知名實(shí)戰(zhàn)派中層管理教練
資深中層管理全面技能提升實(shí)踐專(zhuān)家
資深經(jīng)理人培養(yǎng)訓(xùn)練專(zhuān)家
NLP教練式培訓(xùn)創(chuàng)新專(zhuān)家
十佳中層管理實(shí)踐導(dǎo)師
PTT金牌講師
高級(jí)NLP教練
華夏中層管理研究院副院長(zhǎng)
大中華企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展促進(jìn)會(huì)特聘專(zhuān)家【點(diǎn)擊詳細(xì)】
? ? ? ?說(shuō)到執(zhí)行力,很多時(shí)候我們關(guān)注的焦點(diǎn)都放在了個(gè)人執(zhí)行力上,力圖通過(guò)對(duì)個(gè)人知識(shí)、技能和心態(tài)...
? ? ? ? 一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中合理的角色分工能夠令團(tuán)隊(duì)和諧、高效,反之,則可能令團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定、沖突不斷、...
? ? ? ?“新官上任三把火”,這是新上任經(jīng)理人熱衷的事,可有些時(shí)候,火是燒了,但效果卻差強(qiáng)人意,...
???? 我們知道“錢(qián)不是萬(wàn)能的,沒(méi)有錢(qián)卻是萬(wàn)萬(wàn)不能的”;同樣,培訓(xùn)不是萬(wàn)能的,沒(méi)有培訓(xùn)卻是萬(wàn)萬(wàn)不能...
? ? ? ? ?培養(yǎng)下屬就像培養(yǎng)孩子,需要給予正確的指引、嚴(yán)格的要求、充分的信任和適時(shí)適當(dāng)?shù)募?lì)。...
? ? ? ?一、引言 當(dāng)今,人力資源已經(jīng)成為企業(yè)的核心資源,是形成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)的重要手段之一,企...