從原點(diǎn)出發(fā)—人力資源經(jīng)理的角色認(rèn)知
2025-07-09 06:04:41
講師：鄧玉金 瀏覽次數(shù)：2962
課程描述INTRODUCTION
· 人事經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)
培訓(xùn)講師：鄧玉金
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
人力資源素質(zhì)課程
【學(xué)員對象】
人力資源團(tuán)隊(duì)、中高層管理人員。
【課程收益】
認(rèn)清自我角色，擯棄抱怨，釋放自我。
真實(shí)認(rèn)清自我發(fā)展的前景和渠道。
【課程大綱】
1.HRM的角色和職責(zé)
企業(yè)創(chuàng)業(yè)地圖和管控關(guān)鍵點(diǎn)
人力資源的邏輯模型
人力資源關(guān)注的三個(gè)層面
人力資源部門的責(zé)任和價(jià)值
優(yōu)秀HRM的素質(zhì)能力要求
HRM需要處理好的三種關(guān)系
HR的五個(gè)層次
人力資源的核心職能
職場成功的幾點(diǎn)感受
2.HRM的職業(yè)化
職業(yè)困惑與職業(yè)生涯40年
職業(yè)發(fā)展地圖
職業(yè)發(fā)展躍遷的四個(gè)階段
HRM-如何讓老板喜歡你
HRM-如何讓經(jīng)理喜歡你
優(yōu)秀HRM要掌握的幾個(gè)度
HRM的情商和智商
人力資源管理職能的發(fā)展趨勢
HRM的發(fā)展通道
如何成為*高手
3.HRM專業(yè)化
人力資源管理的模型
集團(tuán)人力資源管控的三種模式
從人力小白到人力總監(jiān)
人力資源必須要懂的六個(gè)模塊
人力資源規(guī)劃
聘用管理
培訓(xùn)管理
薪酬管理
績效管理
員工關(guān)系
如何讓你的職業(yè)生涯不迷茫
人力資源素質(zhì)課程
轉(zhuǎn)載：http://www.caprane.cn/gkk_detail/321634.html
已開課時(shí)間Have start time
- 鄧玉金
[僅限會員]
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
人力資源管理內(nèi)訓(xùn)
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