馬偉光,人才學(xué)專家,職業(yè)發(fā)展咨詢師,中國第一個人才學(xué)專業(yè)畢業(yè)的碩士。十余年來一直在沈陽人事局人才研究所和沈陽人才市場從事人才研究、人才咨詢、人才培訓(xùn)等工作,是沈陽市“九五”和“十五”人才發(fā)展規(guī)劃執(zhí)筆起草人,首倡“一村一名大學(xué)生計劃”和“人才生態(tài)學(xué)”理論,曾參與《群體人才學(xué)》《人才學(xué)新論》等專著的撰寫【點擊詳細】
在閩西革命老區(qū)龍巖,一場以企業(yè)管理能力提升為核心的培訓(xùn)變革正蓬勃興起。作為連接沿海經(jīng)濟帶與內(nèi)陸腹地的重要節(jié)點城市,龍巖近年來通過政策賦能、院校聯(lián)動、技術(shù)加持的立體化培育模式,為企業(yè)管理者打造了多元成長通道。2025年,龍巖入選全國公共就業(yè)服
龍灣區(qū)的企業(yè)管理班課程培訓(xùn)體系以提升企業(yè)管理者綜合素質(zhì)和實戰(zhàn)能力為核心,結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,形成了多層次、多主題的培訓(xùn)項目。以下是主要課程類型及特色: 一、企業(yè)家訓(xùn)練營系列(政企協(xié)同主導(dǎo)) 1. 企業(yè)家傳承班與訓(xùn)練營 課程內(nèi)容:聚
在溫州龍灣區(qū),一場以企業(yè)為主角的管理能力升級工程正悄然重塑區(qū)域經(jīng)濟生態(tài)。作為溫州民營經(jīng)濟的核心腹地,龍灣以“兩個健康”先行區(qū)創(chuàng)建為戰(zhàn)略支點,將企業(yè)管理培訓(xùn)從傳統(tǒng)技能傳授轉(zhuǎn)向系統(tǒng)性能力建設(shè),通過政企協(xié)同、產(chǎn)教融合、數(shù)字賦能三維發(fā)力,不僅破解了
在浙江省東南沿海的龍港市,民營經(jīng)濟活躍度位居全國前列,這片土地孕育了數(shù)以萬計的中小企業(yè)。隨著全球經(jīng)濟格局加速重構(gòu),龍港企業(yè)正面臨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型、管理模式升級等多重挑戰(zhàn)。2022年龍港市購買服務(wù)改革聯(lián)系點的設(shè)立,標志著該市在管理創(chuàng)新領(lǐng)域邁出關(guān)鍵
從“中國印刷城”向現(xiàn)代化新生城市躍遷的龍港,正經(jīng)歷著產(chǎn)業(yè)升級與城市轉(zhuǎn)型的雙重變革。在這一背景下,企業(yè)管理人才成為撬動區(qū)域競爭力的核心支點。龍港企業(yè)管理班課程培訓(xùn)應(yīng)運而生,以“產(chǎn)創(chuàng)融合”為內(nèi)核,通過系統(tǒng)性賦能企業(yè)管理者,助力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)突破同質(zhì)化
在房地產(chǎn)行業(yè)競爭日趨激烈的今天,龍湖集團連續(xù)多年穩(wěn)居行業(yè)前列的秘訣,不僅在于其前瞻性的戰(zhàn)略布局與產(chǎn)品創(chuàng)新,更源于其獨特的人才培養(yǎng)體系。這家將"善待你一生"理念融入基因的企業(yè),通過構(gòu)建覆蓋全周期、多層次的管理培訓(xùn)系統(tǒng),培育出兼具企業(yè)家精神與職
在“中國印刷城”浙江龍港,十余萬產(chǎn)業(yè)工人與超四萬家市場主體共同編織了一張密集的產(chǎn)業(yè)鏈網(wǎng)絡(luò)。這里的企業(yè)多為中小規(guī)模,卻貢獻了全市60%以上的產(chǎn)值。隨著產(chǎn)業(yè)升級壓力加劇,一場由管理培訓(xùn)驅(qū)動的轉(zhuǎn)型浪潮正悄然興起——從主導(dǎo)的職業(yè)健康培訓(xùn)到行業(yè)協(xié)會的
龍泉市的企業(yè)管理培訓(xùn)制度以“人才強企”為核心戰(zhàn)略導(dǎo)向,深度融合區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色與高質(zhì)量發(fā)展需求。這一體系不僅涵蓋通用管理能力培養(yǎng),更聚焦安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、綠色制造等關(guān)鍵領(lǐng)域,形成了“戰(zhàn)略引領(lǐng)—分層實施—動態(tài)優(yōu)化”的閉環(huán)模式。通過引導(dǎo)、企業(yè)主體