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中國企業(yè)培訓講師
構建營銷體系,打造卓越績效 ——?醫(yī)藥企業(yè)搭建高效營銷管理體系培訓
2025-07-03 02:53:58
 
講師:許宏 瀏覽次數:2942

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 營銷總監(jiān)

培訓講師:許宏    課程價格:¥元/人    培訓天數:3天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

高效營銷管理課程

課程背景:
俗話說,“要先有工作活動,后有工作職位,再有工作流程,最后才能形成營銷組織”。意思是說,在醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和商業(yè)模式的核心前提下,有哪些營銷管理工作事務要做,工作事務其實就是工作活動;知道工作事務后,就需要設置工作崗位以承接工作事務,支撐工作要務的高效完成;由于很多工作事務是串聯進行的,就是多個崗位協作進行,這就需要有工作流程;把工作流程對接起來,就形成了營銷組織及管理體系。其實,企業(yè)有了較為清晰的發(fā)展戰(zhàn)略、產品戰(zhàn)略和商業(yè)模式后,以市場為導向的營銷管理體系就基本清晰了。
當然,面對疫情后醫(yī)藥行業(yè)的快速變革與發(fā)展,不同醫(yī)藥企業(yè)在營銷體系搭建方面,仍面臨著思維意識無法統一、系統架構設計規(guī)范性不足、營銷體系各層級管理工作發(fā)力點不清晰、營銷組織體系龐雜且整體效率不高等問題。本課程針對上述醫(yī)藥企業(yè)在構建與完善營銷體系管理過程中遇到的常見問題進行了系統理論、企業(yè)經驗梳理與設計,力求幫助企業(yè)相應的各級管理者針對企業(yè)所處發(fā)展階段的營銷體系問題進行深入的理解、思考與解決。

目標學員:
集團高層管理人員、集團核心中層管理干部、子分公司負責人、營銷及業(yè)務負責人

課程大綱:
第一部分:“思維是成敗的基礎”——如何建立體系思維
1、思維、行動、結果的關系
2、醫(yī)藥營銷與體系思維
3、體系思維的基本要素

第二部分:如何搭建營銷組織體系的框架
1、營銷組織體系設計的基本步驟
2、營銷組織體系的設計導向
(1)營銷組織具有的功能
(2)營銷組織面對的對象
3、營銷體系的設計思路
(1)不同設計思路的特點
以職能劃分的營銷體系的特點、優(yōu)劣勢分析及適用范圍
以服務對象劃分的營銷的特點、優(yōu)劣勢分析及適用范圍
(2)市場部的設立的基本思路
(3)區(qū)域性營銷公司的核心崗位職能、職責、核心工作與正確定位。

第三部分:如何建立營銷組織的管理體系
1、如何把握管理細節(jié)的度,避免過猶不及?
(1)高效的管理往往是簡單的
(2)把握管理的精度與避免形式主義
(3)抓住關鍵點的細節(jié)
2、國內醫(yī)藥企業(yè)營銷組織的四項工作
(1)建立目標責任體系?
(2)建立計劃預算體系
(3)建立績效管理體系
(4)進行薪酬激勵管理
(5)企業(yè)基礎營銷組織管理中必須要注意的四點:
第一,讓員工知道自己的責任;
第二,讓員工知道如何工作以及工作的成本;
第三,讓員工知道工作的標準;
第四,讓員工知道獎懲措施。

第四部分:如何建立營銷組織的控制體系
1、建立權、責、利對等的目標責任體系
(1)誰代表市場,誰擁有權力;誰配置資源,誰承擔責任
(2)有效激活一線人員,提高能動性
(3)營銷體系后臺部門的責權利
第一,服務意識
第二,規(guī)范管理
第三,行為約束
第四,給予獎懲權
2、建立垂直的財務管理體系
(1)建立財務人員的垂直化管理
(2)實行全面的營銷預算管理
(3)實行收支兩條線,防止貨款運營風險
(4)進行定期與不定期的財務審計
3、建立相對統一規(guī)范的人力資源管理體系
(1)直接和間接權力的把控
(2)績效管理的問題
(3)體現組織價值導向的激勵管理
業(yè)績獎勵設計與實施要點
單項獎勵設計與實施要點
(4)營銷人員的培訓和晉升

第五部分:如何優(yōu)化營銷組織管理的核心流程
1、銷售管理流程
第一,貨品管理與發(fā)貨流程。
第二,結算與返利流程。
第三,供貨與收款流程。
第四,售后服務管理流程。
第五,渠道及客戶網絡開發(fā)與維護流程。
第六,價格與市場秩序管理流程。
2、市場管理流程
第一,營銷資源的分配及效果監(jiān)測;
第二,品牌規(guī)劃與管理;
第三,主題營銷策劃和管理;
第四,產品組合策略;
第五,廣告、宣傳品管理;
第六,促銷策略與推進管理;
第七,重點客戶管理。
3、信息系統流程
第一,整體信息結構設計;
第二,收集、分析產出的數據、信息內容;
第三,收集、分析及傳遞數據及信息的流程;
第四,主要信息報告的形式、流程與權限。
4、風險控制流程
第一,信用額度管理;
第二,應收賬款管理;
第三,營銷審計流程;
第四,違規(guī)處理流程。
5、人員管理流程
第一,例會管理流程;
第二,招聘與選拔流程;
第三,考核與激勵流程;
第四,人員培訓與管理流程。
6、財務管理流程
第一,預算確立與分配流程;
第二,現金流管理流程;
第三,費用報銷流程。
7、協調管理流程
第一,新品研發(fā)上市流程;
第二,產銷協調流程;
第三,銷售系統與經營系統的協調流程;
第四,購銷協調流程。

第六部分:課程總結與指導
1、課程要點回顧
2、學員學習總結與分享
3、學員問題分析與指導   

高效營銷管理課程


轉載:http://www.caprane.cn/gkk_detail/294899.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:構建營銷體系,打造卓越績效 ——?醫(yī)藥企業(yè)搭建高效營銷管理體系培訓

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許宏
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