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王府井集團(tuán)商學(xué)院特聘講師
原王府井集團(tuán)銷售分公司市場營銷部總監(jiān)
PRADA、COACH等多家知名品牌門店活動策劃顧問
*格里咨詢(全球行業(yè)領(lǐng)先)特約行業(yè)專家
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職場詠樂匯合伙人、高級導(dǎo)師
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如何解決新員工被排擠的問題?

你有沒有發(fā)現(xiàn)你精心應(yīng)聘的挑選的一些優(yōu)秀的新員工,剛剛到公司的時候,干什么事情都非常積極,又是掃地做衛(wèi)...

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懲罰員工,一定要注意這一點(diǎn),就是接下來我說的這句話,希望所有管理者都要重視。懲罰的目的是為了讓員工進(jìn)...

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對于辦公室政治,要保持中立的態(tài)度

首先大家要明白到底有沒有辦公室政治,很多人都頭疼辦公室政治,于是就想去一個沒有政治的地方。我說這是不...

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如何形成良性循環(huán),讓員工心態(tài)健康

說句實(shí)話,到目前為止,我們做積分量化管理和使用積分量化管理這五六年的時間里,讓我最開心的事情就是發(fā)現(xiàn)...

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重視高層管理人員的培訓(xùn),確保企業(yè)長青

我主要是想呼吁更多的中小微企業(yè)的老板,一定要重視高層管理的培訓(xùn)。為什么我要這么說呢?因?yàn)楝F(xiàn)如今很多的...

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領(lǐng)導(dǎo)交由你的工作意圖和結(jié)果不明確怎么辦?

在很多時候,領(lǐng)導(dǎo)交由你的工作意圖和結(jié)果不一定很明確的,這個時候你怎么辦?難道盲目的就去做嗎?不是這樣...

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當(dāng)你學(xué)習(xí)一個新鮮事物的時候,要調(diào)整自我評價系統(tǒng)

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明明你專業(yè)能力不錯,結(jié)果遇到升職加薪,老是沒你的份兒,是不是職場里這三點(diǎn)學(xué)生思維的表現(xiàn)阻礙了你的發(fā)展...

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被同事打小報告穿小鞋,應(yīng)對溝通話術(shù)

同事打你小報告,導(dǎo)致你被穿小鞋,怎么辦?知己知彼,百戰(zhàn)不殆。第一步,當(dāng)然是摸清給你穿小鞋的領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度...

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幼稚是裝出來的,成熟是練出來的,什么時候?qū)W會裝嫩,就成熟了。四個成熟人的說話特點(diǎn),正著用顯得成熟,反...

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和不同層次的人聊天,要匹配對方的認(rèn)知水平。舉個例子,你的朋友、同事都是受過良好教育,素質(zhì)比較高,生活...

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善于人際溝通的人,話反而都很少,越是那些在公共場合看起來可以說個不停的人,越不一定就真的朋友多,反而...

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在公司里,有人帶頭懟你,說你只會拍領(lǐng)導(dǎo)的馬屁怎么辦?可千萬別懟他,懟贏了多了一個冤家,少條路。懟輸了...

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