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國家企業(yè)培訓師
國家人力資源管理師
國家人力資源法務(wù)師
AACTP企業(yè)培訓管理師
從事企業(yè)HR工作10年，對培訓工作有深刻領(lǐng)悟，擅長新經(jīng)濟模式類，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)思維，大數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)管理
杭州市大學生“師友計劃”創(chuàng)業(yè)導師
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一家企業(yè)團隊執(zhí)行力差，這才是老板最頭疼的事情。因為下面的員工很多是踢一下動一下，推一下才走一下。但是...
在職場里啊，每一個員工都有可能成為前員工。當他們離開后，管理者對他們的態(tài)度是當成熟人還是路人?？梢钥?..
明星員工和關(guān)鍵人才固然重要，但是與團隊績效相比，后者更為重要。團隊協(xié)作和獨自工作比較有什么優(yōu)點和缺點...
我曾經(jīng)參加一個企業(yè)的高層會議，這個老板當著自己幾十個高管面前罵自己的屬下是豬。我突然就在想，如果他的...
跟大家分享一個事情，就是這個妹子她跟我說，她在人際交往還有職場，還有這個戀愛關(guān)系中呢，總覺得是不受歡...
我想跟你們分享一個我以前做過的傻事，這件事完美詮釋了什么叫吃力不討好。我也不怕你們笑我啊，我說出來就...
女性對女性的惡意究竟可以有多大，大家覺得是男領(lǐng)導好相處還是女領(lǐng)導，結(jié)果百分之八十的人都說女領(lǐng)導更難相...
怎么才能讓領(lǐng)導知道你干了很多活，這點其實對打工人來說特別的重要。在職場上最傻的行為就是悶頭白干活，你...
俗話說得好，一將無能累死三軍，平庸的管理者往往是沒有做對這三個地方，大家可以對照一下，看看這個里面有...
實際上有兩派，一派就是傳統(tǒng)的金字塔模式另一種是扁平化網(wǎng)絡(luò)化的。不管哪一種都要依據(jù)客戶需要，和事情的效...
企業(yè)職級體系是怎么搭建的，它的作用，邏輯和意義是怎樣的？職級體系是公司組織管理的基礎(chǔ)制度，對管理者來...
優(yōu)點和弱點沒有絕對的優(yōu)點和弱點，關(guān)鍵是弱點是不是對你做的正事產(chǎn)生了不好的影響。用一些方法完全可以回避...
哪些觀念是越年輕建立越好的。 一、就是一個人這一輩子只要把一件事做好，就可以獲得足夠你需求的財...
最近有人問我呀，我們在工作生活中都會遇到形形色色的人，我們需要萃取他們的長處，來彌補他們的短處。當然...
你有沒有發(fā)現(xiàn)我們平時啊在和同一個行業(yè)的高手在一起討論，往往就能夠互相明白對方的意思，并且呀互相促進。...
申廣超
焦中秀
朱穎磊
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吳昊（BJGL）
劉紅梅
陳小洪
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王曉慧（GLSY）
郭靜（BJGL）
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王克進
陶娟