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中基層培訓(xùn)劇本殺課程專家
國(guó)內(nèi)首批劇本殺課程設(shè)計(jì)師（已開(kāi)發(fā)10門(mén)劇本殺課程）
《末日求生啟示錄》系列管理劇本殺課程版權(quán)持有人
《保險(xiǎn)游戲：人生大贏家》沙盤(pán)課程版權(quán)持有人
《改革之殤》領(lǐng)導(dǎo)力劇本殺課程主創(chuàng)
4+央企劇本殺課程開(kāi)發(fā)類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
1【點(diǎn)擊詳細(xì)】
防止員工流失主要有兩點(diǎn)。 一、是員工待遇問(wèn)題。不能僅靠給錢(qián)，否則若其他公司給更多錢(qián)，員工就會(huì)離...
奉勸各位，若遇到具有以下四種特征的管理者，應(yīng)果斷開(kāi)掉，否則對(duì)團(tuán)隊(duì)和公司危害極大： 一、亂發(fā)脾氣...
企業(yè)管理需要工具，就像通信工具手機(jī)解決快速有效溝通問(wèn)題、交通工具解決時(shí)空距離問(wèn)題一樣，企業(yè)老板應(yīng)思考...
管理者必須戒掉 “控制欲”： 一、尊重下屬隱私。一個(gè)管理者說(shuō)自己的一個(gè)下屬在朋友圈把他屏蔽了，...
工作中要不要離職？當(dāng)你工作干得不開(kāi)心，錢(qián)少、事多、還受氣委屈，這種情況要不要離職？這個(gè)問(wèn)題很多人都比...
成年人讀書(shū)一定要考慮能不能轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，也就是能不能變現(xiàn)。每個(gè)人的精力都是有限的，不能什么都讀。以下...
按我的方法，一個(gè)月就能升職，說(shuō)出來(lái)怕你沒(méi)有膽量做，是不是很多所謂過(guò)來(lái)人都跟你這么說(shuō)，想要升職，你就好...
你被小人坑過(guò)嗎？我純粹被坑的很慘。年輕的時(shí)候，因?yàn)樾∪颂魮茈x間，我黃了一個(gè)幾千萬(wàn)的項(xiàng)目。所以有句話說(shuō)...
當(dāng)遇到小人總跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)壞話的情況，正確做法如下：不要回?fù)艉娃q解：回?fù)粽f(shuō)明自身不夠強(qiáng)大，辯解無(wú)用，因?yàn)樾?..
靠譜的人晉升快的原因在于 “省”，具體從五個(gè)維度體現(xiàn)： 一、自我驅(qū)動(dòng)挖掘意義：不用他人畫(huà)餅，自...
到 2025 年，以下這五件當(dāng)前職場(chǎng)人難以接受之事將成為常態(tài)： 一、同事關(guān)系方面：同事間勾心斗...
人的焦慮多源于想彌補(bǔ)遺憾，卻無(wú)法做到而產(chǎn)生的愧疚與無(wú)奈感，要避免這部分焦慮，需少做沖動(dòng)之事，克制住以...
上班想要沒(méi)煩惱需學(xué)會(huì)扮豬吃老虎，具體做法如下： 一、藏鋒。初到新環(huán)境，即便能做到一百分，也先只...
職場(chǎng)人精不內(nèi)耗的那些特質(zhì)： 一、面對(duì)緊急任務(wù)云淡風(fēng)輕。突然接到一個(gè)很緊急的任務(wù)，全組的人都在忙...
想要在職場(chǎng) “逆天改命”，這 3 個(gè)機(jī)會(huì)要抓?。? 一、面對(duì)批評(píng)坦誠(chéng)接受。當(dāng)上司的指責(zé)如疾風(fēng)驟雨...
申廣超
徐偉（TJGL）
文瀚
朱亮(BJGL）
劉凌
吳昊（BJGL）
陶娟
沈莉亞
王克進(jìn)
岳焱
蔣寶林
盧容
文靜
姜麗
李曉慧（SZ）