畢業(yè)于清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院,*項目管理協(xié)會項目管理專家;
曾在金蝶、用友、清華紫光等上市公司任高管,在北大縱橫、和君咨詢等知名咨詢公司任合伙人;
多年的管理咨詢經(jīng)驗;
多年TMT行業(yè)經(jīng)驗;
多年企業(yè)高管任職經(jīng)驗,三位一體可以給客戶提供更全面的價值;
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內(nèi)容簡介:進入21世紀,越來越多的中國企業(yè)進入“轉(zhuǎn)型變革期”。在轉(zhuǎn)型變革過程中,企業(yè)經(jīng)受變革陣痛,逐漸向規(guī)范化、現(xiàn)代化、國際化模式靠近。西方企業(yè)所走過的200年工業(yè)化之路,我們從1977年開始,僅僅只走了30余年。九同企管民企治理專家曾水良
在湖南省會城市長沙,經(jīng)濟增速連續(xù)多年領(lǐng)跑中部地區(qū),數(shù)字經(jīng)濟與智能制造雙輪驅(qū)動下,企業(yè)競爭格局正經(jīng)歷深刻變革。面對產(chǎn)業(yè)升級壓力與市場環(huán)境的不確定性,超過75%的本地企業(yè)高管將管理能力系統(tǒng)性提升列為年度戰(zhàn)略重點。這一需求催生了長沙企業(yè)管理總裁培
以下是關(guān)于2025年企業(yè)管理哲學(xué)培訓(xùn)班的精選信息整理,涵蓋課程特色、師資力量、費用及適用人群等關(guān)鍵內(nèi)容,供參考: 一、浙江大學(xué)“哲學(xué)管理班”與“生命哲學(xué)高級研修班” 課程內(nèi)容:融合東西方哲學(xué)思想(如孔孟之道、老莊哲學(xué)與西方管理),涵蓋哲
隨著東北老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略的深入推進,長春作為吉林省經(jīng)濟核心城市,正面臨著產(chǎn)業(yè)升級與管理優(yōu)化的雙重挑戰(zhàn)。2025年數(shù)據(jù)顯示,長春汽車制造、生物醫(yī)藥、信息技術(shù)等支柱產(chǎn)業(yè)的頭部企業(yè),如吉林石化、博澤汽車等,均在年報中強調(diào)“管理效能提升是產(chǎn)能釋放
在現(xiàn)代企業(yè)管理中,培訓(xùn)既是提升核心競爭力的關(guān)鍵手段,也是企業(yè)成本控制的重要環(huán)節(jié)。作為山西省重要的工業(yè)基地,長治市近年來通過政策引導(dǎo)與市場機制相結(jié)合,形成了多層次、多維度的企業(yè)管理培訓(xùn)體系。企業(yè)是否需要為培訓(xùn)付費?這一問題看似簡單,實則涉及政
就大多數(shù)家族企業(yè)而言,現(xiàn)階段基本上是采取單一的所有權(quán)結(jié)構(gòu),即企業(yè)的財產(chǎn)權(quán)基本上歸某一個人或某個家庭所有。與此相聯(lián)系,往往是把個人財產(chǎn)所有權(quán)和企業(yè)資產(chǎn)所有權(quán)混為一談,不作嚴格的區(qū)分,從而使得企業(yè)始終無法擺脫個人和家庭而獨立存在,企業(yè)的發(fā)展受到
<p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;">近期中南財經(jīng)政法大學(xué)會計學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師,澳大利亞科
以微信為代表的紅包形式,絕對是近兩年出現(xiàn)的爆炸性現(xiàn)象。支付寶紅包與騰訊QQ紅包等其他紅包形式也加入戰(zhàn)斗行列。逢年過節(jié)道喜,平日生活起哄,線上線下營銷,紅包都是一款名副其實的利器??梢哉f,自從紅包被互聯(lián)網(wǎng)+了之后,影響力與日俱增,涉及的資金流