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高效溝通藝術(shù)學(xué)習(xí)課程【課程背景】管理工作在實(shí)質(zhì)上就是與不同的人打交道，那么不善于溝通就必然會增加很多不必要的管理成本，并伴隨著大量的效益損失。優(yōu)秀的企業(yè)、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人都特別善于、更離不開高水平的溝通，
企業(yè)公共溝通課程【課程背景】企業(yè)的溝通不僅要達(dá)成內(nèi)部共識，更要爭取社會理解和支持。不管是新聞發(fā)布會還是公眾聽證會，也不管是企業(yè)廣告還是危機(jī)攻關(guān)，都在檢驗(yàn)企業(yè)的公共溝通（或公關(guān)溝通）水平，考驗(yàn)企業(yè)的公共
員工心理援助計(jì)劃課程【課程背景】90%以上的世界500強(qiáng)企業(yè)建立了完整的員工心理援助計(jì)劃（EAP）機(jī)制。通過開展有針對性的EAP服務(wù)，企業(yè)和社會將全方位地幫助員工解決個(gè)人及其家庭的身心健康問題。當(dāng)前我
職業(yè)商務(wù)禮儀學(xué)習(xí)課程【課程背景】交往見人品，禮儀顯風(fēng)范。商務(wù)禮儀是重要的職業(yè)生命力和營銷軟實(shí)力之一。優(yōu)雅得體的禮儀可以增加職業(yè)人士的公眾魅力，更可提高企業(yè)的社會形象和營銷成效。禮儀的背后，是當(dāng)事人的深
招聘與面試實(shí)務(wù)課程【課程背景】人才資源是現(xiàn)代企業(yè)的第一資源，而招聘則是發(fā)掘人才資源的第一道工序。企業(yè)招對了人，其運(yùn)營就可說成功了一半，反之則經(jīng)營必定不能成功。因而與其費(fèi)盡心思如何能更好地調(diào)動(dòng)人的工作責(zé)
高超領(lǐng)導(dǎo)力課程【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)的競爭，本質(zhì)上是人才的競爭，而人才競爭第一位的則是領(lǐng)導(dǎo)力的競爭。凡有著驕人業(yè)績的企業(yè)，一定具有領(lǐng)先于其所在行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力，一定擁有眼光遠(yuǎn)大、特別善于經(jīng)營的領(lǐng)導(dǎo)人，如蘋果
高階領(lǐng)導(dǎo)力提升課程【課程背景】領(lǐng)導(dǎo)力也如同逆水行舟，不進(jìn)則退。在變革不斷加速、環(huán)境日益復(fù)雜、不確定性持續(xù)增加的VUCA（變革、不確定、復(fù)雜、模糊）時(shí)代，任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者也必然是不進(jìn)則退，因而所有的領(lǐng)導(dǎo)者
領(lǐng)導(dǎo)者的影響力課程【課程背景】現(xiàn)代社會對領(lǐng)導(dǎo)力所形成的一個(gè)重要共識是：領(lǐng)導(dǎo)并不只是靠職務(wù)權(quán)力來達(dá)到的，而是要依賴于被領(lǐng)導(dǎo)者的高度認(rèn)同和自覺追隨。依靠影響力來感召群眾而不是單純借助行政權(quán)力來指揮下級，所
企業(yè)完善高效執(zhí)行課程【課程背景】創(chuàng)建一家企業(yè)，要靠其創(chuàng)始人的遠(yuǎn)見卓識和戰(zhàn)略謀劃，但一家企業(yè)能不能一直做下去、一直擁有強(qiáng)勁的市場競爭力和令同行羨慕的盈利水平，就要靠它有沒有強(qiáng)大的執(zhí)行力了。有話說：*的戰(zhàn)
領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化課程【課程背景】有人曾對很多企業(yè)高管做過長期調(diào)查，了解他們在企業(yè)經(jīng)營中最為頭疼的三件事。結(jié)果高度一致——資金短缺；銷售壓力大；團(tuán)隊(duì)不給力?？梢哉f，有沒有一支敢打硬仗
優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程【課程背景】這個(gè)世界正在拋棄沒有好的團(tuán)隊(duì)背景、缺乏團(tuán)隊(duì)精神的孤獨(dú)英雄。在移動(dòng)互聯(lián)和智能經(jīng)濟(jì)時(shí)代、共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代，誰都不能包打天下。無論哪里都沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖和團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威課程【課程背景】從基層班組到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的構(gòu)成，說到底都是一個(gè)執(zhí)行企業(yè)使命、實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略的工作團(tuán)隊(duì)，其領(lǐng)導(dǎo)者盡管在管理層級上存在重大差別，但都應(yīng)該非常熟悉企業(yè)的愿景和目標(biāo)，同時(shí)也要十分清
卓越管理者鍛造課程【課程背景】相比于企業(yè)的其他資源，如物質(zhì)資源、技術(shù)裝備、人力資源、資金財(cái)力以及市場份額，管理帶來的協(xié)同效益才是企業(yè)更重要的競爭實(shí)力。真正成功的企業(yè)，在其發(fā)展歷程中，并非只是依托其強(qiáng)大
店長主管能力提升課程【課程背景】門店或作業(yè)線是商家或廠家的戰(zhàn)略落腳點(diǎn)和效益起始點(diǎn)。店長（包括主管、大堂經(jīng)理、作業(yè)長等）作為一線領(lǐng)導(dǎo)者（以下統(tǒng)稱為店長），在企業(yè)指揮鏈中屬于“兵頭將尾&rdq
營銷商業(yè)模式課程【課程背景】商業(yè)活動(dòng)是人類最重要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，正是因?yàn)樯虡I(yè)的不斷進(jìn)化促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的巨大發(fā)展。而任何商業(yè)活動(dòng)要能正常進(jìn)行下去，就一定要有相對穩(wěn)定的商業(yè)運(yùn)作方式和共同遵循的交易法則，也就必然要
營銷攻心術(shù)課程【課程背景】營銷不僅是產(chǎn)品和服務(wù)的推廣戰(zhàn)，更是一場心理博弈戰(zhàn)。所謂營銷攻心術(shù)，就是要深入洞察顧客（客戶）的內(nèi)心世界，滿足其深藏未露的心理需要，從而在獲得顧客內(nèi)心的高度認(rèn)同的基礎(chǔ)上，他才會
營銷理念創(chuàng)新課程【課程背景】企業(yè)經(jīng)營效益的實(shí)現(xiàn)越來越直接取決于營銷業(yè)績，這勢必對營銷人員提出了越來越高的要求：企業(yè)營銷人員必須具有先進(jìn)的營銷理念，準(zhǔn)確洞悉客戶的消費(fèi)心理，熟練掌握高水平的營銷技巧，善于
市場整合營銷課程【課程背景】沒有任何一家企業(yè)能囊括各方面都優(yōu)于別的企業(yè)的*優(yōu)勢，也沒有任何一家企業(yè)倒霉到什么都不如人。在同一市場上競爭的各企業(yè)，肯定是各有所長也各有所短。關(guān)鍵是你怎么有效整合現(xiàn)有資源，