*-PMP資格證書考試輔導(dǎo)課程
2025-07-05 00:22:35
講師:劉永強(qiáng) 瀏覽次數(shù):2935
課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
*輔導(dǎo)培訓(xùn)-PMP考試輔導(dǎo)課程
背景介紹Course background:
PMP(Project Management Professiona )指項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證。*項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(*)舉辦的項(xiàng)目管理專業(yè)人員(PMP)認(rèn)證考試在全球180多個(gè)國家和地區(qū)推廣,是目前項(xiàng)目管理領(lǐng)域含金量最高的認(rèn)證。獲取PMP證書,不僅提升項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目管理水平,也直接體現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理的個(gè)人競爭力,是項(xiàng)目管理專業(yè)人士身份的象征。
本課程培訓(xùn)大綱依據(jù)**考試要求編寫,涵蓋預(yù)測型、敏捷、混合型生命命周期管理方式,幫助參訓(xùn)學(xué)員高效通過*-PMP考試,同時(shí)提升項(xiàng)目管理能力。
課程特點(diǎn)Course Characteristics:
情景教學(xué):全面覆蓋《項(xiàng)目管理知識(shí)體系指南》(PMBOK?指南)
提升能級(jí): 結(jié)合企業(yè)案例,通過資格認(rèn)證與提升項(xiàng)目管理能力并舉
經(jīng)典案例:掌握全部項(xiàng)目管理工具、技術(shù)、方法和流程
全套模版:以實(shí)用為目的理論和實(shí)踐完美結(jié)合,提升項(xiàng)目經(jīng)理的綜合能力
考題分析:時(shí)刻把握PMP?考題動(dòng)向,成功通過PMP?考試
資深講師:具有十年以上項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并獲基金會(huì)授權(quán)認(rèn)證講師。
PMP?認(rèn)證的價(jià)值
對于個(gè)人
1. PMP?證明你已經(jīng)具備了一種全新的能力,懂得并知道如何把各種系統(tǒng)、資源、方法和人員有效地結(jié)合在一起,在規(guī)定的時(shí)間、預(yù)算和質(zhì)量目標(biāo)范圍內(nèi)完成項(xiàng)目和各項(xiàng)工作。
2. 如果你希望在事業(yè)上,工作中獲得提升,PMP?證書就成為了幫助你實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的升華的重要砝碼。
3. 項(xiàng)目管理專業(yè)人士(PMP?)已成為企事業(yè)爭奪人才資源的熱點(diǎn),項(xiàng)目經(jīng)理已成為"黃金職業(yè)"。
4. 不受行業(yè)限制。不管是 IT、建筑、制藥、制造業(yè)還是電信、金融、通信領(lǐng)域,PMP?證書都受到廣泛的高度認(rèn)可。
對于組織
1. 經(jīng)濟(jì)全球化及市場競爭的加劇,使得商業(yè)環(huán)境發(fā)生了根本變化。企事業(yè)組織機(jī)構(gòu)更加龐大,關(guān)系更加復(fù)雜,跨行業(yè)、跨部門的工作日益增多,產(chǎn)品開發(fā)轉(zhuǎn)向以團(tuán)隊(duì)為主,降低成本增強(qiáng)企事業(yè)競爭力的壓力也日益增大。
2. 以項(xiàng)目為中心的組織管理模式更加適合組織的發(fā)展和競爭的需要,而組織是否擁有大量優(yōu)秀的項(xiàng)目管理人員成為企事業(yè)生存、發(fā)展及參與國際競爭的關(guān)鍵。
3. 在項(xiàng)目管理領(lǐng)域,企事業(yè)組織需要一種行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),需要一種認(rèn)可和證明,證明組織內(nèi)項(xiàng)目管理人員個(gè)人在項(xiàng)目管理方面的知識(shí)、能力和水平。
4. PMP?給項(xiàng)目管理人員提供了一個(gè)國際認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),獲 PMP?證書人員的多少也必將成為一個(gè)企業(yè)的形象標(biāo)志。
課程對象及時(shí)長Course object
項(xiàng)目總監(jiān)、PMO經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理及工程師、研發(fā)部門經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、項(xiàng)目骨干、業(yè)務(wù)經(jīng)理、市場經(jīng)理、項(xiàng)目工程師、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、工程師助理等。
課程標(biāo)準(zhǔn)時(shí)長5+3天,5天項(xiàng)目管理知識(shí)體系講解,3天模擬考講解,具體可根據(jù)要求定制
可結(jié)合企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目案例演練,能力提升+獲得認(rèn)證,一次投入,二種收獲
課程大綱Course out ine:
一、PMBOK第六版知識(shí)點(diǎn)講解
1.1 課程目標(biāo):使學(xué)員全面回顧和掌握PMBOK第六版的基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn),為與第七版的對比打下基礎(chǔ)。
1.2 教學(xué)內(nèi)容:
1. 項(xiàng)目管理框架
· 詳細(xì)解析項(xiàng)目管理的五個(gè)過程組:啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控與控制、收尾。
· 講解過程組之間的關(guān)系和交互,確保學(xué)員理解項(xiàng)目管理的整體流程。
2. 項(xiàng)目管理知識(shí)領(lǐng)域
· 范圍管理:項(xiàng)目范圍的定義、分解、確認(rèn)和控制。
· 時(shí)間管理:活動(dòng)定義、活動(dòng)排序、活動(dòng)資源估算、活動(dòng)歷時(shí)估算、制定進(jìn)度計(jì)劃和進(jìn)度控制。
· 成本管理:成本估算、成本預(yù)算和成本控制。
· 質(zhì)量管理:質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量保證和質(zhì)量控制。
· 人力資源管理:人力資源規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理團(tuán)隊(duì)。
· 溝通管理:溝通規(guī)劃、信息發(fā)布、績效報(bào)告和管理干系人期望。
· 風(fēng)險(xiǎn)管理:風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。
· 采購管理:采購規(guī)劃、發(fā)包規(guī)劃、詢價(jià)、供方選擇、合同管理以及合同收尾。
二、PMBOK第七版知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)
2.1 課程目標(biāo):使學(xué)員充分理解和掌握PMBOK第七版的新理念、新框架。
2.2 教學(xué)內(nèi)容:
· 講解第七版中新增和修改的內(nèi)容,如“原則”在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用。
· 深入探討第七版的績效域及其價(jià)值交付系統(tǒng)。
· 對比第六版與第七版的異同,分析過渡中的關(guān)鍵點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
三、敏捷方法學(xué)習(xí)及與PMBOK結(jié)合
3.1 課程目標(biāo):使學(xué)員掌握敏捷核心理念,并理解其與PMBOK的結(jié)合點(diǎn)。
3.2 教學(xué)內(nèi)容:
· 深入解讀敏捷宣言及其背后的價(jià)值觀。
· 通過實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)Scrum、Kanban等敏捷框架。
· 分析敏捷方法在PMP考試中的應(yīng)用,如敏捷團(tuán)隊(duì)的組織、角色與職責(zé)。
· 探討如何將PMBOK與敏捷方法結(jié)合,實(shí)現(xiàn)更高效的項(xiàng)目管理。
四、綜合案例分析與應(yīng)用
4.1 課程目標(biāo):使學(xué)員能夠綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí),解決復(fù)雜的項(xiàng)目管理問題。
4.2 教學(xué)內(nèi)容:
· 提供包含傳統(tǒng)、敏捷及混合方法的綜合案例,供學(xué)員分析。
· 通過小組活動(dòng),模擬真實(shí)項(xiàng)目環(huán)境,讓學(xué)員運(yùn)用所學(xué)方法進(jìn)行項(xiàng)目管理。
· 專家現(xiàn)場點(diǎn)評,提供改進(jìn)建議。
五、PMP備考策略與模擬測試
5.1 課程目標(biāo):助力學(xué)員順利通過PMP考試。
5.2 教學(xué)內(nèi)容:
· 分析PMP考試的新趨勢和考點(diǎn),提供備考建議。
· 提供大量模擬試題,模擬真實(shí)考試環(huán)境。
· 針對學(xué)員的模擬測試結(jié)果,進(jìn)行針對性復(fù)習(xí)和建議。
*輔導(dǎo)培訓(xùn)-PMP考試輔導(dǎo)課程
轉(zhuǎn)載:http://www.caprane.cn/gkk_detail/300547.html
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