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講師背景:
北京大米科技有限公司(vipkid)培訓(xùn)總監(jiān)
中國金融在線集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)
上海證券之星綜合研究有限公司培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
國內(nèi)優(yōu)秀實戰(zhàn)派企業(yè)管理培訓(xùn)專家
AACTP國際培訓(xùn)師認(rèn)證資格
高級心理咨詢師
北大、清華、浙大多家高??偛?span>【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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團(tuán)隊的新員工如何領(lǐng)導(dǎo)?下指令

在企業(yè)和團(tuán)隊當(dāng)中,有新加入的伙伴,我們總稱作為叫做新人。那如何來培養(yǎng)新人呢?對于新人有個特點(diǎn),就是他...

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公司員工不聽領(lǐng)導(dǎo)安排,怎么辦?

你的企業(yè)和團(tuán)隊如果遇到員工不聽領(lǐng)導(dǎo)的話,員工不聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,這個問題你會怎么辦呢?首先我們要思考這樣...

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管理者如何讓下屬死心塌地的跟隨你?

如何讓下屬一心一意的追隨你?其實讓下屬追隨你,要讓他的心跟你一起想,勁往一處使的一個基礎(chǔ),其實是信任...

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吃里扒外的員工該如何處理?

對于吃里扒外的員工怎么處理?如果開除公司又缺人,招人難,其實我們很多民營企業(yè),我們很多的老板和管理者...

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團(tuán)隊良性的成長,需要讓員工愛上打勝仗

在團(tuán)隊的建設(shè)當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)者要讓員工愛上打勝仗。打勝仗不僅是對領(lǐng)導(dǎo)力最好的檢驗,也是對員工最好的激勵方式...

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站在經(jīng)營者的角度,才能夠?qū)F(tuán)隊去帶好

給你一個團(tuán)隊,你能怎么帶?各位朋友們作為管理者,首先一定要明確個人的角色和定位。你是團(tuán)隊的管理者,同...

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當(dāng)老板,可沒想象的那么容易

這個老板兒你當(dāng)時為什么這么累?三大系統(tǒng)核心的邏輯你不懂。 1、比如說不懂得團(tuán)隊建設(shè),不懂得財務(wù)...

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企業(yè)經(jīng)營,要學(xué)會虛實結(jié)合

一個企業(yè)的經(jīng)營過程中,什么是虛的,什么是實的?比如說業(yè)績、利潤、現(xiàn)金流,這是實的嗎?這是實的。裝修鍋...

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管理的思路很關(guān)鍵,千萬別走偏了

什么是能人?什么是優(yōu)秀的管理能人?能人真的不是自己,能人也不是自嗨。所謂的自嗨型的能人都在自我設(shè)限。...

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我們就是在不斷的為我們的低認(rèn)知買單

什么叫你要為你的低認(rèn)知買單?很多行業(yè)內(nèi)的人,廚師的管理出身的,這里都有一部分說我做了十幾年的廚師臟亂...

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沒有能力的親戚朋友,應(yīng)該留在公司嗎?

沒能力的親戚應(yīng)該留在公司嗎?中國的中小企業(yè)都有一個通病,喜歡把自己的親戚朋友安排進(jìn)來,而且礙于情面不...

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有些老板不會管理,還特別喜歡指揮

有句老話說得好,大樹底下不長草,但是大樹底下好乘涼,什么原因?就是說當(dāng)你這個樹很大的時候,遮住了下屬...

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下屬缺乏自信,優(yōu)秀的老板都這樣做

下屬缺乏自信,老板該怎么做?員工無精打采,缺乏自信,心里想的跟口頭表達(dá)的永遠(yuǎn)不在一個頻道上??匆娎习?..

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新官上任,首先要做的是什么?

一口米吃不出一個白胖子,管理者的能力也不是一蹴而就的。尤其作為新上手的管理者,遇到糟心事情的時候,腦...

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如何從4個特征判斷一個人靠不靠譜?

用人不疑,疑人不用,你若不提防,前浪死在沙灘上,用在職場上最為不過了。但是這人心難測,你怎么知道他是...

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2025-07-03 07:12:34
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