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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《如何打造更加務(wù)實(shí)高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)》
2025-07-07 03:11:21
 
講師:徐達(dá) 瀏覽次數(shù):2930

課程描述INTRODUCTION

打造高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)

· 財(cái)務(wù)總監(jiān)· 總經(jīng)理· 財(cái)務(wù)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:徐達(dá)    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

打造高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)

【課程收益】:
   財(cái)務(wù)人員因?yàn)闀?huì)計(jì)原則和內(nèi)控體系增設(shè)的必要流程在其他同事看來(lái)卻是繁瑣的走形式;職能部門(mén)認(rèn)為財(cái)務(wù)的工作只是做預(yù)算、報(bào)銷(xiāo)和發(fā)工資而跟自己的工作沒(méi)有直接的關(guān)系,財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)在企業(yè)中總給業(yè)務(wù)部門(mén)留下“難溝通、難合作、效率低”的印象……為了扭轉(zhuǎn)這種印象則需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的影響力建設(shè),促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通,增深各部門(mén)間理解,提高工作效率。
   課程從財(cái)務(wù)影響力出發(fā),理解財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)在企業(yè)中的職能定位,掌握財(cái)務(wù)影響力建設(shè)要點(diǎn);搭建有效溝通橋梁,組建高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),把握財(cái)務(wù)與其他職能部門(mén)溝通的有效方式,意識(shí)到協(xié)作的力量;打破財(cái)務(wù)人跨部門(mén)溝通壁壘,掌握跨部門(mén)溝通的關(guān)鍵點(diǎn)和技巧,消除溝通,從根本上解決溝通問(wèn)題,發(fā)揮經(jīng)理人的影響力作用,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)整體的財(cái)務(wù)管控。

【培訓(xùn)對(duì)象】:
CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理與其他財(cái)務(wù)管理人員等

【課程大綱】:
引子(如何讓財(cái)務(wù)部門(mén)人見(jiàn)人愛(ài))
第一節(jié)  財(cái)務(wù)部門(mén)在企業(yè)中的影響力與團(tuán)隊(duì)定位

一、不同公司對(duì)于財(cái)務(wù)不同的要求與期待有哪些 
二、企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)如何進(jìn)行業(yè)務(wù)角色與職能定位
三、財(cái)務(wù)對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)有哪些致命的影響
四、財(cái)務(wù)對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略決策有哪些有效地支持 
五、企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效主要依賴(lài)于財(cái)務(wù)的哪些方面
案例討論

第二節(jié)  財(cái)務(wù)人員溝通能力與體現(xiàn)方面
一、常見(jiàn)的財(cái)務(wù)人員溝通障礙分析及對(duì)策有哪些 
二、財(cái)務(wù)人員的溝通能力框架和學(xué)習(xí)模式是什么 
三、財(cái)務(wù)人員之間的內(nèi)部協(xié)作對(duì)外部溝通影響有哪些
四、企業(yè)財(cái)務(wù)要如何快速提升溝通能力與施展溝通技能 

第三節(jié) 如何建立一支高效而有價(jià)值的財(cái)務(wù)隊(duì)伍
一、高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)有哪些特征
二、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)如何制定
三、理想的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的狀態(tài)
四、財(cái)務(wù)特質(zhì)—專(zhuān)業(yè)人員與管理人員的區(qū)別
五、如何創(chuàng)建財(cái)務(wù)工作架構(gòu)及組織架構(gòu)

第四節(jié) 怎樣才能成為出色的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
一、需要哪些專(zhuān)業(yè)知識(shí)來(lái)獲得財(cái)務(wù)的控制地位
二、如何培養(yǎng)中層從而從繁瑣的雜務(wù)中走出來(lái)
三、如何實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)控制成為一個(gè)超級(jí)智囊
四、怎樣才能成長(zhǎng)為出色的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)

第五節(jié)  財(cái)務(wù)人員與企業(yè)內(nèi)部如何進(jìn)行高效溝 
一、財(cái)務(wù)部門(mén)如何與企業(yè)老板或董事會(huì)溝通
二、財(cái)務(wù)部門(mén)如何與企業(yè)CEO及高管團(tuán)隊(duì)溝通
三、財(cái)務(wù)部門(mén)如何與企業(yè)其他職能部門(mén)有效溝通
四、財(cái)務(wù)部門(mén)如何溝通與支持企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)的工作 
五、財(cái)務(wù)部門(mén)如何溝通與監(jiān)控企業(yè)采購(gòu)部門(mén)的工作 
六、財(cái)務(wù)部門(mén)與客戶(hù)以及供應(yīng)商溝通技巧有哪些
案例分析

第六節(jié)  財(cái)務(wù)部門(mén)與外部單位如何進(jìn)行高效溝通 
一、財(cái)務(wù)部門(mén)與稅務(wù)部門(mén)打交道的要點(diǎn)有哪些
二、財(cái)務(wù)部門(mén)如何維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的密切關(guān)系 
三、財(cái)務(wù)部門(mén)怎樣應(yīng)對(duì)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作 
案例討論
總結(jié):企業(yè)實(shí)際案例與經(jīng)驗(yàn)分享 

打造高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)


轉(zhuǎn)載:http://www.caprane.cn/gkk_detail/256115.html

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    參加課程:《如何打造更加務(wù)實(shí)高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)》

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徐達(dá)
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