力以赴, 6、不找任何借口)
凡事用心做,追求零失誤,凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求——認(rèn)真
負(fù)責(zé)是員工的第一本領(lǐng),有責(zé)任感才有價(jià)值感——負(fù)責(zé)
說到做到,決不失信,言而有信,當(dāng)眾承諾——堅(jiān)守承諾
放棄不是英雄的舉動,成功者決不放棄,放棄者決不成功——決不放棄
全身心投入才是提高的開始,要想人前顯貴,先人后受罪——全力以赴
不為失敗找借口,只為成功找方法——不找任何借口
問題解決/課程成果
1、 認(rèn)知工作的意義與價(jià)值!2、修煉職業(yè)化的工作意識!3、把工作轉(zhuǎn)變成做“功德”的思想!
解析:《職業(yè)的價(jià)值》《視頻解析》……
 
第二講:職業(yè)化人才必備的五大心態(tài)
啟示:為什么工作效率不高,很大部分并不是能力出現(xiàn)問題,而是心態(tài)出現(xiàn)問題,心態(tài)決定成??!
一、 影響工作心態(tài)的三大殺手
二、 工作中五種心態(tài)害人害己
1、  拿多少錢干多少事 ------    沒有盡才 (簡稱:自裁)
2、  我是打工的又不是老板--    沒有盡心 (簡稱:自滅)
3、  做一天和尚撞一天鐘----     沒有盡力 (簡稱:自了)
4、  這個(gè)事跟我沒關(guān)系------     沒有盡責(zé) (簡稱:自廢)
5、  差不多就行了------         沒有盡職 (簡稱:自毀)
三、  職業(yè)化人才必備的五大心態(tài)
1、積極的心態(tài)
2 、謙虛的心態(tài)
3、付出的心態(tài)
4、 服務(wù)的心態(tài)
5、 感恩的心態(tài)
★問題解決/課程成果
1、  調(diào)整學(xué)員的積極心態(tài)!2、轉(zhuǎn)化對工作的態(tài)度!3、解析心態(tài)對工作的影響力!
案例/總論: 《心態(tài)影響成敗》
四、 職業(yè)化人才必備五大能力
1、 溝通力
2、 執(zhí)行力
3、 思考力
4、 學(xué)習(xí)力
5、 責(zé)任力

職業(yè)素職培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.caprane.cn/gkk_detail/24564.html

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    參加課程:員工的職業(yè)素職

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