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重新定義績(jī)效——OKR敏捷績(jī)效管理	電話咨詢	呂翠	1天	北京	2978
《預(yù)算績(jī)效管理》	電話咨詢	于洪成	1天	北京	2972
行動(dòng)手冊(cè)--國(guó)網(wǎng)績(jī)效分步實(shí)施與落地的保障策略	電話咨詢	孫林	2天	合肥	2978
《績(jī)效管理實(shí)務(wù)與技巧》 ——績(jī)效賦能、目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 崔慶法	電話咨詢	崔慶法	2天	杭州	2986
《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)—績(jī)效面談與員工輔導(dǎo)》	電話咨詢	崔永瑋	2天	南京	2990
《卓越績(jī)效管理體系建立》	電話咨詢	史明	2天	重慶	2975
破解績(jī)效面談難題的密碼	電話咨詢	田明民	1天	昆山	2980
《OKR戰(zhàn)略目標(biāo)管理》實(shí)戰(zhàn)班	電話咨詢	陳儀安	2天	廣州	2995
《OKR戰(zhàn)略目標(biāo)管理》【教練認(rèn)證班】	電話咨詢	陳儀安	2天	廣州	2979
《OKR戰(zhàn)略目標(biāo)管理》【復(fù)盤、解碼、增長(zhǎng)】工作坊-	電話咨詢	陳儀安	3天	廣州	2972
營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)五大系統(tǒng)——績(jī)效管理系統(tǒng)	電話咨詢	朱小東	1天	呼和浩特	3000
中高層績(jī)效反饋、面談及能力提升實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	王穎	2天	北京	2978
《以KPI為導(dǎo)向的組織績(jī)效管理》	電話咨詢	方超(BJGL)	2天	北京	2973
組織績(jī)效改進(jìn)工作坊	電話咨詢	魏建華	2天	上海	2964
《基礎(chǔ)績(jī)效管理》------如何評(píng)價(jià)，反饋，激勵(lì)下屬	電話咨詢	舒濤	1天	成都	2990
《績(jī)效管理之OKR工作法》------有意義的目標(biāo)工作法	電話咨詢	舒濤	1天	成都	2975
組織和個(gè)人績(jī)效管理賦能研討	電話咨詢	郭鑫華	2天	深圳	2966
年度管理復(fù)盤與績(jī)效規(guī)劃	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2974
績(jī)效執(zhí)行E大調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)員工創(chuàng)造卓越績(jī)效	電話咨詢	鄒世文	2天	深圳	2950
績(jī)效合約制定與績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃	電話咨詢	茆挺	1天	北京	2964
“三項(xiàng)制度改革” ——國(guó)央企市場(chǎng)化考核激勵(lì)機(jī)制建設(shè)	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2971
“績(jī)效薪酬訓(xùn)練營(yíng)” ——企業(yè)市場(chǎng)化績(jī)效薪酬激勵(lì)機(jī)制建設(shè)	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2968
績(jī)效溝通-談出來(lái)的績(jī)效	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2955
KPI關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的制定與應(yīng)用	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2956
PBC個(gè)人績(jī)效承諾計(jì)劃	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2964
甄選人才 管理績(jī)效	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2973
分類考核體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2962
績(jī)效輔導(dǎo)與績(jī)效改進(jìn)	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2980
管理者的全面績(jī)效管理	電話咨詢	蘇潔	2天	北京	2962
數(shù)智化時(shí)代中高層綜合管理能力提升 ——合理考核和有效激勵(lì)	電話咨詢	章利勇	2天	深圳	2963
降本增效的績(jī)效管理和輔導(dǎo)	電話咨詢	侯海甬	2天	上海	2969
《戰(zhàn)略解碼與組織績(jī)效目標(biāo)設(shè)定》	電話咨詢	余星冰	2天	杭州	2964
技術(shù)評(píng)價(jià)和研發(fā)考核管理	電話咨詢	王安輝	1天	長(zhǎng)沙	2990
《組織績(jī)效系統(tǒng)改進(jìn)》	電話咨詢	袁軍	3天	合肥	2963
KPI績(jī)效管理考核體系	電話咨詢	崔軍	2天	深圳	2981
員工績(jī)效PBC管理全周期	電話咨詢	林安	2天	深圳	2963
團(tuán)隊(duì)績(jī)效改進(jìn)與員工績(jī)效管理	電話咨詢	施煒瑾	2天	深圳	2956
破解慪火的績(jī)效管理	電話咨詢	杲占強(qiáng)	1天	北京	2954
《現(xiàn)場(chǎng)指標(biāo)與實(shí)績(jī)管理》	電話咨詢	張勝	1天	青島	2970
戰(zhàn)略解碼與目標(biāo)績(jī)效管理 ——戰(zhàn)略落地的邏輯與工具	電話咨詢	賈萌	2天	北京	2964
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《戰(zhàn)略績(jī)效管理》高層版	電話咨詢	孟凌	2天	北京	2961
《三維績(jī)效管理體系》	電話咨詢	孟凌	2天	北京	2952
《激勵(lì)機(jī)制在戰(zhàn)略績(jī)效管理中的應(yīng)用》	電話咨詢	孟凌	1天	北京	2952
《員工績(jī)效輔導(dǎo)》	電話咨詢	吳敏（BJ）	1天	北京	2971
《績(jī)效面談》	電話咨詢	吳敏（BJ）	1天	北京	2972
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不散伙的分錢機(jī)制—構(gòu)建組織績(jī)效分配及考核體系	電話咨詢	徐婉益	1天	北京	2951
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組織管理圣經(jīng)--卓越績(jī)效模式介紹	電話咨詢	沈冬	1天	北京	2963
績(jī)效提升型行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊 -提升組織績(jī)效的秘密武器	電話咨詢	黃文鋒（GDGL）	2天	廣州	2960
向華為學(xué)績(jī)效管理	電話咨詢	王安輝	2天	長(zhǎng)沙	2981
《薪酬激勵(lì)與績(jī)效管理體系建設(shè)訓(xùn)練營(yíng)》—二天版	電話咨詢	于洋	2天	沈陽(yáng)	2970
《薪酬激勵(lì)與績(jī)效管理體系建設(shè)訓(xùn)練營(yíng)》—三天版	電話咨詢	于洋	3天	沈陽(yáng)	2967
支行/團(tuán)隊(duì)管理績(jī)效提升實(shí)戰(zhàn)操作指南	電話咨詢	天倫	1天	貴陽(yáng)	2968
上下同欲、力出一孔——解密華為績(jī)效管理之道	電話咨詢	何麟	2天	廣州	2963
績(jī)效管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	王振韜	1天	北京	2970
EVA在商業(yè)銀行績(jī)效評(píng)價(jià)中的應(yīng)用	電話咨詢	屠建清	2天	杭州	2954
“以?shī)^斗者為本的績(jī)效管理體系”——全面認(rèn)識(shí)、積極推進(jìn)績(jī)效管理	電話咨詢	吳震源	2天	上海	2968
科學(xué)運(yùn)用績(jī)效管理——高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造	電話咨詢	吳震源	1天	上海	2962
《增效密碼——績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)》	電話咨詢	曹衛(wèi)華	2天	上海	2974
《三維績(jī)效管理》——讓戰(zhàn)略真正落地、讓績(jī)效真正有效	電話咨詢	毛司禾	2天	北京	2977
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戰(zhàn)略執(zhí)行輔導(dǎo)：由戰(zhàn)略地圖、平衡計(jì)分卡到績(jī)效管理	電話咨詢	謝林	2天	北京	2943
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層層落實(shí)，“績(jī)”高一籌——績(jī)效全流程落地管理	電話咨詢	華乃晨	1天	沈陽(yáng)	2973
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目標(biāo)與關(guān)鍵成果法OKR	電話咨詢	徐凱	1天	深圳	2936
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互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代績(jī)效激勵(lì)新模式	電話咨詢	鄧斯彥	1天	成都	2938
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績(jī)效管理與人才激勵(lì)機(jī)制	電話咨詢	趙磊	2天	北京	2968
分支行績(jī)效管理與特色績(jī)效體系建立	電話咨詢	安然	1天	沈陽(yáng)	2953
商業(yè)銀行中層干部高效能績(jī)效管理五部曲	電話咨詢	安然	1天	沈陽(yáng)	2946
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戰(zhàn)略視角下績(jī)效管理	電話咨詢	馬力	2天	杭州	2950
銀行績(jī)效解析與管理	電話咨詢	林曉	1天	北京	2951
呼叫中心班組管理與績(jī)效提升	電話咨詢	王旸	2天	北京	2932
績(jī)效目標(biāo)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)踐	電話咨詢	陳衛(wèi)中	2天	廣州	2973
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行動(dòng)學(xué)習(xí)與績(jī)效提升	電話咨詢	許乃威	2天	臺(tái)北	2959
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新常態(tài)下績(jī)效管理創(chuàng)新	電話咨詢	崔繼長(zhǎng)	2天	深圳	2950
突破管理瓶頸的績(jī)效管理與改進(jìn)	電話咨詢	王湘棣	2天	哈爾濱	2951
賦能增效——經(jīng)理人如何玩轉(zhuǎn)OKR	電話咨詢	李彩玉	2天	深圳	2960
培養(yǎng)員工與績(jī)效輔導(dǎo)	電話咨詢	李志勇	2天	北京	2951
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個(gè)人績(jī)效承諾（PBC）管理與輔導(dǎo)技術(shù)	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2944
非業(yè)務(wù)部門的績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)	電話咨詢	洪晟	1天	上海	2957
基于戰(zhàn)略的增量績(jī)效體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	電話咨詢	柯建峰	2天	廣州	2949
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《績(jī)效輔導(dǎo)技術(shù)》	電話咨詢	向容	2天	上海	2955
房地產(chǎn)高目標(biāo)高績(jī)效高激勵(lì)機(jī)制深度研習(xí)暨全地產(chǎn)案例教學(xué)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)	電話咨詢	王老師	2天	深圳	2960
新一輪工資改革下的國(guó)有企業(yè)績(jī)效管理創(chuàng)新	電話咨詢	楊梅	1天	廣州	3002
中層管理者HR管理之三高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造	電話咨詢	黃海建	1天	石家莊	2955
OKR創(chuàng)業(yè)思維樸素工作法	電話咨詢	韓老師	1天	上海	2956
如何實(shí)施有效的績(jī)效管理	電話咨詢	麥科	2天	北京	2990
企業(yè)績(jī)效管理交流-如何落實(shí)以目標(biāo)導(dǎo)向的績(jī)效管理	電話咨詢	王彥	2天	北京	2953
績(jī)效管理-戰(zhàn)略性績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	趙國(guó)強(qiáng)	2天	深圳	2960
以KPI（關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)）為核心的績(jī)效管理	電話咨詢	賈君新	2天	深圳	3020
構(gòu)建卓越績(jī)效管理體系	電話咨詢	張良方	2天	天津	2959
組織績(jī)效管理與考核	電話咨詢	丁興華	2天	寧波	2966
績(jī)效管理理論與實(shí)務(wù)	電話咨詢	李建祥	2天	杭州	2979
激發(fā)潛能—績(jī)效輔導(dǎo)與溝通激勵(lì)	電話咨詢	蕭琳	2天	深圳	2967
績(jī)效面談與輔導(dǎo)技巧	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2955
企業(yè)績(jī)效體系設(shè)計(jì)與實(shí)施方略——績(jī)效落地的有力保障	電話咨詢	陳秋	2天	廣州	2952
戰(zhàn)略績(jī)效管理	電話咨詢	何有志	2天	桂林	2947
績(jī)效管理如何落地	電話咨詢	何有志	2天	桂林	2964
方圓績(jī)效管理模式	電話咨詢	賈貴彬	2天	無(wú)錫	2979
直線經(jīng)理的績(jī)效考核能力提升	電話咨詢	謝瑞寶	2天	深圳	2971
6D升級(jí)績(jī)效管理	電話咨詢	玄萬(wàn)利	2天	上海	2968
績(jī)效考核優(yōu)化升級(jí)	電話咨詢	玄萬(wàn)利	2天	上海	2959
戰(zhàn)略績(jī)效落地（沙盤）	電話咨詢	玄萬(wàn)利	2天	上海	2960
研發(fā)及技術(shù)人員的績(jī)效考核與激勵(lì)	電話咨詢	張現(xiàn)鋒	2天	深圳	2974
研發(fā)績(jī)效管理	電話咨詢	劉銘	2天	廣州	2967
戰(zhàn)略性績(jī)效管理	電話咨詢	謝瑞寶	2天	深圳	2965
績(jī)效面談技巧實(shí)訓(xùn)	電話咨詢	謝瑞寶	2天	深圳	2954
基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理與績(jī)效考核	電話咨詢	謝瑞寶	2天	深圳	2956
構(gòu)建和實(shí)施基于KPI和KCI的績(jī)效管理體系	電話咨詢	冉斌	2天	深圳	2957
酒店績(jī)效管理體系的構(gòu)建與運(yùn)行實(shí)務(wù)	8000元/天	伊英杰	2天	濟(jì)南	2946
《績(jī)效管理》實(shí)務(wù)培訓(xùn)班	電話咨詢	余晨	2天	廣州	2973
KPA關(guān)鍵績(jī)效事件--非業(yè)務(wù)部門績(jī)效目標(biāo)設(shè)定	電話咨詢	陳鐳	2天	上海	2989
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績(jī)效管理機(jī)制現(xiàn)場(chǎng)訂制	電話咨詢	武六鋒	2天	成都	2961