国产午夜精品一区二区,久久午夜无码鲁丝片午夜精品,黑色午夜,午夜福利视频,电家庭影院午夜 精品久久久鲁鲁,精品人妻一区二区三区在线潮喷,天堂网极品盛宴视频,欧美激情一级在线观看

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機(jī)構(gòu)注冊] [助教注冊]  
中國企業(yè)培訓(xùn)講師
TTT中級版—課程教學(xué)與效果設(shè)計
2025-07-08 21:33:26
 
講師:羅紹迪 瀏覽次數(shù):2932

課程描述INTRODUCTION

TTT中級課程教學(xué)培訓(xùn)

· 培訓(xùn)講師

培訓(xùn)講師:羅紹迪    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

TTT中級課程教學(xué)培訓(xùn)

課程背景
課堂教學(xué)引導(dǎo)是一項藝術(shù)性很強(qiáng)的授課技巧,由于成人學(xué)習(xí)是:他們有著一定的經(jīng)驗,當(dāng)接受新的知識時會運用過去的經(jīng)驗,成人只有自己想學(xué)才能學(xué)進(jìn)去,成人只學(xué)自己認(rèn)為有用的內(nèi)容。針對成人培訓(xùn)更多的不是灌輸,而是引導(dǎo),只有當(dāng)學(xué)員認(rèn)為培訓(xùn)師所講內(nèi)容真的有用時學(xué)員才有可能聽。很多時候,我們有很豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗,卻“茶壺倒餃子”有貨倒不出;很多時候,我們接到課題便想當(dāng)然整出了課程,可到課堂卻捉襟見肘、十分難堪。
培訓(xùn)師經(jīng)常犯的錯誤就是看著教材照本宣科、就像是作報告;或者看著PPT說講稿、毫無半點生氣。培訓(xùn)師該怎樣勾起學(xué)員的興趣、保持學(xué)員的注意力?培訓(xùn)師該如何做好教學(xué)傳導(dǎo)設(shè)計,以保證教學(xué)過程不再單調(diào)沉悶、躍宕起伏?
 
課程收益
1、理解、詮釋培訓(xùn)師教學(xué)常用3種原理
2、運用培訓(xùn)師教學(xué)“4步9素”模式,做好課程教學(xué)策略 安排
3、運用案例、故事、討論、教練等教學(xué)方法,學(xué)員能有效做好教學(xué)引導(dǎo)
4、根據(jù)課程教學(xué)互動原理與法則,學(xué)員獨立操作設(shè)計好課程教學(xué)效果圖
課程對象:組織內(nèi)部培訓(xùn)師,企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人,培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理/主管/專員,人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/主管/專員,教練型管理者,有志于成為培訓(xùn)師的人士等
課程特色:課程用大量視頻讓學(xué)員身臨其境,從直觀體驗中體悟與建構(gòu);大量實操案例與演練,讓學(xué)員從做中學(xué)、練中學(xué),結(jié)構(gòu)知識、固化技能;課程間斷性的輔以一些測試,使學(xué)員了解自己、檢測不足;精彩討論、點評與互動式體驗
 
課程大綱
第一單元 認(rèn)知原理
一、教學(xué)認(rèn)知與教學(xué)原理
1、什么是教學(xué)
2、何謂教學(xué)3維3理
3、原理,國內(nèi)外3個經(jīng)典教學(xué)原理解析
解析TDA行為主義教學(xué)模式
解析ERTD認(rèn)知主義教學(xué)模式
解析SPRA人本主義教學(xué)模式
【團(tuán)隊探索】給你這段教材,你該如何來教學(xué)
【團(tuán)隊探索】請看完這些視頻,說說它們的教學(xué)套路
【案例賞析】TDA、ERTD、SPRA教學(xué)模式應(yīng)用案例賞析
 
第二單元 教學(xué)策略
二、開發(fā)教學(xué)引導(dǎo)策略
1、理解、應(yīng)用課程教學(xué)4個程序理論
2、理解、應(yīng)用完整課程教學(xué)“4程9步”模式
3、認(rèn)知成人學(xué)習(xí)心理與學(xué)習(xí)風(fēng)格
4、設(shè)計教學(xué)計劃
培訓(xùn)師常用教學(xué)方法有哪些
培訓(xùn)師如何設(shè)計、開發(fā)課程教學(xué)計劃
培訓(xùn)師教學(xué)方法選擇5元素
5、理解成人學(xué)習(xí)4特點
詮釋、理解成人學(xué)習(xí)4特點內(nèi)容
解析成人學(xué)習(xí)遺忘曲線應(yīng)用
【團(tuán)隊探索】根據(jù)視頻內(nèi)容,探索培訓(xùn)師日常課程教學(xué)的套路
【案例賞析】培訓(xùn)師日常課程教學(xué)“4程9步”模式經(jīng)典應(yīng)用案例賞析
 
第三單元 教學(xué)方法
三、案例教學(xué)法應(yīng)用
1、理解案例教學(xué)的內(nèi)涵、外延
2、理解、應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)案例教學(xué)的8個步驟
【團(tuán)隊探索】給你一個案例,你會如何來進(jìn)行教學(xué)?說說你的思路
【案例賞析】案例教學(xué)8步具體操作方法與經(jīng)典應(yīng)用案例賞析
【工具應(yīng)用】案例教學(xué)討論、點評與練習(xí)各工具實際實用操作
四、破解講授教學(xué)法不為人知的一面
1、用好講授法,需要遵循四個基本要求
五、撕開游戲教學(xué)法的面紗
1、游戲法定義與游戲法應(yīng)用常見3誤區(qū)
2、課堂常見游戲教學(xué)法3類型
3、把握游戲教學(xué)法4要領(lǐng)
4、領(lǐng)會游戲教學(xué)法5步驟
【團(tuán)隊探索】請根據(jù)這個案例總結(jié)出游戲教學(xué)法的基本思路
六、簡談演示教學(xué)法
1、簡談演示教學(xué)法
七、解密故事教學(xué)法引人入勝的套路
1、什么是故事教學(xué)法
2、領(lǐng)會故事教學(xué)法4素
3、培訓(xùn)師如何通過教學(xué)設(shè)計,實現(xiàn)故事法4素要求
【團(tuán)隊探索】請看完視頻后總結(jié)一下好故事的標(biāo)準(zhǔn)
 
八、開發(fā)情景模擬教學(xué)法
1、什么是情景模擬教學(xué)角法
2、什么是情景模擬的角色扮演教學(xué)法
3、理解、操作情景角色扮演法的1個工具
4、理解、操作情景模擬的練習(xí)法操作的1個原則5步驟
【情境演練】給你個應(yīng)用情境,你如何運用角色扮演練習(xí)法來進(jìn)行實操演練
九、聚焦教學(xué)引導(dǎo)討論法
1、理解、操作教學(xué)過程中引導(dǎo)討論的1個模式
認(rèn)知ORID結(jié)構(gòu)性討論法
理解ORID各結(jié)構(gòu)性維度的操作規(guī)則
理解操作1個ORID結(jié)構(gòu)性討論引導(dǎo)工具
【案例賞析】ORID結(jié)構(gòu)性討論引導(dǎo)工具經(jīng)典應(yīng)用案例賞析
【工具應(yīng)用】給你這個案例,你如何運用ORID結(jié)構(gòu)性討論引導(dǎo)工具來進(jìn)行討論引導(dǎo)
十、把握教練教學(xué)法的步驟
1、教練教學(xué)法定義與理解
2、掌握8步教練法內(nèi)容與應(yīng)用原則
【團(tuán)隊探索】請看完視頻后總結(jié)他教徒弟的套路
【工具應(yīng)用】教學(xué)引導(dǎo)8步教練法理解、應(yīng)用
 
第四單元 課程教學(xué)效果設(shè)計
十一、互動,讓課堂生動有趣的活力
1、如何管理學(xué)員的注意力
理解學(xué)員注意力法則
管理學(xué)員的注意力:培訓(xùn)師演講的心跳法則
2、掌握教學(xué)互動效果設(shè)計技術(shù)
3、如何管理學(xué)員的情緒
認(rèn)知課堂上學(xué)號情緒反應(yīng)表現(xiàn)
設(shè)計與開發(fā)學(xué)員情緒反應(yīng)圖譜
【情境演練】繪制課程學(xué)員互動效果圖譜
【情境演練】繪制課程學(xué)員情緒反應(yīng)圖譜

TTT中級課程教學(xué)培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.caprane.cn/gkk_detail/234989.html

已開課時間Have start time

在線報名Online registration

    參加課程:TTT中級版—課程教學(xué)與效果設(shè)計

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯(lián)系人:
  • 手機(jī)號碼:
  • 座機(jī)電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開票信息:
  • 輸入驗證:  看不清楚?點擊驗證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
羅紹迪
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)