課程描述INTRODUCTION
房產中介培訓講師課程
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
房產中介培訓講師課程
培訓對象:
房產經紀企業(yè)中愿意成為講師的人員
房產經紀企業(yè)組長、業(yè)務主任、儲備經理、見習經理、店經理、店東、區(qū)域經理、總監(jiān)
培訓方式:
現場演練、互動、案例講解的方式
課程內容:
第一節(jié) :好課程設計要求
好課程設計的兩大特征
好課程設計的四大標準
第二節(jié) :標準課程開發(fā)步驟
課程開發(fā)的標準五大步驟
第三節(jié) :課程內容設計訓練
需求調研的兩個方向
如何確定課程目標
培訓課程設計訓練
第四節(jié) :課程任務書設計
課程任務書設計訓練
第二章PPT設計制作
序言:PPT制作的重要性
第一節(jié):目的:恰當的ppt為恰當的人
ppt應用的5個方面
第二節(jié):邏輯:唯有邏輯,使ppt有說服力
PPT邏輯性的五個方面
PPT驗證成果七步法
第三節(jié):風格:有個人風格的ppt易于記憶
PPT個人風格的確定
PPT風格確定的五種方式
第四節(jié):布局:結構化你的ppt
合理布局的四大技巧
第五節(jié):顏色:ppt不是繪畫
色彩搭配的四大技巧
第六節(jié):技巧:在成功的ppt上做成功的ppt
PPT獨一無二的簡潔技巧
做到簡潔的四大訣竅
第三章PPT修改完善
此節(jié)為現場輔導
第四章內訓師全面呈現訓練
序言:
問答:您理想中的培訓師是怎樣的?
內訓師面臨的四重挑戰(zhàn)
第一節(jié):教學準備
心態(tài)準備:縮短課堂、解決問題
情緒準備:克服緊張的三大訣竅、自我介紹技巧訓練
常規(guī)準備:兩大技巧、形象打造
第二節(jié):內訓師的聲音訓練
培訓師聲音的五個不同
培訓師具備好聲音的兩個特點
聲音要賦予生命要融匯貫通
第三節(jié):教學標準流程設計
標準設計流程的技巧
成人作業(yè)設計標準
講師五線譜的設計講解
第四節(jié):綜合呈現建議
定創(chuàng)意:展現創(chuàng)意的四個位置
如何制定工作目標
學員走神的應對技巧
第五節(jié):肢體呈現訓練
眼神的運用兩種方法
常用的點頭四種方式及注意事項
肢體兩種教學姿態(tài)
手勢的三項要求及禁忌
移動換位技巧
課程結構圖制作訓練
房產中介培訓講師課程
轉載:http://www.caprane.cn/gkk_detail/245076.html
已開課時間Have start time
- 雪蓮
培訓管理公開培訓班
- TTT內部講師授課技巧訓練 郭藹欣
- 九段培訓師 唐平
- 精益人才訓練計劃 彭程
- 建立以需求為導向的量化培訓 許盛華
- 企業(yè)文秘、行政助理職業(yè)化訓 何瀾
- TTT企業(yè)內訓師實戰(zhàn)技能提 王竟東
- 課程設計與開發(fā) 許盛華
- 講師的理性思考與感性表達 許采軒
- 一線員工培養(yǎng)周期縮短50% 陳秀明
- 高階TTT—培訓師的60把 孫彥
- 成功的培訓需求調研 陳老師
- 企業(yè)內部講師隊伍建設與管理 覃芹
培訓管理內訓
- 《AI助力-培訓評估》 孫倩
- 《案例萃取與案例教學》 許秀清
- 《SPOT團隊引導師》國際 王延廣
- 《引導技術》 孫倩
- TESTS燃動課堂:結合游 徐春嫣
- TTT訓練營:企業(yè)內訓師培 陳小洪
- 《內訓師教學互動》 孫倩
- 《校招新員工導師帶教手冊及 孫倩
- 《AI+6D學習項目設計》 劉俊峰
- 《無領導小組討論》 孫倩
- 專項內訓師技能提升訓練 李巖偉
- 一天成課:三步九段式業(yè)務課 陳小洪