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人力資源管理公開課
人力資源管理公開課程名稱 |
培訓地址 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓費用 | 培訓時長 | 人氣 |
| 《非人力資源管理者如何做好選育用留》 | 上海 | 2025-07-02 | 樸老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 459 |
| 《降本增效：數(shù)據(jù)分析驅動人效提升》 | 北京 | 2025-07-04 | 趙老師 | ￥6980元/人 | 2天 | 3282 |
| 《任職資格體系建設與實踐要點》 | 廣州 | 2025-07-04 | 南華 | ￥4980元/人 | 2天 | 2989 |
| AI賦能HR深度應用實戰(zhàn)（43個場景） | 北京 | 2025-07-04 | 鐘老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 484 |
| TD實戰(zhàn)：任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 | 北京 | 2025-07-05 | 白老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 3059 |
| 《AI賦能企業(yè)：國企人力資源“提質增效”策略-定崗定編、培養(yǎng) | 昆明 | 2025-07-10 | 田老師 | ￥3980元/人 | 2天 | 186 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-Joyce | 上海 | 2025-07-11 | Joy | ￥3980元/人 | 2天 | 2978 |
| AI+人力資源實戰(zhàn)應用--用Deepseek提升HR工作效能 | 杭州 | 2025-07-11 | 蘇老師 | ￥4680元/人 | 2天 | 3046 |
| AI+人力資源實戰(zhàn)應用用Deepseek提升HR工作效能 | 上海 | 2025-07-11 | 蘇老師 | ￥4680元/人 | 2天 | 50 |
| 對標華為&騰訊&京東學HRBP如何為業(yè)務創(chuàng)造價值 | 北京 | 2025-07-12 | 講師團 | ￥3680元/人 | 2天 | 2985 |
| 人力成本管控與組織人效提升 | 成都 | 2025-07-16 | 王老師 | ￥5280元/人 | 2天 | 3235 |
| 《AI賦能企業(yè)：國企人力資源“提質增效”策略-定崗定編、培養(yǎng) | 重慶 | 2025-07-17 | 田老師 | ￥3980元/人 | 2天 | 186 |
| 組織與崗位的設計、診斷和優(yōu)化：支撐業(yè)務增長與效能提升 | 上海 | 2025-07-18 | 李老師 | ￥5980元/人 | 2天 | 2996 |
| HR進階課程-離職談判勸退話術和談判技巧 | 煙臺 | 2025-07-18 | 李老師 | ￥2480元/人 | 1天 | 2952 |
| B單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 北京 | 2025-07-18 | 鐘永棣 | ￥4680元/人 | 2天 | 3332 |
| TD實戰(zhàn)：勝任力敏捷建模與任職資格體系設計 | 杭州 | 2025-07-18 | 林老師 | ￥5280元/人 | 2天 | 2992 |
| 《DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)驅動HR能力提升》 | 廣州 | 2025-07-18 | 馬老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 2995 |
| 《 新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調崗待崗、工資薪酬、違紀處 | 青島 | 2025-07-18 | 鄒老師 | ￥3500元/人 | 2天 | 134 |
| 逆勢增長：人力資源規(guī)劃與組織能力實戰(zhàn)特訓營 | 濟南 | 2025-07-18 | 冉濤 | ￥4800元/人 | 2天 | 21 |
| OD實戰(zhàn)：組織設計與組織流程再造 | 北京 | 2025-07-19 | 白老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 2988 |
| 戰(zhàn)略人力資源管理的創(chuàng)新與實踐 | 南京 | 2025-07-19 | 張子斌 | ￥5000元/人 | 2天 | 3017 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 上海 | 2025-07-22 | 賈老師 | ￥4500元/人 | 2天 | 3019 |
| 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅動 | 成都 | 2025-07-23 | 王老師 | ￥5980元/人 | 2天 | 3048 |
| 人力資源如何成業(yè)務部門的合作伙伴 | 上海 | 2025-07-24 | 楊老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 2995 |
| A單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 深圳 | 2025-07-24 | 鐘永棣 | ￥3500元/人 | 2天 | 2991 |
| HR合規(guī)工作坊-構建高效合規(guī)的制度與表單管理體系 | 青島 | 2025-07-24 | 李老師 | ￥3980元/人 | 2天 | 2965 |
| 國企人力資源“提質增效”策略-定崗定編、培養(yǎng)、 績效、薪酬激 | 貴陽 | 2025-07-24 | 田老師 | ￥3980元/人 | 4天 | 3211 |
| 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅動 | 長沙 | 2025-07-24 | 李彩玉 | ￥5180元/人 | 2天 | 44 |
| 《AI賦能企業(yè)：國企人力資源“提質增效”策略-定崗定編、培養(yǎng) | 大連 | 2025-07-24 | 田老師 | ￥3980元/人 | 2天 | 186 |
| 《AI賦能企業(yè)：國企人力資源“提質增效”策略-定崗定編、培養(yǎng) | 貴陽 | 2025-07-25 | 田老師 | ￥3980元/人 | 2天 | 186 |
| 企業(yè)勞動用工風險規(guī)避春季實戰(zhàn)訓練營之——*十大勞動爭議疑點、 | 深圳 | 2025-07-26 | 畢春秋 | ￥3980元/人 | 2天 | 2981 |
| Power BI 人力資源數(shù)字化建模與分析思維 | 廣州 | 2025-07-26 | 王老師 | ￥3980元/人 | 2天 | 3006 |
| 《任職資格體系建設與實踐要點》 | 杭州 | 2025-08-01 | 南華 | ￥4980元/人 | 2天 | 2989 |
| 《AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班：定責定編定崗定額》 | 深圳 | 2025-08-01 | 夏智 | ￥4980元/人 | 2天 | 3015 |
| AI賦能HR深度應用實戰(zhàn)（43個場景） | 上海 | 2025-08-05 | 鐘老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 484 |
| 裁員辭退、調崗調薪停工停產(chǎn)與溝通談判技巧實務操作 | 深圳 | 2025-08-08 | 寧曉晨 | ￥4980元/人 | 2天 | 167 |
| 《向華為學習：干部培養(yǎng)的道與術》 | 廣州 | 2025-08-09 | 鄧老師 | ￥7800元/人 | 2天 | 3024 |
| 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅動 | 杭州 | 2025-08-09 | 王老師 | ￥5980元/人 | 2天 | 3048 |
| AI提升人力資源效能解決方案- deepseek | 上海 | 2025-08-09 | 王老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 3230 |
| 教練型HR | 蘇州 | 2025-08-12 | 陳老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 2966 |
| 轉型突破——成為支持業(yè)務的高階HRBP | 廣州 | 2025-08-15 | 楊文浩 | ￥4800元/人 | 1天 | 2988 |
| AI+人力資源實戰(zhàn)應用--用Deepseek提升HR工作效能 | 廣州 | 2025-08-15 | 蘇老師 | ￥4680元/人 | 2天 | 3046 |
| 《 新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調崗待崗、工資薪酬、違紀處 | 大連 | 2025-08-15 | 鄒老師 | ￥3500元/人 | 2天 | 134 |
| 出海企業(yè)的人力資源體系化建設及能力提升 | 深圳 | 2025-08-15 | 張子斌 | ￥5000元/人 | 1天 | 3024 |
| AI+人力資源實戰(zhàn)應用用Deepseek提升HR工作效能 | 廣州 | 2025-08-15 | 蘇老師 | ￥4680元/人 | 2天 | 50 |
| 人力成本管控與組織人效提升 | 上海 | 2025-08-20 | 王老師 | ￥5280元/人 | 2天 | 3235 |
| 國企人力資源“提質增效”策略-定崗定編、培養(yǎng)、 績效、薪酬激 | 北京 | 2025-08-21 | 田老師 | ￥3980元/人 | 4天 | 3211 |
| 《基于“風控+降本+輿情防控”下的人員安置及優(yōu)化方案設計實務 | 蘇州 | 2025-08-22 | 祝佳彬 | ￥4980元/人 | 2天 | 2962 |
| 《AI賦能企業(yè)：國企人力資源“提質增效”策略-定崗定編、培養(yǎng) | 北京 | 2025-08-22 | 田老師 | ￥3980元/人 | 2天 | 186 |
| 對標華為、騰訊學管理核心思想 | 深圳 | 2025-08-23 | 講師團 | ￥2980元/人 | 2天 | 2974 |
| B單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 深圳 | 2025-08-28 | 鐘永棣 | ￥3500元/人 | 2天 | 3332 |
| 《向華為學BP：業(yè)務型HR轉型提升必修課》 | 上海 | 2025-08-29 | 許老師 | ￥5980元/人 | 2天 | 2976 |
| 《非人力資源管理者如何做好選育用留》 | 蘇州 | 2025-09-02 | 樸老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 459 |
| 職業(yè)健康管控 | 廣州 | 2025-09-04 | 講師團 | ￥4980元/人 | 2天 | 2941 |
| 《降本增效：數(shù)據(jù)分析驅動人效提升》 | 杭州 | 2025-09-05 | 趙老師 | ￥6980元/人 | 2天 | 3282 |
| AI賦能HR深度應用實戰(zhàn)（43個場景） | 北京 | 2025-09-05 | 鐘老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 484 |
| 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅動 | 上海 | 2025-09-06 | 王老師 | ￥5980元/人 | 2天 | 3048 |
| 輕人力資源管理：人人都是一線人力資源經(jīng)理 | 上海 | 2025-09-11 | 講師團 | ￥5390元/人 | 2天 | 3456 |
| 《人力資源戰(zhàn)略全景圖設計班?》 | 杭州 | 2025-09-11 | 夏老師 | ￥7980元/人 | 3天 | 2968 |
| HR進階課程-離職談判勸退話術和談判技巧 | 青島 | 2025-09-12 | 李老師 | ￥2480元/人 | 1天 | 2952 |
| 萃取式學習地圖 —匠藝傳承 . 關鍵崗位人才復制（2天版） | 深圳 | 2025-09-12 | 陸老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 2955 |
| 《人力資源數(shù)據(jù)化轉型與效能提升》 | 廣州 | 2025-09-12 | 王老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 2957 |
| 《任職資格體系建設與實踐要點》 | 北京 | 2025-09-12 | 南華 | ￥4980元/人 | 2天 | 2989 |
| 人力資源全系列能力提升 | 蘇州 | 2025-09-16 | 賈老師 | ￥4500元/人 | 2天 | 2998 |
| HR必備：AI賦能HR實踐 | 蘇州 | 2025-09-16 | 葛老師 | ￥2800元/人 | 1天 | 2986 |
| 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅動 | 深圳 | 2025-09-17 | 王老師 | ￥5980元/人 | 2天 | 3048 |
| 《人力資源管理全方位》 | 上海 | 2025-09-17 | ￥7298元/人 | 3天 | 3011 | |
| 出海企業(yè)的人力資源體系化建設及能力提升 | 南京 | 2025-09-17 | 張子斌 | ￥5000元/人 | 1天 | 3024 |
| 企業(yè)勞動用工風險規(guī)避春季實戰(zhàn)訓練營之——*十大勞動爭議疑點、 | 深圳 | 2025-09-18 | 畢春秋 | ￥3980元/人 | 2天 | 2981 |
| 降本增效：人力成本分析和控制策略全解析 | 廣州 | 2025-09-19 | 王老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 2963 |
| 《 新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調崗待崗、工資薪酬、違紀處 | 南京 | 2025-09-19 | 鄒老師 | ￥3500元/人 | 2天 | 134 |
| OD實戰(zhàn)：組織設計與組織流程再造 | 上海 | 2025-09-20 | 白老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 2988 |
| Power BI 人力資源數(shù)字化建模與分析思維 | 杭州 | 2025-09-20 | 王老師 | ￥3980元/人 | 2天 | 3006 |
| 戰(zhàn)略人力資源管理的創(chuàng)新與實踐 | 上海 | 2025-09-20 | 張子斌 | ￥5000元/人 | 2天 | 3017 |
| 人力成本管控與組織人效提升 | 深圳 | 2025-09-23 | 王老師 | ￥5280元/人 | 2天 | 3235 |
| A單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 廣州 | 2025-09-25 | 鐘永棣 | ￥3500元/人 | 2天 | 2991 |
| AI賦能HR深度應用實戰(zhàn)（43個場景） | 深圳 | 2025-10-09 | 鐘老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 484 |
| 戰(zhàn)略人力資源管理的創(chuàng)新與實踐 | 北京 | 2025-10-14 | 張子斌 | ￥5000元/人 | 2天 | 3017 |
| 數(shù)據(jù)驅動組織與人才效能提升班 | 深圳 | 2025-10-17 | 楊老師 | ￥5800元/人 | 2天 | 3003 |
| HR進階-調崗調薪管理流程設計與疑難問題解決 | 濟南 | 2025-10-17 | 劉老師 | ￥2480元/人 | 1天 | 2981 |
| 《向華為學BP：業(yè)務型HR轉型提升必修課》 | 杭州 | 2025-10-17 | 許老師 | ￥5980元/人 | 2天 | 2976 |
| 《AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班：定責定編定崗定額》 | 杭州 | 2025-10-17 | 夏智 | ￥4980元/人 | 2天 | 3015 |
| 人力成本管控與組織人效提升 | 北京 | 2025-10-21 | 王老師 | ￥5280元/人 | 2天 | 3235 |
| 人力資本效能分析與提升 — 打造價值鏈共贏 | 上海 | 2025-10-24 | 趙老師 | ￥6800元/人 | 2天 | 3565 |
| 激發(fā)組織活力-人才盤點與梯隊建設管理 | 深圳 | 2025-10-24 | 王老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 2960 |
| 《 新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調崗待崗、工資薪酬、違紀處 | 蘇州 | 2025-10-24 | 鄒老師 | ￥3500元/人 | 2天 | 134 |
| 人效分析與提升：打造價值鏈共贏 | 上海 | 2025-10-24 | 人效分 | ￥6800元/人 | 2天 | 76 |
| TD實戰(zhàn)：任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 | 深圳 | 2025-10-25 | 白老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 3059 |
| B單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 廣州 | 2025-10-30 | 鐘永棣 | ￥3500元/人 | 2天 | 3332 |
| 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅動 | 北京 | 2025-10-30 | 王老師 | ￥5980元/人 | 2天 | 3048 |
| 教練型HR | 蘇州 | 2025-11-06 | 陳老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 2966 |
| 《降本增效：數(shù)據(jù)分析驅動人效提升》 | 廣州 | 2025-11-07 | 趙老師 | ￥6980元/人 | 2天 | 3282 |
| 《任職資格體系建設與實踐要點》 | 上海 | 2025-11-07 | 南華 | ￥4980元/人 | 2天 | 2989 |
| TD實戰(zhàn)：任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 | 上海 | 2025-11-08 | 白老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 3059 |
| 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅動 | 重慶 | 2025-11-08 | 王老師 | ￥5980元/人 | 2天 | 3048 |
| 企業(yè)勞動用工風險規(guī)避春季實戰(zhàn)訓練營之——*十大勞動爭議疑點、 | 深圳 | 2025-11-13 | 畢春秋 | ￥3980元/人 | 2天 | 2981 |
| 華為HRBP實戰(zhàn)班，成為戰(zhàn)略業(yè)務合作伙伴 | 深圳 | 2025-11-14 | 么老師 | ￥6800元/人 | 2天 | 2959 |
| HR進階課程-和諧雙贏：人員安置和優(yōu)化六步法 | 煙臺 | 2025-11-14 | 李老師 | ￥2480元/人 | 1天 | 2944 |
| 《非人力資源管理者如何做好選育用留》 | 北京 | 2025-11-14 | 樸老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 459 |
| 對標華為&騰訊&京東學HRBP如何為業(yè)務創(chuàng)造價值 | 北京 | 2025-11-15 | 講師團 | ￥3680元/人 | 2天 | 2985 |
| 阿里巴巴政委實訓營 | 杭州 | 2025-11-17 | 寧曉東 | ￥5980元/人 | 2天 | 2964 |
| 戰(zhàn)略管理全景圖：洞察、澄清、解碼、執(zhí)行與復盤 | 上海 | 2025-11-21 | 講師團 | ￥12000元/人 | 3天 | 2968 |
| 《 新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調崗待崗、工資薪酬、違紀處 | 上海 | 2025-11-21 | 鄒老師 | ￥3500元/人 | 2天 | 134 |
| OD實戰(zhàn)：組織設計與組織流程再造 | 深圳 | 2025-11-22 | 白老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 2988 |
| Power BI 人力資源數(shù)字化建模與分析思維 | 北京 | 2025-11-22 | 王老師 | ￥3980元/人 | 2天 | 3006 |
| 《人力資源管理全方位》 | 北京 | 2025-11-24 | ￥7298元/人 | 3天 | 3011 | |
| A單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 深圳 | 2025-11-27 | 鐘永棣 | ￥3500元/人 | 2天 | 2991 |
| 《向華為學BP：業(yè)務型HR轉型提升必修課》 | 深圳 | 2025-11-28 | 許老師 | ￥5980元/人 | 2天 | 2976 |
| 基于業(yè)務的組織人才盤點-林麗萍 | 廣州 | 2025-11-28 | 林老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 2943 |
| AI賦能HR深度應用實戰(zhàn)（43個場景） | 青島 | 2025-11-28 | 鐘老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 484 |
| 人力成本管控與組織人效提升 | 深圳 | 2025-12-03 | 王老師 | ￥5280元/人 | 2天 | 3235 |
| 新勞動法系列課：年終考核、年終結算、年終離職法律風險防范 | 廣州 | 2025-12-05 | 鐘永棣 | ￥2800元/人 | 1天 | 2972 |
| 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅動 | 廣州 | 2025-12-06 | 王老師 | ￥5980元/人 | 2天 | 3048 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-Joyce | 上海 | 2025-12-12 | Joy | ￥3980元/人 | 2天 | 2978 |
| 人力成本管控與組織人效提升 | 上海 | 2025-12-17 | 王老師 | ￥5280元/人 | 2天 | 3235 |
| HR合規(guī)工作坊-構建高效合規(guī)的制度與表單管理體系 | 濟南 | 2025-12-18 | 李老師 | ￥3980元/人 | 2天 | 2965 |
| 組織與崗位的設計、診斷和優(yōu)化：支撐業(yè)務增長與效能提升 | 深圳 | 2025-12-19 | 李老師 | ￥5980元/人 | 2天 | 2996 |
| 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅動 | 上海 | 2025-12-19 | 王老師 | ￥5980元/人 | 2天 | 3048 |
| 人力資源數(shù)字化轉型0-1全盤訓練營 | 廣州 | 2025-12-19 | 梁若冰 | ￥4580元/人 | 2天 | 2988 |
| 《 新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調崗待崗、工資薪酬、違紀處 | 昆明 | 2025-12-19 | 鄒老師 | ￥3500元/人 | 2天 | 134 |
| AI賦能HR深度應用實戰(zhàn)（43個場景） | 廈門 | 2025-12-19 | 鐘老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 484 |
| 對標華為、騰訊學管理核心思想 | 深圳 | 2025-12-20 | 講師團 | ￥2980元/人 | 2天 | 2974 |
| B單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 深圳 | 2025-12-25 | 鐘永棣 | ￥3500元/人 | 2天 | 3332 |
| 《AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班：定責定編定崗定額》 | 廣州 | 2025-12-26 | 夏智 | ￥4980元/人 | 2天 | 3015 |
| 出海企業(yè)的人力資源體系化建設及能力提升 | 蘇州 | 2025-12-30 | 張子斌 | ￥5000元/人 | 1天 | 3024 |
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