前西門子中國MES行業(yè)總監(jiān)
前亞馬遜云科技制造業(yè)生態(tài)拓展負(fù)責(zé)人
前施耐德電氣智能制造咨詢部首席顧問
近20年智能制造咨詢/大客戶營(yíng)銷和團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,曾任職某工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)獨(dú)角獸公司營(yíng)銷副總裁
現(xiàn)任某工業(yè)元宇宙創(chuàng)業(yè)獨(dú)角獸公司布道師
中國機(jī)電一體化技【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在生成式 AI 時(shí)代,以下幾類人可能逐漸被邊緣化: 一、從事重復(fù)性勞動(dòng)的工作者。生成式 AI 擅長(zhǎng)自動(dòng)完成標(biāo)準(zhǔn)化和重復(fù)性高的任務(wù),這類人群可能面臨職業(yè)轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)。 二、缺乏技術(shù)培訓(xùn)的人群。隨著 AI 技術(shù)普及,對(duì)相關(guān)知識(shí)和技能需求
人工智能的核心價(jià)值在于它可以處理和分析海量的數(shù)據(jù)和復(fù)雜的人工智能算法。以實(shí)現(xiàn)智能化決策和任務(wù)的自動(dòng)化,具體核心價(jià)值包括。 一、自動(dòng)化和效率。人工智能系統(tǒng)處理和分析數(shù)據(jù)速度快,可自動(dòng)化處理復(fù)雜任務(wù),提高工作效率,減少人工時(shí)間和成本。
趙一波(企業(yè)咨詢營(yíng)銷專家) 未來工人的社會(huì)地位將會(huì)比白領(lǐng)更高 未來的工人比白領(lǐng)會(huì)有更高的社會(huì)地位的層級(jí)。為什么這么說呢? 過去的20年互聯(lián)網(wǎng)改變了世界,那時(shí)候最向往的工作,就是坐在豪華的5A級(jí)辦公室里,去研
人工智能是否會(huì)取代人類工作這一問題,首先承認(rèn)人工智能在某些領(lǐng)域已替代了人力工作,如制造業(yè)中重復(fù)性高、危險(xiǎn)性大的工作以及在線客服、數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域,但目前至少在可預(yù)見的未來,人類工作不會(huì)被全面取代,原因如下: 一、創(chuàng)造力和情感。人工智能在
人類利用人工智能增強(qiáng)創(chuàng)意思維可從以下幾方面著手: 一、靈感助手。利用 GPT 等 AI 工具提供跳躍性想法,打破思維定式,產(chǎn)生新穎創(chuàng)意。 二、數(shù)據(jù)偵探。AI 擅長(zhǎng)處理大量信息,挖掘隱藏模式,在復(fù)雜市場(chǎng)分析時(shí)能快速找到核心問題,啟
企業(yè)在ai時(shí)代實(shí)現(xiàn)差異化競(jìng)爭(zhēng)可以從以下幾個(gè)維度展開。 一、技術(shù)創(chuàng)新與獨(dú)特應(yīng)用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極研發(fā)或引進(jìn)獨(dú)特的ai技術(shù),并將其應(yīng)用于特定領(lǐng)域或行業(yè)。比如開發(fā)出業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的ai診斷系統(tǒng)、智能制造解決方案或獨(dú)有的智能推薦算法,形成技術(shù)壁壘。
在人工智能時(shí)代,避免失業(yè)可從以下幾方面入手: 一、不斷學(xué)習(xí)新技能。知識(shí)更新快,終身學(xué)習(xí)至關(guān)重要,可通過多種方式保持好奇心和學(xué)習(xí)能力,跟上時(shí)代步伐。 二、適應(yīng)并掌握人工智能技術(shù)。了解 AI 原理,學(xué)習(xí)與智能工具合作,利用它們提升工
探討人工智能替代職業(yè)問題需從兩個(gè)角度:重復(fù)性規(guī)律性強(qiáng)的工作以及對(duì)創(chuàng)造性和情感交流要求不高的崗位。 一、機(jī)械化勞動(dòng),如流水線上的組裝工人、數(shù)據(jù)錄入員等,因高度標(biāo)準(zhǔn)化和可預(yù)測(cè)性易被自動(dòng)化技術(shù)取代,人工智能和機(jī)器人在這類工作上有優(yōu)勢(shì)。僅依賴