吳齊超簡介
榮獲2015年度首屆“師王爭霸賽”——“*責(zé)任心講師”稱號
★鋁材、汽車、五金、農(nóng)資行業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師,業(yè)界首跨農(nóng)資、制造業(yè)兩大領(lǐng)域的實戰(zhàn)講師。
★安全生產(chǎn)及現(xiàn)場管理培訓(xùn)講師
★制造業(yè)通用管理實戰(zhàn)培訓(xùn)講師
★多家經(jīng)紀機構(gòu)簽約講師
◆武【點擊詳細】
?最缺的就是人才!“外聘招不進,內(nèi)培育不出”,這是令眾多企業(yè)最為焦慮的不安局面。待遇一漲再漲,員工卻...
員工精神之好員工應(yīng)有的12條精神? 一個人的工作是他生存的基本權(quán)利,有沒有權(quán)利在這個世界上生存,看...
管理者的基本職責(zé)是依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標主動和負責(zé)地開展工作,完成公司的目標任務(wù),使公司富有前途,工作富...
?企業(yè)團隊建設(shè),你帶領(lǐng)的是團隊?還是團伙? 一個團隊必備的五個基本要素: 信任、慎重、溝通、換位...
?1、 領(lǐng)導(dǎo)不和我溝通,我就不和領(lǐng)導(dǎo)溝通 這類人缺“神”:這種行為在精神乞討行為是最為嚴重的,...
做好企業(yè)流程管理 1.不要把任何問題都看成是流程問題,而是要根據(jù)管理的邏輯,找出自己真正的問題。管...
?企業(yè)是個小社會,可以說,社會上的問題都可以在企業(yè)中“濃縮”,企業(yè)與社會一樣具有復(fù)雜性。管理問題的產(chǎn)...
中小企業(yè)管理落后,歸根結(jié)底是落后在“頭”上,是觀念上的落后,是認識上的落后,企業(yè)管理的“營養(yǎng)不良”,...
企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展離不開企業(yè)的現(xiàn)場管理,企業(yè)的現(xiàn)場管理是關(guān)系著企業(yè)的生產(chǎn)、產(chǎn)品的質(zhì)量、倉庫儲存、設(shè)備等。...
中國最大的餐飲集團不過30個億,麥當勞卻創(chuàng)造6000億的奇跡。 匯源果汁剛做到30億就危機四伏,可...
企業(yè)的管理學(xué) 企業(yè)管理五項關(guān)鍵內(nèi)容包括:計劃管理、流程管理、組織管理、戰(zhàn)略管理、文化管理。 計劃...
企業(yè)基層管理 車間現(xiàn)場管理可以說是企業(yè)基層的重要管理方法,所以只有做好基層管理才能真正做好車間現(xiàn)場...
如何理解管理的含義 管理是我們使用最為頻繁的一個詞匯,但是對于管理的理解實際上非常混亂,甚至存在著...
企業(yè)管理的技巧 企業(yè)管理五項關(guān)鍵內(nèi)容包括:計劃管理、流程管理、組織管理、戰(zhàn)略管理、文化管理。 一...
?眼看著就要入冬了,而中國企業(yè)的冬天仿佛還看不到頭,2014年從年頭走到年尾接觸了無數(shù)企業(yè),一直在追...