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職業(yè)化素養(yǎng)之六項(xiàng)修煉培訓(xùn)

【課程背景】
當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)，面對(duì)多重挑戰(zhàn)：國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際化，運(yùn)營(yíng)成本不斷上升，互聯(lián)網(wǎng)化改變傳統(tǒng)行業(yè)，企業(yè)文化、戰(zhàn)略執(zhí)行困難，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范化與8590后員工個(gè)性化的矛盾等。
面對(duì)這些問(wèn)題，企業(yè)希望通過(guò)“文化建設(shè)”、“管理變革”、“建章立制”、“流程改造”、“商業(yè)模式”去改變企業(yè)的現(xiàn)狀，尋求經(jīng)營(yíng)突破。但是，在大量的企業(yè)實(shí)踐越來(lái)越表明，所有這些“美好構(gòu)想”，最終往往因?yàn)閱T工團(tuán)隊(duì)的素養(yǎng)不夠、實(shí)施不力、團(tuán)隊(duì)渙散，而收效甚微！因此，最終所有這些問(wèn)題的解決方案，最后都指向人—--員工！恰恰是擁有職業(yè)素養(yǎng)的員工團(tuán)隊(duì)，才使得企業(yè)一切的戰(zhàn)略決策、創(chuàng)新變革取得成功！企業(yè)缺的不是戰(zhàn)略家，而是擁有職業(yè)素養(yǎng)的員工、團(tuán)隊(duì)！
本課程圍繞培養(yǎng)員工的“職業(yè)素養(yǎng)”這一核心，從“形象、責(zé)任、道德、思維、行為、心態(tài)”六個(gè)方面入手，培養(yǎng)員工的職業(yè)化素質(zhì)，鍛造適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的職業(yè)化團(tuán)隊(duì)。課程由“道”導(dǎo)入，由“法”入門，由“術(shù)”落地，讓職業(yè)化六項(xiàng)修煉深植人心，可見(jiàn)可察，馬上實(shí)操！

【課程受益】   
1、讓員工擁有職業(yè)化形象，提升企業(yè)格調(diào)；
2、讓員工主動(dòng)負(fù)責(zé)，積極進(jìn)??；
3、讓員工自動(dòng)自發(fā)，關(guān)愛(ài)同仁；
4、讓員工建立正思維，正語(yǔ)，正精進(jìn)，關(guān)心企業(yè)發(fā)展；
5、讓員工增強(qiáng)執(zhí)行力，馬上行動(dòng)；
6、讓員工充滿感恩心，融洽企業(yè)氛圍。

【培訓(xùn)對(duì)象】中基層
【教學(xué)模式】講授+案例分析+角色模擬+互動(dòng)研討+管理游戲
【課程講師】吳章文
【培訓(xùn)時(shí)間】1-2天

【課程大綱】
引子：職業(yè)化概念
1、什么是職業(yè)化？
2、什么是職業(yè)素養(yǎng)？
第一部分：職業(yè)化形象篇
1、人而無(wú)儀……人而無(wú)止……人而無(wú)禮……《詩(shī)經(jīng)?相鼠》
2、第一印象：不令人討厭
3、看起來(lái)像做這一行的樣子
4、承載著組織的形象
5、如何經(jīng)營(yíng)你的“印象”（給領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友、親人……）

第二部分：職業(yè)化責(zé)任篇
1、崗位是怎么來(lái)的？公司為什么需要你而不是別人？
2、執(zhí)行責(zé)任
企業(yè)是經(jīng)營(yíng)組織，對(duì)外市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，對(duì)內(nèi)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)
上下級(jí)看法不一致是正常的，因?yàn)榻嵌炔煌?br /> 相信老板比你更愛(ài)這個(gè)企業(yè)！
3、業(yè)績(jī)責(zé)任
信托責(zé)任的來(lái)由
業(yè)績(jī)是衡量個(gè)人能力素質(zhì)的最終標(biāo)尺
4、團(tuán)隊(duì)責(zé)任
選擇做羅漢、菩薩還是佛？
本色做人，角色做事
王健林為什么最欣賞馬云和柳傳志？
互動(dòng)：幫助你的伙伴制訂改善計(jì)劃

第三部分：職業(yè)化品德篇
1、品質(zhì)是產(chǎn)品最好的品牌，人品是一個(gè)人最好的名片
2、把你的名字，經(jīng)營(yíng)成品牌
3、誠(chéng)信正直的人格品質(zhì)
.誠(chéng)信正直是職業(yè)化“核心”中的核心，是一個(gè)優(yōu)秀職業(yè)人的職場(chǎng)支柱！
.任何時(shí)候都不能透露企業(yè)機(jī)密
4、公平公正的處事方式
.正確地看待別人的優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)
.發(fā)自內(nèi)心地為別人的成績(jī)鼓掌
5、忠誠(chéng)勤謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)操守
交給：交給多少，就擁有多少！

第四部分：職業(yè)化思維篇
1、我是一切根源的思維
2、結(jié)果導(dǎo)向的思維
.你工作的目標(biāo)是什么，內(nèi)容是什么，你打算怎么實(shí)現(xiàn)？
.結(jié)果導(dǎo)向三個(gè)步驟
.判斷員工是否優(yōu)秀取決于四點(diǎn)：1、自己的目標(biāo)設(shè)定；2、努力的程度；3、努力的方法；4、是否高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求
3、不是不可能的思維
.一切皆有可能，如果有問(wèn)題，只有時(shí)間問(wèn)題、方法問(wèn)題、意愿問(wèn)題、預(yù)算問(wèn)題
.吉利、奇瑞、長(zhǎng)城造車的啟示
4、山不過(guò)來(lái)我過(guò)去的思維
.你要么改變，要么接受，要么適應(yīng)
.要么改變他，要么影響他，要么關(guān)注他

第五部分：職業(yè)化行為篇
1、做“事”：執(zhí)行任務(wù)和解決問(wèn)題
服從命令，請(qǐng)求問(wèn)題備方案
主動(dòng)匯報(bào)，讓上司放心
注重效率，速度+準(zhǔn)度+精度
不找任何借口，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任
2、做“市”（體現(xiàn)價(jià)值）
滿足崗位需要—合格
服務(wù)內(nèi)外客戶—優(yōu)秀
創(chuàng)新解決問(wèn)題—卓越
3、做“勢(shì)”（順勢(shì)而為）
昨日舊愛(ài)（經(jīng)歷）
今日相好（能力）
明日新歡（學(xué)習(xí)力）

第六部分：職業(yè)化心態(tài)篇
1、學(xué)習(xí)心態(tài)
.每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
.企業(yè)是沒(méi)有圍墻的大學(xué)
.日精進(jìn)，讓你必然優(yōu)秀
2、事業(yè)心態(tài)
.把自己的工作崗位當(dāng)成事業(yè)平臺(tái)
.用我是企業(yè)主人的思想去面對(duì)問(wèn)題、解決問(wèn)題
3、付出心態(tài)
.先付出VS先回報(bào)
.今天的一切是昨天的結(jié)果
4、積極心態(tài)
.太棒了！一切都是最好的安排！
.不聽(tīng)消極話、不做消極事、不當(dāng)消極人
.三欣二意：（欣賞公司、欣賞同事、欣賞自己；做有意義的事，做有意義的人）
5、感恩心態(tài)
.感恩的三重境界
.說(shuō)出你的故事
.感恩常在，勵(lì)志分享

職業(yè)化素養(yǎng)之六項(xiàng)修煉培訓(xùn)