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在長(zhǎng)三角一體化戰(zhàn)略推動(dòng)下，阜陽(yáng)正經(jīng)歷從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)城市向現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)基地的轉(zhuǎn)型。企業(yè)數(shù)量的快速增長(zhǎng)（2023年新設(shè)經(jīng)營(yíng)主體超14萬(wàn)戶(hù)，同比增長(zhǎng)32.09%）催生了龐大的管理培訓(xùn)需求。從制造業(yè)升級(jí)到服務(wù)業(yè)創(chuàng)新，從國(guó)企改革到民企崛起，多元化的市場(chǎng)主體對(duì)管理培訓(xùn)提出了差異化的要求。在這一背景下，阜陽(yáng)的管理培訓(xùn)市...
一、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 領(lǐng)導(dǎo)力是指管理者通過(guò)影響他人的行為和態(tài)度，達(dá)成共同目標(biāo)的能力。它包含領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人特質(zhì)、行為和影響力。這一概念表明，領(lǐng)導(dǎo)力并非僅僅是一種職位賦予的權(quán)力，更是一種能夠積極引導(dǎo)他人、凝聚團(tuán)隊(duì)力量的能力。例如，在一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中，領(lǐng)導(dǎo)者憑借自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、溝通技巧以及人格魅力，使團(tuán)隊(duì)成員自...
在皖北經(jīng)濟(jì)崛起的浪潮中，阜陽(yáng)企業(yè)管理培訓(xùn)體系正悄然成為區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級(jí)的“隱形引擎”。這座擁有千萬(wàn)人口的城市，依托深厚的職業(yè)教育底蘊(yùn)和蓬勃發(fā)展的產(chǎn)業(yè)需求，構(gòu)建起一套融合引導(dǎo)、校企協(xié)同、數(shù)字創(chuàng)新的企業(yè)人才培養(yǎng)生態(tài)。從大型國(guó)企的管理層研修到中小微企業(yè)的技能提升，從傳統(tǒng)建筑行業(yè)的轉(zhuǎn)型賦能到新興數(shù)字經(jīng)濟(jì)的技能迭...
一、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 領(lǐng)導(dǎo)力是一種激勵(lì)他人自愿跟隨領(lǐng)導(dǎo)者方向前行的能力，廣泛存在于各類(lèi)組織和團(tuán)體中，被視為組織成長(zhǎng)、變革和再生的重要能力。從企業(yè)用人角度看，它是中高層管理崗位的必備要素。在選拔管理人才時(shí)，會(huì)通過(guò)傳統(tǒng)面試、背調(diào)等方式考察候選人的領(lǐng)導(dǎo)力，也可借助大五人格量表、青年人格量表、MBTI性格測(cè)試...
在長(zhǎng)三角城市群與中原經(jīng)濟(jì)帶的交匯處，阜陽(yáng)正以創(chuàng)新姿態(tài)推進(jìn)企業(yè)管理現(xiàn)代化進(jìn)程。這座皖北中心城市將企業(yè)培訓(xùn)作為產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要引擎，通過(guò)政策扶持、數(shù)字化賦能和生態(tài)化培育，構(gòu)建起覆蓋全生命周期的人才培養(yǎng)體系。2025年數(shù)據(jù)顯示，全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造覆蓋率已達(dá)92%，數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)增加值占比提升至6...
一、領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)組織發(fā)展的重要性 （一）制定戰(zhàn)略方向 在一個(gè)組織中，領(lǐng)導(dǎo)者的首要任務(wù)之一就是為組織制定明確的發(fā)展方向和戰(zhàn)略。就像一艘船在茫茫大海中航行需要燈塔指引一樣，組織在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中發(fā)展也離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)者規(guī)劃的戰(zhàn)略方向。例如亞馬遜的創(chuàng)始人杰夫·貝索斯，他憑借對(duì)未來(lái)趨勢(shì)的精準(zhǔn)把握，將亞馬遜從一家在...
一、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)管理模式 1. 優(yōu)路教育（阜陽(yáng)校區(qū)） 教學(xué)模式：采用“直播+錄播+面授”融合式教學(xué)，搭建“知識(shí)樹(shù)”體系，支持知識(shí)點(diǎn)搜索，并配備智能題庫(kù)及大數(shù)據(jù)分析功能，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化學(xué)習(xí)管理。 技術(shù)創(chuàng)新：依托3D模擬仿真教學(xué)、OMO大數(shù)據(jù)教學(xué)等技術(shù)，推動(dòng)新業(yè)態(tài)培訓(xùn)服務(wù)，探索職業(yè)教育新模式。 師...
一、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與重要性 領(lǐng)導(dǎo)力是一種影響他人實(shí)現(xiàn)組織愿景的能力，是領(lǐng)導(dǎo)行為的核心能力。在組織中，領(lǐng)導(dǎo)力的重要性不言而喻。它如同燈塔，為組織的發(fā)展指明方向。一個(gè)具有卓越領(lǐng)導(dǎo)力的組織，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中更好地駕馭局勢(shì)，適應(yīng)變化。從宏觀(guān)角度看，領(lǐng)導(dǎo)力影響著組織的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策執(zhí)行；從微觀(guān)角度而言，...
隨著東北振興戰(zhàn)略的深化，阜新市將企業(yè)管理培訓(xùn)作為產(chǎn)業(yè)升級(jí)的核心抓手。2025年《阜新市職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃》明確提出，要構(gòu)建產(chǎn)教融合的現(xiàn)代職教體系，重點(diǎn)培育新能源、高端裝備等領(lǐng)域的職業(yè)技能人才。當(dāng)前，阜新已形成以實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向?yàn)楹诵牡呐嘤?xùn)生態(tài)，如“阜新精準(zhǔn)實(shí)戰(zhàn)企業(yè)管理培訓(xùn)公司”等機(jī)構(gòu)在彰武、海州等地布局，涵蓋...
一、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 在組織環(huán)境中，領(lǐng)導(dǎo)力有著獨(dú)特的內(nèi)涵。它不是簡(jiǎn)單的地位或權(quán)力的象征，也并非領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人專(zhuān)屬。領(lǐng)導(dǎo)力是存在于領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者之間一種互動(dòng)的積極影響力。例如在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，有的人雖職位不高、權(quán)力不大，但卻能讓他人自覺(jué)接受領(lǐng)導(dǎo)，受其激勵(lì)和影響，這就是領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)。它是一種有效整合組織核心團(tuán)...
在東北老工業(yè)基地振興的浪潮中，阜新這座曾以“煤電之城”聞名的資源型城市，正將企業(yè)管理培訓(xùn)作為轉(zhuǎn)型升級(jí)的核心杠桿。從規(guī)上工業(yè)企業(yè)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型到青年骨干的綜合素質(zhì)鍛造，從AI技術(shù)應(yīng)用到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)培育，一套多層次、多維度的人才培養(yǎng)體系正在阜新落地生根。這些培訓(xùn)不僅是知識(shí)的傳遞，更是城市產(chǎn)業(yè)基因的重構(gòu)——...
一、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與特點(diǎn) 領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)復(fù)雜且多維度的概念。從本質(zhì)上講，領(lǐng)導(dǎo)力是指領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)影響、激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，共同實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的能力。它涵蓋了遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)、決策能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、責(zé)任感和自我管理能力等諸多方面。 與管理能力有所不同，領(lǐng)導(dǎo)力更側(cè)重于激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新...
在東北振興與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的雙重背景下，阜新市正經(jīng)歷從傳統(tǒng)資源型城市向多元化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型。企業(yè)管理類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“智力引擎”，不僅承擔(dān)著提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的責(zé)任，更成為鏈接政策導(dǎo)向與市場(chǎng)需求的樞紐。阜新市將“人才強(qiáng)市”作為戰(zhàn)略支點(diǎn)，通過(guò)政策驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)教融合與技術(shù)創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)管理培訓(xùn)從普及務(wù)...
一、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 領(lǐng)導(dǎo)力是一種多維度的能力，它并非單純由職位或頭銜所賦予的權(quán)力。從本質(zhì)上講，領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)影響、激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，共同實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的能力。這其中包含著遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)、決策能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、責(zé)任感和自我管理能力等諸多要素。 領(lǐng)導(dǎo)者需要有清晰的愿景和目標(biāo)，這是領(lǐng)...
以下是關(guān)于阜康地區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)的綜合信息整理，涵蓋支持項(xiàng)目、專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)服務(wù)、企業(yè)內(nèi)部實(shí)踐及創(chuàng)新模式等內(nèi)容，供參考： ? 一、支持的企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目 1. 科技創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展培訓(xùn)班 主辦單位：阜康市科技局聯(lián)合產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)、商務(wù)工信局等。 內(nèi)容：高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策、技術(shù)合同登記實(shí)操...
江猛
楊天河
江新安
黃云凱
藍(lán)飛騰
李才
吳梓境
宏皓
常耀俊
郭致星
隋繼周
黃牧春
鄭長(zhǎng)福
劉國(guó)靖