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中國企業(yè)培訓講師
利率市場化下的方案贏銷
2025-07-09 00:54:27
 
講師:張建偉 瀏覽次數:2941

課程描述INTRODUCTION

市場贏銷培訓

· 市場經理

培訓講師:張建偉    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

市場贏銷培訓

課程背景
在利率市場化的背景下,對于今天的對公客戶經理來說,面對激烈的市場競爭以及客戶需求的發(fā)展變化,他們面臨著與以往任何一個時期都不同的營銷挑戰(zhàn):
挑戰(zhàn)一:從“存貸業(yè)務”到“中間業(yè)務”的轉變
在利率市場化的挑戰(zhàn)下,從業(yè)務模式的角度來說,隨著利差的收窄,利潤空間的壓縮,各家銀行都需要通過提高中間業(yè)務收入來彌補利潤的“空缺”。因此,客戶經理必然面臨原有的 “存貸業(yè)務”到“中間業(yè)務”的轉變。
因此,對于對公客戶經理來說,如何轉變現(xiàn)有的業(yè)務模式,掌握中間業(yè)務營銷精髓,提升中間業(yè)務的營銷能力,就提出了更高的要求。

挑戰(zhàn)二:從“單一產品營銷”到“產品組合營銷”的轉變
在利率高度管制的情況下,各家銀行的主要利潤來源于利差收入,這就導致客戶經理的營銷停留在拉存款,放貸款等單一產品上。
然而,隨著利率市場化的深入,銀行迫切需要將各種金融產品或者專業(yè)服務,例如:中間、理財、托管、資產管理等進行有針對性的組合和創(chuàng)新,以滿足客戶在增值、保值、安全、方便等多方面的需求,從而創(chuàng)造利潤來源的多樣化。
這就要求客戶經理能夠以客戶的需求為出發(fā)點,順應單一產品營銷到產品組合營銷或金融方案營銷的轉變,這是銀行客戶經理不得不面對的又一個挑戰(zhàn)。

挑戰(zhàn)三:從“關系維護”到“價值創(chuàng)造”的轉變
在利率高度管制的情況下,由于各家銀行的產品和服務方式相差不大,所以客戶經理往往把主要的精力放在客戶關系的維護上,期望通過良好的關系獲取營銷機會。
然而,今天的客戶已不僅僅滿足于單一的產品或者服務,他們真正需要的是客戶經理能夠幫助他們解決工作和業(yè)務上的困難和難題,能夠給他們提供專業(yè)化的建議,從而為客戶創(chuàng)造與眾不同的價值。
所以,對于對公客戶經理來說,傳統(tǒng)的、基于關系的營銷方式已經不再有效,他們必然會面臨從關系維護到價值創(chuàng)造的艱巨挑戰(zhàn)。
因此,如何幫助對公客戶經理應對以上問題的挑戰(zhàn)?尤其是如何幫助他們在利率市場化的背景下,提升全新的營銷素質和能力,就成為營銷管理者所關注的焦點與難點問題。
《利率市場化下的方案贏銷》?課程正是針對目前對公客戶經理應對營銷環(huán)境變化,全面、系統(tǒng)地幫助他們轉變營銷理念、提升全新營銷技能的培訓課程。

遵循“以客戶的問題為出發(fā)點,提供量身定做的解決方案”為核心理念,幫助客戶經理強化提供金融解決方案的四項關鍵能力。
1.問題發(fā)現(xiàn)能力
問題發(fā)現(xiàn)能力是客戶經理提供解決方案的基本能力。
“沒有問題,就沒有營銷”,任何一次提供解決方案的營銷過程都是從發(fā)現(xiàn)客戶工作和流程中存在的問題開始。
然而,在一項針對銀行近2000名客戶經理的問卷調查中,我們發(fā)現(xiàn)一個嚴重的問題:
有68%的客戶經理不能清晰地描述客戶工作流程中存在的問題是什么
是否能清晰地描述客戶工作流程中存在的問題是什么?
換句話說,大多數客戶經理不清楚自己提供的產品與客戶的問題之間有何聯(lián)系。他們雖然宣稱是為客戶提供解決方案,但其實還是在堅持以產品為中心的營銷方式。

2.需求診斷能力
需求診斷能力是客戶經理提供解決方案的關鍵能力。
在針對銀行近2000名客戶經理的問卷調查中,我們發(fā)現(xiàn)客戶經理在需求診斷能力的兩項指標上同樣存在嚴重問題:
問題1:有73%的客戶經理不能清晰地描述這些問題所產生的原因是什么?
問題2:有85%的客戶經理不能清晰地描述這些問題所造成的影響是什么?

3.方案建議能力
方案建議能力是客戶經理提供解決方案的重要能力。其中包括:匹配客戶需求的能力、展現(xiàn)自身優(yōu)勢的能力
(1)匹配客戶需求的能力
在準確識別與診斷客戶需求的基礎之上,從銀行自身的產品系列中,組合出精準匹配客戶需求的方案,讓客戶能夠理解解決方案與自身需求之間的聯(lián)系,是客戶經理提供解決方案的重要能力之一
(2)展現(xiàn)自身優(yōu)勢的能力
提供解決方案的過程*不是在一個“真空”的狀態(tài)下進行,必然面臨競爭對手的挑戰(zhàn),因此,如何改變客戶對競爭對手的偏愛,如何展現(xiàn)自身與競爭對手與眾不同的優(yōu)勢,就是客戶經理提供解決方案的又一個重要能力

4.機會規(guī)劃能力
機會規(guī)劃能力是客戶經理提供解決方案的致勝能力。
在長期跟蹤調研的過程中,由于利率市場化的挑戰(zhàn),我們發(fā)現(xiàn)銀行客戶經理面臨著從“存貸業(yè)務”到“中間業(yè)務”的一個根本轉變。因此,在具體的營銷項目中,他們不得不面臨與已往營銷環(huán)境不同的三大變化:
(1)營銷的周期變長
(2)客戶的需求越來越復雜
(3)營銷的不可控因素增多、風險變大
這就意味著客戶經理必須對營銷項目進行整體的規(guī)劃和通盤的考慮,從而保證自己從容應對營銷復雜性的艱難挑戰(zhàn)。

認知篇:全面認知解決方案式營銷
教學目標一:哪些因素決定營銷者無法實現(xiàn)卓越的業(yè)績
教學目標二:為什么原有的營銷方式在今天已經變得無效
教學目標三:為什么客戶需要定制化的解決方案
教學內容1:營銷者面臨的三大挑戰(zhàn)
教學內容2: 什么是解決方案式營銷
教學內容3: 解決方案式營銷的目標、原則和方法

原理篇:建立“為客戶著想”的營銷思維
教學目標四:什么是為客戶著想
教學目標五:我們應該為客戶想什么
教學目標六:如何真正地做到為客戶著想
教學內容4:“為客戶著想”的含義
教學內容5:客戶需求的兩種類別
教學內容6:為客戶著想的關鍵方法

方法篇:營銷模型第一步——發(fā)現(xiàn)
教學目標七:什么是好的“問題”
教學目標八:如何發(fā)現(xiàn)客戶的“問題”
教學目標九:如何讓客戶參與到營銷中
教學內容7:“好問題”的四個標準
教學內容8:從多種渠道搜集“問題”
教學內容9:讓客戶參與營銷的商業(yè)理由

方法篇:營銷模型第二步——診斷
教學目標十:  如何獲得“診斷”的權力
教學目標十一:應該“診斷”哪些內容
教學目標十二:如何讓“診斷”逐步展開
教學內容10:診斷“問題”的表現(xiàn)
教學內容11:診斷“問題”的原因
教學內容12:診斷“問題”的影響

方法篇:營銷模型第三步——提議
教學目標十三:如何匹配客戶的需求
教學目標十四:如何避免陷入“價格競爭”
教學目標十五:如何贏得客戶的競爭傾向性
教學內容13:界定客戶的期望
教學內容14:展示你與競爭對手的不同
教學內容15:提議工具《與眾不同實力表》
方法篇:營銷模型第四步——收獲

教學目標十六:如何推進營銷進程向前發(fā)展
教學目標十七:如何獲得可測量的營銷成果
教學目標十八:如何應對客戶說:“考慮一下”的挑戰(zhàn)
教學內容16:什么是“行動承諾”
教學內容17:獲得行動承諾的“兩個好問題”
教學內容18:客戶說:“考慮一下”的應對方法

實戰(zhàn)篇:情景案例工作坊
教學目標十九:通過案例強化課程知識與技能
教學目標二十:通過案例掌握工具的使用
教學目標二十一:針對個人案例擬定行動計劃
教學內容19:情景案例研討 “方啟明的營銷困局”
教學內容20:營銷工具—《營銷準備工作表》
教學內容21:《個人案例行動指南》

轉化篇:培訓效果轉化
教學目標二十二:固化教學內容,形成長期記憶
教學目標二十三:展開行動學習,促進技能提升
教學內容22:《課程 “腦圖”與課程記憶金字塔》
教學內容23:《行動學習計劃表》
市場贏銷培訓


轉載:http://www.caprane.cn/gkk_detail/233581.html

已開課時間Have start time

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
張建偉
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