八年職業(yè)企業(yè)培訓(xùn)師
國(guó)際注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師
國(guó)家注冊(cè)心理咨詢師(二級(jí))
南開大學(xué)碩士;/大學(xué)講師經(jīng)歷
六年余世維博士講師顧問團(tuán)主教練、培訓(xùn)師
中國(guó)2012年千強(qiáng)講師582位
中國(guó)2013年500強(qiáng)講師251位
教育百?gòu)?qiáng)2013年職業(yè)化【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)管理者的能力迭代直接決定組織生命力。高霓,領(lǐng)導(dǎo)力研究院院長(zhǎng)、資深培訓(xùn)行業(yè)顧問,以15年500強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和10年培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)沉淀,構(gòu)建了一套直擊痛點(diǎn)的管理賦能體系。她曾掌舵和記黃埔超300人團(tuán)隊(duì),深諳企業(yè)人才發(fā)
一、公司背景與資質(zhì) 1. 成立與定位 壹玖教育:2016年9月5日成立于北京,注冊(cè)資金2000萬人民幣,法定代表人為沈剛。業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)管理咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)等,旗下“壹玖職教”是主要運(yùn)營(yíng)主體,提供多元化的企業(yè)管理課程。
在數(shù)字經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的雙重驅(qū)動(dòng)下,企業(yè)管理能力的現(xiàn)代化已成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心命題。高校作為知識(shí)創(chuàng)新與人才培養(yǎng)的主陣地,正通過產(chǎn)教融合、資源整合和模式創(chuàng)新,構(gòu)建起多層次、多維度的企業(yè)管理培訓(xùn)體系。這種以智力資本賦能實(shí)體經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐,不僅推動(dòng)
企業(yè)管理培訓(xùn)類證書種類繁多,根據(jù)適用領(lǐng)域和認(rèn)證機(jī)構(gòu)的不同,可分為以下幾類,以下整理基于權(quán)威性和行業(yè)認(rèn)可度綜合篩選: 一、項(xiàng)目管理類證書 1. PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士認(rèn)證) 發(fā)證機(jī)構(gòu):美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI) 特點(diǎn):全球公認(rèn),覆
當(dāng)今世界正處于“百年未有之變局”:人工智能與大模型重構(gòu)產(chǎn)業(yè)邏輯,地緣政治引發(fā)供應(yīng)鏈震蕩,可持續(xù)發(fā)展成為全球共識(shí)。在此背景下,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者面臨的角色已從“決策者”升級(jí)為“系統(tǒng)架構(gòu)師”。據(jù)中研普華預(yù)測(cè),2024年全球管理咨詢市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)2473億
在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)管理者的能力直接影響組織效能與戰(zhàn)略落地。許多企業(yè)從內(nèi)部提拔管理者時(shí),往往忽視系統(tǒng)性培訓(xùn),導(dǎo)致管理者依賴個(gè)人經(jīng)驗(yàn)決策,不僅影響團(tuán)隊(duì)績(jī)效,更可能造成人才流失[[]]。有效的管理培訓(xùn)需兼顧戰(zhàn)略適配性、技能實(shí)用性與未來發(fā)
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探討VUCA時(shí)代下高級(jí)管理培訓(xùn)的戰(zhàn)略價(jià)值。 戰(zhàn)略思維與決策優(yōu)化:通過表格和案例介紹戰(zhàn)略架構(gòu)與決策模型,包含兩個(gè)自然段的詳細(xì)分析。 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與團(tuán)隊(duì)賦能:從自我認(rèn)知到賦能機(jī)制,分兩個(gè)自然段闡述領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)化的路徑。 數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng):使